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四级工伤伤残津贴怎么计算？
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六级伤残津贴怎么计算
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%。
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老师，昨天晚上我和三楼的邻居发生点口角，他就从四楼把我拽到三楼他的屋里边打我，他门口有监控，他不给警察看，我该怎么办？
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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2016年4月15入职，一月后的5月20日，参加公司组织的运动会受伤，导致左大腿骨干骨折，2024年5月30办理离职。有工伤认定书，但迄今未做伤残鉴定，如何向公司索赔
[律师回复] 16年受伤的吗 多久认定工伤的
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六级伤残津贴标准是什么
伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
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工伤伤残津贴标准
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤伤残津贴标准的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤伤残津贴标准
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤伤残津贴标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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我崽今天读二年级，然后小朋友之间打闹，我崽用凳子碰了另外一个小朋友的头缝了三针，治疗费用我们都出了，另外对方家长要我们赔5000元，怎么处理
[律师回复] 您好，可以讲一下具体情况吗
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您好，我在公司工作五年，期间公司是以劳务派遣方式签订合同，今年四月公司新成立了分公司把社保及工资发放调回了分公司，五月中旬公司口头让人转达辞退，不给任何书面正式的通知，见我未同意又以调离工作岗位为借口逼我主动离职，这种情况我该怎么办？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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六级伤残津贴的法律规定是怎样的
工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位 安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位 按月发给伤残津贴，六级伤残为 本人工资的60%。
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我在网上被骗一万四千块钱，都转账记录，能追回来吗？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您
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快速解决“刑事辩护”问题
去年11月我骑电动车与65岁行人发生碰撞，医疗费用下来13000，我有保险，保险医疗额度最高10000（没有达到伤残），对方现在起诉，前段时间做了鉴定，现在进行庭前调解对方要36000左右，我认为太高了吧，接下来我该怎么做
[律师回复] 你好 现在是想调解是吗
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