律图审稿专业委员会3轮严审

女性,年龄56岁,劳功伤残9级,四川广元,请问一次性赔付费用多少

2.2w浏览 匿名 2017-03-10 四川广元
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。
    全文
    9 2017-08-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6501位律师在线平均3分钟响应99%好评
女性,年龄56岁,劳功伤残9级,四川广元
一键咨询
  • 177****1047用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    164****6725用户4分钟前提交了咨询
    138****2761用户1分钟前提交了咨询
    131****0211用户3分钟前提交了咨询
    165****0124用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    153****5678用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    157****1205用户1分钟前提交了咨询
    140****0446用户2分钟前提交了咨询
  • 自贡用户3分钟前提交了咨询
    172****3102用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    150****3564用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    140****5301用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    153****7417用户1分钟前提交了咨询
    132****3056用户2分钟前提交了咨询
    147****2032用户4分钟前提交了咨询
    167****5101用户2分钟前提交了咨询
    144****8521用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    136****1552用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    141****0280用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    176****8172用户3分钟前提交了咨询
    172****4157用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    130****4268用户4分钟前提交了咨询
    162****0150用户1分钟前提交了咨询
    178****6502用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    142****5658用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    174****1322用户3分钟前提交了咨询
    177****3474用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    144****4617用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    146****1771用户1分钟前提交了咨询
    158****2200用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    148****4460用户2分钟前提交了咨询
    163****1165用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    178****3736用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    167****6213用户3分钟前提交了咨询
    132****6541用户1分钟前提交了咨询
    173****3581用户4分钟前提交了咨询
    135****6080用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    156****1521用户3分钟前提交了咨询
    133****7653用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    154****3641用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    141****3526用户1分钟前提交了咨询
    148****7000用户4分钟前提交了咨询
    130****4747用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    174****3755用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    178****8730用户1分钟前提交了咨询
    133****5440用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    161****2408用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    131****8341用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    178****4217用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    136****7605用户3分钟前提交了咨询
    144****3116用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****1730用户1分钟前已获取解答
宿迁180****7801用户2分钟前已获取解答
泰州152****2378用户4分钟前已获取解答
职务侵占9万元怎么判?
将会处三年以上至十年以下不等的有期徒刑,并处一定金额的罚金。职务侵占的行为是一种性质非常恶劣的违法犯罪的行为,如果涉案金额已经达到9万元的,属于涉案金额巨大的情况,一般会除以3至10年不等的有期徒刑。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
敲诈勒索9万元判多少年
敲诈勒索9万元属于金额巨大一般情况下判处三年以上十年以下有期徒刑,金额较大的情况下一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,若是依旧不知道敲诈勒索9万元判多少年可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
欠款9万元可以判刑几年?
欠款9万元一般是不会被判刑的,但是如果是欠款的债务人已经被人民法院的生效判决裁定偿还债务,但是债务人有能力偿还拒不偿还的,那么该欠款的债务人就会涉嫌拒不执行判决、裁定罪,行为人会被处以三年以下有期徒刑、拘役。
10w+浏览
债权债务
广东省职务侵占罪定罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素:
首先,该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员,具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员;
其次,被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害,这被称为“直接故意”;
再次,作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权;
最后,实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件,非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务,且涉案金额达到一定程度。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6205位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
诈骗9万元退赃会判刑几年?
诈骗9万元退赃会判刑几年需要根据行为人实施的诈骗行为的严重程度来确定,一般情况下,如果是行为人实施了诈骗行为并且所涉及到的数额为九万元的,那么一般会被判处三年以上十年以下有期徒刑,具体的诈骗罪的构成要件可以参考下文。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6244 位律师在线,高效解决问题
年功工资累不累计工龄?
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。因此,年功工资是不累计工龄的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应