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左脚第五跖骨骨折能评几级伤残?

3.5w浏览 匿名 2021-03-03 北京东城区
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左脚腕骨折工伤评级能评多少级?
针对于左脚腕骨折工伤评级,具体要由工商评级机构来进行相关判断,一般来说评级不一定是指根据其脚腕骨折来进行判断,还有一些其他的其他因素也是针对于工伤评级的判定内容之一。
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酒驾第二次会面临什么后果
[律师回复] 解析:
1、对于醉酒驾驶机动车者,将暂时扣留其6个月的机动车驾驶证,并处罚款1000元至2000元人民币不等;
2、若因前述原因受到处罚,且在短时间内再次醉酒驾驶机动车,则将面临10天以下的拘留,同时还需缴纳罚款1000元至2000元人民币,以及吊销机动车驾驶证的严厉惩罚;
3、如果是在饮酒状态下驾驶营运机动车,那么将会被处以15天的拘留,并处罚款5000元人民币,同时吊销机动车驾驶证,并且在未来五年之内都无法再获得新的机动车驾驶证。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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脚跖骨骨折工伤几级伤残?
脚跖骨骨折工伤一般是十级伤残,但具体的也要看鉴定机构给予的鉴定结果,一般在进行申请鉴定时就需要提交本人所有的病历,以及还有本人与单位关系的证明,工伤认定决定书等等。
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踢一脚警察算不算袭警罪
[律师回复] 解析:
对正在依法履行职务的公安干警实施暴力性攻击的,将被判定为袭警犯罪行为。
首先,关于袭警犯罪的具体处罚尺度,根据相关法律规定,此类案件通常会判处三年以下有期徒刑或拘役亦或是剥夺政治权利以及缓期执行。
然而,如果犯罪分子通过使用枪械、管制刀具或者利用驾驶机动车冲撞等危险方式严重威胁到公安干警的生命安全,那么其所面临的刑罚将会加重,即从三年以上七年以下有期徒刑不等。
其次,袭警罪的构成要素主要包括四个方面:
第一,该罪行侵犯的客体是公安干警正常的执法管理活动;
第二,客观方面则表现为对正在依法履行职务的公安干警进行暴力性攻击的行为;
第三,本罪的主体为一般主体,只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人;
最后,在主观方面,犯罪分子必须是出于故意而实施上述行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
保险公司车祸骨折理赔手续有哪些
[律师回复] 解析:
1.现场查勘及立案处理当收到出险通知之时,保险公司均需立即派遣专业人员前往事发地点进行细致而全面的现场查勘工作,深入了解损失状况以及造成此次事件的根本原因。
同时,还须详细查阅有关凭证文件及保险单据,然后进行准确登记立案。
2.核实证据和资料保险公司对投保方、被保险人或受益者所提供的所有证明文件和资料都必须严格进行审核,通过以上工作,可以明确保险合同的法律效力,确认保险期间是否已届满,受损对象是否为保险财产,索偿申请者是否具备合法权益,以及事故发生地是否在保险责任范围之内等等。
3.核定保险责任当保险公司收到被保险人或受益者提出的赔偿或给付保险金的请求时,需要在对相关事实进行详尽查验以及对各类单据进行严谨审核之后,迅速做出是否应该承担保险责任以及具体承担何种程度责任的决定,并将最终核定结果及时告知被保险人或受益者。
4.履行赔付义务在核定责任的基础之上,若认定属于保险责任范畴,保险公司会在与被保险人或受益者就赔偿或给付保险金额达成共识后的十个工作日内,切实履行赔偿或给付保险金的义务。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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左足第二跖骨体部骨折工伤几级?
结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,伤残等级大约在9级,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
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工伤赔偿
轻伤骨折私了需要赔多少钱
[律师回复] 解析:
依据相关法律条款,骨折事故的私人解决方案,其范围大致在数百元至数千元之间浮动。
在此之前,必须在诊疗过程结束之后,对受伤人员实施伤残级别评估,同时结合他们的个人收入情况、所处地区以及城镇居民或农村居民等诸多因素,最终决定具体赔偿金额。
在明确赔偿金额时,必须参照伤残级别评估结果来确定。
关于残疾赔偿金的支付,这主要取决于受害者失去劳动力的程度或者伤残级别评定,并且将依照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入作为基准,从定残之日开始,以20年为期限进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
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在我国脚跖骨骨折工伤几级伤残
按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 可评上十级伤残。工伤10级标准:1、有骨折。2、关节功能丧失。3、末节离断。
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工伤赔偿
试岗7天第八天离职还有薪资吗
[律师回复] 解析:
1、依据我国现行法律法规的明确条款,凡是与用人单位存在实际雇佣关系的劳动者,均必须依法及时签署劳动合同。
若劳动者在试用期内选择离开,则只需提前三天向所在单位发出书面通知,随后便可顺利办理离职手续。
在此过程中,用人单位有义务全额结算并支付劳动者的薪资,不得有任何形式的拖欠行为。
2、当劳动者决定辞去现有职务时,用人单位有责任一次性将其所有工资款项全部结清。
如若用人单位未能按时发放工资,劳动者有权采取两种途径来维护自身权益:
首先,劳动者可以前往当地劳动行政部门进行劳动监察投诉;
其次,劳动者也可以向当地劳动行政部门(即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)提起仲裁申请,请求支付所欠工资。
对于尚未签订劳动合同的劳动者,还可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
此外,若因拖欠工资而导致劳动者解除劳动关系,劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
相较于前者,后者的优势在于除了能够追讨工资之外,还能主张经济补偿以及双倍工资等其他权益,且通常情况下都能够得到妥善解决。
然而,申请劳动仲裁无疑意味着要进行一场劳动诉讼,流程相对繁琐,需要寻求专业人士的指导和协助。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗?
第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
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孩子在学校锁骨骨折可以评残吗
[律师回复] 解析:
关于锁骨骨折的伤残鉴定标准如下所述:
(1)若经专业骨科医生确诊存在骨折的情形,则此类患方可以被认定为十级伤残;
(2)如骨折属于粉碎性类型,并伴随有旋转、成角等畸形状况,通常可被评定为九级残疾;
(3)倘若锁骨骨折在经过常规治疗之后,引发了肩关节功能受限或者出现其他并发症,那么便可能被划分为八级残疾;
(4)然而,具体的残疾等级划分,需依据当地国家所颁布的残疾标准执行,因为国家所颁布的伤残鉴定标准具备法律效应。
对于未接受手术治疗的单纯锁骨骨折案例,一般不予以评级。
此外,评估过程中还需要考虑到骨折发生后,肩关节活动能力是否受到限制,以及手术切口周围瘢痕皮肤的愈合状况等因素。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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第三者险100万理赔范围如何界定
[律师回复] 解析:
第三者责任险所提供的100万元赔偿范围具体涵盖如下几个方面:
首先,对于交通事故中所涉及到的车辆碰撞到的人或物体造成的损失,包括但不仅限于死亡赔偿金、人身伤害赔偿以及财产损失赔偿等;
其次,根据理赔金额的70%作为标准进行赔付,若三方责任险附加有不计免赔条款,则将按照理赔金额的100%进行全额赔偿。
然而,如果损失金额超出了第三者责任险的保额范畴,那么这部分额外的费用将由投保人自行承担。
值得注意的是,如果被保险车辆在被保险人或者其授权的驾驶员在使用过程中发生保险事故,并导致第三者遭受人身伤亡或者财产损毁,那么保险公司将会在责任范围内进行理赔,最高可达到100万元的赔偿额度。
需要明确的是,这里所提到的“三者险100万”实际上是指车险中的第三者责任险的理赔金额,而三者险的赔付范围并不受保额高低的影响。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条
被保险机动车发生道路交通事故,被保险人或者受害人通知保险公司的,保险公司应当立即给予答复,告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。
第二十八条
被保险机动车发生道路交通事故的,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内,书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
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