没有取出钢板，可以做伤残鉴定吗

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 如果是领导安排接待客户吃饭的，可以申请工伤认定；如果是私人聚餐，公司没有责任。

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话咨询一下

[律师回复] 你是劳动者还是用人单位啊？

[律师回复] 二级伤残和轻伤二级不是一种程度。
分析
二级伤残和轻伤二级在法律和医学上的定义和评定标准不同。
二级伤残：
根据《军人抚恤优待条例(2019修订)》第二十二条，残疾的等级根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。二级伤残属于较为严重的伤残等级，通常意味着劳动功能和生活自理能力有显著障碍。
例如，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二级伤残可能包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
轻伤二级：
根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
轻伤二级的损伤程度较轻，通常不会对生命构成威胁，且对劳动功能和生活自理能力的影响较小。
综上所述，二级伤残和轻伤二级在严重程度和对生活、劳动能力的影响上有显著差异，二级伤残的严重程度远高于轻伤二级。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，建议及时委托律师介入

[律师回复] 你好 是什么案子呢？

[律师回复] 按月赔付的是停工留薪期工资。工伤赔偿项目是法定的，也比较复杂，建议电话联系或来所详谈

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好，这是什么情况的

[律师回复] 您好 ，这边可以申请维权的

[律师回复] 可以协商解决，如协商不成一般可以仲裁

[律师回复] 这种情况下到劳动监察部门投诉

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下吧

[律师回复] 你好。请问有什么可以帮您的麽！