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私家车拉客怎么处罚
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私家车拉人罚款多少
未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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交通事故
卖淫被抓，交了罚款，拘留15天，出来之后，又被警察叫去公安局，说是从微信聊天记录里找到介绍一人卖淫，会被定为刑事案件吗？目前没有明确说明定没定，只是明天让去指定医院体检
[律师回复] 介绍一人卖淫可以不构成介绍卖淫罪
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私家车拉学生超员怎么处罚
如果是家长自己用自家的私家车接送自家孩子，自然不犯法。但如果用私家车做校车用则是犯法的，因为现在国家对校车的配置有严格的要求和规范的管理，不管是城市还是农村，要求都是一样的。私家车不符合校车的配置要求，因此不可作校车用。
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交通事故医疗纠纷在医院医生私下做了手术，误诊了，
[律师回复] 您好，医疗纠纷一般需要做鉴定，然后根据鉴定结果来判断医院责任大小。
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私家车追尾客车怎么处理？
1、在道路上发生追尾事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场。2、在道路上发生追尾事故,若未造成人身伤亡,当事人可自行协商处理损害赔偿事宜。3、车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。
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非营运车辆载客拉人处罚多少
《城市出租汽车管理办法》第三十三条规定，对未经批准非法从事出租汽车经营活动的单位和个人，由城市客运管理机构责令停止违法行为，并处以5000元以上30000元以下罚款。
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交通事故
今天凌晨在地下车库蹭到了别人的车，当时也没有报警报保险，给对面留了电话号准备私了，然后中午他给我打电话了，我们下午一起去的交警队，我可以提供自己是自己开车的证据跟没有酒驾的证据，但是现在交警不出事故责任书
[律师回复] 你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗
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我是食品厂看机器的，蛋糕重总打蛋糕，然后让我把气给断了，然后出来好几个客户投诉，里面少蛋糕，厂子可以把我开除吗
[律师回复] 要根据公司的规章制度，没有规章制度的话不构成开除的条件
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私自拉客黄牛判什么罪？
属于非法经营罪，是扰乱市场秩序的犯罪行为，有两种量刑标准，一个是2年以下有期徒刑，一个是2~7年有期徒刑。非法经营罪不是结果犯，而是行为犯，只要存在违法行为，就需要追究行为人的法律责任。
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刑事辩护我是一家私企的员工，今天突然被通知解散，关门转租，给其他人经营，和我解除合同，多给我一个月的工资，今年已经53了，还没领到退休金，在这个企业已经工作了16年，但是去年四月份，因为公司更换法人，所以导致我的职工保险无法继续缴纳，改成灵活就业。我需要55岁才能退休，单位人事帮我办理了失业保险。唉，我还能申请领取领取补偿金吗？
[律师回复] 您好，可以通过劳动仲裁主张经济补偿N+1，如果用人单位解散不符合规定，则按照二倍主张赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
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您好，我是一个公交司机，在两年前开车的时候摔伤了一名乘客，这名乘客想走自己的工伤，一边走工伤一边请了个律师走法律程序，这样可以吗？
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