律图审稿专业委员会3轮严审

单位单方交通事故中单方可以单方面认定工伤吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-03-03 广西南宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 依照《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。据此,上下班途中交通事故的工伤认定包括三大要素:
    (1)致害事故属各类法定的交通事故
    (2)交通事故发生在劳动者上下班途中
    (3)劳动者对交通事故的发生承担非主要责任。
    根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》第十四条第六款规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应认定为工伤。但排除《工伤保险条例》第十六条规定的三种情形,即在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况下因交通事故受到的伤害不应定为工伤。
    全文
    7 2021-03-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6080位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位单方交通事故中单方可以单方面认定工伤吗
一键咨询
  • 143****4186用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    143****4613用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    136****8033用户1分钟前提交了咨询
    154****6512用户1分钟前提交了咨询
    146****4715用户4分钟前提交了咨询
    141****1435用户2分钟前提交了咨询
    156****4733用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    148****2166用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    143****8606用户3分钟前提交了咨询
    141****1101用户4分钟前提交了咨询
  • 桂林用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    131****8785用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    177****3304用户2分钟前提交了咨询
    135****6274用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    156****2678用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    130****7567用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    144****6541用户2分钟前提交了咨询
    170****4246用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    154****2746用户1分钟前提交了咨询
    130****5084用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    147****1010用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    158****3740用户2分钟前提交了咨询
    132****1817用户2分钟前提交了咨询
    146****3513用户4分钟前提交了咨询
    178****3328用户4分钟前提交了咨询
    174****0222用户3分钟前提交了咨询
    130****6426用户4分钟前提交了咨询
    141****3461用户1分钟前提交了咨询
    156****6844用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    168****5344用户1分钟前提交了咨询
    171****2231用户4分钟前提交了咨询
    151****8056用户2分钟前提交了咨询
    161****3537用户3分钟前提交了咨询
    175****0122用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    168****2405用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    157****2520用户2分钟前提交了咨询
    148****8850用户1分钟前提交了咨询
    130****7572用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    137****2620用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    155****0421用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    165****7341用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    130****3731用户4分钟前提交了咨询
    136****3751用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    155****1527用户4分钟前提交了咨询
    173****0540用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    145****4533用户2分钟前提交了咨询
    145****8460用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    168****0447用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    133****4555用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    152****4606用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    146****6701用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****5625用户1分钟前已获取解答
连云港177****4044用户1分钟前已获取解答
镇江134****7107用户2分钟前已获取解答
单位可否单方面调岗降薪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位可否单方面调岗降薪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
集资诈骗罪中从犯数额认定是什么
[律师回复] 解析:
依据中国现行相关法律条文,对于任何触犯刑法并被判定为犯罪活动的人员,其违法所得的所有财物,包括现金、动产以及不动产等,均应由执法机构公诉人、侦破警方及法院共同采取措施,执行追回与赔偿责任。
在此过程中,无论各种执法机构采取何种手段进行处置,所有涉案赃款赃物的最终归属和去向,都将仅限于以下三种情况:
首先,涉案赃款赃物将随着案件的审理进程,一同移送到法院,由法院依照法律程序做出公正的判决处理;
其次,对于已经完结且具有法院判决效力的犯罪案件,涉案的赃款赃物必须通过财政部门进行严格监管,并如数上缴国家金库,以此实施有效的国家财产保护;
最后,对于依法应当返还给受害方的法人或自然人,也必须按照法律规定,将涉案赃款赃物归还给他们。
基于以上情况,在处理涉及犯罪案件的赃款赃物问题时,我们应该根据诉讼的具体需求和实际情况,采取不同的策略和方法:
对于那些能够直接证明案件事实的特定物品类赃款赃物,最好的方式就是以实物形态随案移送,以便于在审判阶段能够充分认定案件事实;
而对于其他无法移送或无须移送的赃款赃物,则可以采用拍照、列明清单等方式,附带在案件卷宗内一起移送。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6929位律师在线
立即咨询
抢劫罪的认定及标准最新
[律师回复] 解析:
关于抢劫犯罪的法律认定,需要考虑以下几个方面:
首先,若行为人通过暴力、胁迫等方式,强行掠夺他人公私财物,那么其行为便可被定义为抢劫罪;
其次,对于此类犯罪的惩治,根据刑法规定,通常会处以三年以上十年以下的有期徒刑,并且同时还需要缴纳罚金;
但是如果犯罪情节特别严重,例如犯罪分子存在法定的严重情况,那么就可能面临更为严厉的惩罚,包括十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
最后,对于那些使用暴力、胁迫或者其他手段进行抢劫的罪犯,他们将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并同时缴纳罚金;
然而,如果他们存在以下任何一种情况,那么将会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产:
(一)进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上进行抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(五)抢劫导致他人重伤、死亡的;
(六)假扮成军警人员进行抢劫的;
(七)持有枪支进行抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
单位诈骗以合同诈骗罪定罪吗
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,单位也是有可能构成合同诈骗罪的。
然而,要想让单位成为合同诈骗罪的犯罪主体,需要满足两个关键要素:
一是相关单位的主管人员或者直接责任人必须对该单位在对外贸易往来过程中所涉及到的合同欺诈行为明确知晓、默许甚至是暗中指使;
二是这部分非法所得必须全部或者绝大部分归属于该单位。
根据我国刑法的相关规定,利用合同进行诈骗活动并构成诈骗罪的,通常情况下只能由自然人来承担法律责任。
然而,随着社会经济环境的不断变化,实践中也出现了许多法人或者单位通过合同手段实施诈骗犯罪的案例。
因此,为了适应这种新形势,《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)中对单位合同诈骗犯罪的形式给予了充分的认可,但是在处罚方面仍然规定仅对单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行惩处。
现行的中华人民共和国刑法在总结司法实践经验的基础之上,明确规定合同诈骗罪的主体为一般主体,也就是说,只要年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人,都可以成为本罪的犯罪主体。
同样地,单位也可以成为本罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位可否单方面调岗降薪
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位可否单方面调岗降薪进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
单位可以构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
1.请注意,尽管在职务侵占罪案件中,通常涉及到单位及其员工的行为,但是,从严格意义上讲,单位本身并不具备成为此类犯罪的实施者或行为主体的资格。
这个问题可以理解为,仅有具备特定身份特征和职责要求的个人(确切来说,即公司、企业或者其他单位的工作人员)才能够被视为职务侵占罪的主体。
然而,需要强调的是,虽然单位本身不能作为主体来实施职务侵占罪,但其所拥有的财物却可以在理论上被用作这类犯罪的犯罪对象之一。
2.关于职务侵占罪的量刑标准,根据我国现行刑法典的规定,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己在职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么他们将会面临相应的刑事责任。
具体而言,如果涉案金额较小,则可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚;
若涉案金额较大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的惩罚;
而当涉案金额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍然需要承担罚金的惩罚。
此外,对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,则应按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
时间过了很久还能认定强奸罪吗
[律师回复] 解析:
确实如此,根据法律规定,强奸犯罪的最轻处罚标准为三年至七年,且在长达十年内都具有追诉权。
此外,若是利用暴力、威胁或其它不正当方式来强迫他人发生性关系,将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑惩罚;
对未满十四周岁的未成年少女实施奸淫行为者,依法定罪为强奸罪,并需予以严厉惩治。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位单方面调岗降薪可以吗
单位单方面调岗降薪是不可以的,单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同。否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
湖南关于盗窃罪数额的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪金额标准方面,根据我国相关法律法规规定,个人实施盗窃行为,盗窃公私财物数量达到一定程度时将会构成犯罪。
具体而言,该罪名中对个人盗窃公私财物数额较大、数额巨大以及数额特别巨大的规定如下:
首先,个人盗窃公私财物数额在一千元至三千元以上的,将视为起点;
其次,个人盗窃公私财物数额在三万元至十万元以上的,将视为数额巨大;
最后,个人盗窃公私财物数额在三十万元至五十万元以上的,将视为数额特别巨大。
对于盗窃罪的量刑标准,根据我国刑法规定,可分为三种情况进行判决:
第一,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或单处罚金;
第二,若盗窃数额巨大,则将判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
第三,若盗窃数额特别巨大,则将判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
值得注意的是,盗窃罪必须是基于非法占有为目的,通过盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等方式获取他人财物的行为。
此外,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回的,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单独认定洗钱罪的条件是什么
[律师回复] 解析:
以下便可被视为洗钱罪的确立条件:
一个、被告人主体。
此等犯罪的实施主体是一般公民,包含则已年满16周岁且具备刑事责任能力之人。
同时,单位亦可构成此种犯罪。
二个、被害人。
此等犯罪侵犯的是多重的被害人权益,不仅侵害了金融市场的秩序,同时亦涉及到社会经济管理的规范,以及对国家正常金融管理活动及外汇管理的相关规定的违反。
三个、目的属性。
从主观层面来说,本罪的犯意表现为故意。
四个、客观行为。
在实际操作中,本罪的客观特征主要体现为,明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪;
破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其收益,却为了掩盖、隐瞒这些非法收入的来源和性质,而提供资金账户;
或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券;
或者通过转账或其他结算方式协助资金转移;
或者协助将资金汇往境外;
或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪;
走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质;
有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位单方面赔偿是什么意思?
单位单方面赔偿的意思是单位在违反《劳动合同法》与劳动者解除劳动合同之后,需要向职员支付经济赔偿金。具体职员可以获得多少赔偿金,与职员的工作年限、正常工作期间可以获得的工资有关。
10w+浏览
损害赔偿
合同诈骗罪单位犯罪判多久
[律师回复] 解析:
关于单位犯合同诈骗罪的量刑标准,具体规定如下:
首先,根据一般的司法实践经验,当单位犯下此种罪名时,法院通常会对该涉事单位施以相适应的罚款制裁。
其次,对于其中涉及到的直接责任人,一般情况下将面临3年以下有期徒刑或者拘留的刑事处罚,并且还可能被处以罚金。
再次,如果犯罪行为所造成的经济损失较大或者情节较为恶劣,那么责任人将会被判处3至10年不等的有期徒刑,同时还需承担罚金的民事赔偿责任。
最后,在某些极端情况下,即犯罪数额特别巨大或者情节极其严重的案件中,责任人甚至有可能被判处10年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题紧急?在线问律师 >
4982 位律师在线,高效解决问题
单位能单方面解除劳动合同吗
《劳动合同法》规定了用人单位在特定情况下可以单方面解除劳动合同(依法、依约解除。此外,实践中用人单位随意解除劳动合同的情况也非常普遍(非法解除。因此,企业是可以单方面解除劳动合同,不过在解除的时候还是应当符合《劳动合同法》中的法定情形。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪签认罪认罚好吗
[律师回复] 解析:
依照国家法律法规之规定,若被告确认自身确有罪行并签署认罪认罚书,对其自身将产生积极影响。
因为,这样能够得到依法从宽对待。
反之,倘若被告无法认罪认罚,且案件的事实清楚明确、证据充足,那么按照常规程序进行审判时,很可能导致其受到更为严厉的惩罚。
此外,犯罪嫌疑人和被告人如能自愿、诚实地陈述自身的罪行,承认所被指控的犯罪事实,并且愿意接受相应的处罚,也可获得依法从宽处理的机会。
当犯罪嫌疑人自愿认罪,同时也同意量刑建议以及程序适用时,他们应在辩护人或值班律师在场的情况下签署认罪认罚具结书。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十四条
犯罪嫌疑人自愿认罪,同意量刑建议和程序适用的,应当在辩护人或者值班律师在场的情况下签署认罪认罚具结书。
犯罪嫌疑人认罪认罚,有下列情形之一的,不需要签署认罪认罚具结书:
(一)犯罪嫌疑人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的;
(二)未成年犯罪嫌疑人的法定代理人、辩护人对未成年人认罪认罚有异议的;
(三)其他不需要签署认罪认罚具结书的情形。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应