律图审稿专业委员会3轮严审

你好,就是我合同期到了,跟公司申请辞职,辞职批下来后,但工资一直拖着不给我

3.5w浏览 匿名 2021-03-03 广东佛山
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律师解答 共3条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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    9 2021-03-04
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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    3 2021-03-04
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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    9 2021-03-04
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辞职没批准就走了还有工资吗?
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不需要管单位批不批准。如果批准了,而且你的辞职信没有写明什么时候离开单位,那么有可能会提前离开。如果公司不批准,那就得工作满30日之后,就可以撒手不管,直接走人了。那么如果公司是没有理会呢,那就得参照没有批准的做法即可。
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辞职不批怎样强制离职?
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公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办?
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