律图审稿专业委员会3轮严审

公司员工拒绝签订劳动合同怎么办?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-03 湖南益阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公司不签劳动合同如何维权
    首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。
    这要的证据材料包括如下:
    (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
    (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
    (四)公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
    (五)可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,很难确认录音材料的真实性;
    (六)可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明你在公司上班。
    (七)其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。
    公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资; 公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴; 公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。 可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。 对仲裁结果不服的,可以直接向人民提讼。
    全文
    14 2021-03-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6307位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司员工拒绝签订劳动合同怎么办?
一键咨询
  • 173****1641用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    160****0338用户2分钟前提交了咨询
    142****5656用户4分钟前提交了咨询
    143****3700用户1分钟前提交了咨询
    153****2650用户2分钟前提交了咨询
    178****0186用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    154****5503用户2分钟前提交了咨询
    170****5375用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    170****3323用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
  • 173****1346用户2分钟前提交了咨询
    154****0824用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    174****8170用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    130****0462用户3分钟前提交了咨询
    158****7881用户4分钟前提交了咨询
    158****3750用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    144****7035用户4分钟前提交了咨询
    171****2731用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    160****0530用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    164****4802用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    158****6110用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    156****8743用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    155****2272用户2分钟前提交了咨询
    136****8066用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    153****6305用户1分钟前提交了咨询
    142****8651用户2分钟前提交了咨询
    132****5066用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    134****2224用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    174****8017用户3分钟前提交了咨询
    133****5010用户3分钟前提交了咨询
    161****1074用户3分钟前提交了咨询
    152****7768用户2分钟前提交了咨询
    133****2847用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    160****2358用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    163****6581用户4分钟前提交了咨询
    135****1446用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    142****5287用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    178****5760用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    142****4873用户3分钟前提交了咨询
    141****8124用户4分钟前提交了咨询
    135****6872用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    173****1121用户1分钟前提交了咨询
    150****5388用户4分钟前提交了咨询
    136****4636用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    141****8300用户1分钟前提交了咨询
    152****2184用户1分钟前提交了咨询
    155****5031用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    155****0881用户4分钟前提交了咨询
    133****0870用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    163****7663用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    151****0477用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****2964用户1分钟前已获取解答
南京134****2207用户3分钟前已获取解答
淮安181****2996用户2分钟前已获取解答
员工拒绝签订合同要怎么做
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工拒绝签订合同要怎么做相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工拒绝签订合同要怎么做
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工拒绝签订合同要怎么做进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工拒绝签订合同要如何做
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工拒绝签订合同要如何做的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工拒绝签订合同要如何做
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工拒绝签订合同要如何做的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审人员还可以判刑吗
[律师回复] 解析:
取保候审作为一项法律程序中实施的限制人身自由的强制性手段,其本身并不构成实际性的刑事处罚。究其重要核心在于,在取保候审期限结束之后,法庭将根据案件实际情况进行判断,究竟做出确认为有罪或无罪、应判处何种刑罚程度以及是否需要追究刑事责任等方面的裁决。
首先,我们必须明确,取保候审仅仅是一种强制性的司法措施,它与最终是否会被判定为有罪并处以刑罚之间并没有必然的联系。
其次,若经由法庭审理查明当事人确实未曾犯过任何罪行,那么自然也就无需承担相应的刑事责任,更谈不上被判刑了。
最后,通常情况下,那些获得取保候审的人最终都会被判处缓刑。因此,是否会被判刑,主要还得看您所涉及的具体案件情节如何。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题紧急?在线问律师 >
6875 位律师在线,高效解决问题
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
《劳动合同实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用工单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。因此,如果是员工自己拒绝签订劳动合同的,公司不需要像员工进行赔偿,而且,公司还应该改书面终止与劳动者的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
拒不返还盗窃物算侵占罪吗
[律师回复] 解析:
关于拒绝偿还被盗财物的行为是否构成犯罪,主要涉及到侵占罪的认定。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的严格规定,若某人违反法律法规地私自占据、管理和处分他人委托其保管的贵重财物,达到一定数额并且在被要求归还时仍拒绝执行,那么这种行为便可能被判定为侵占罪。举例来说,倘若某位人士在未经授权的情况下,擅自接管并占用他人的财产,且在被要求归还时予以拒绝,那么这种行为便有可能被视为侵占罪。
然而,针对被盗财物的特殊情况,如果盗窃者在实施盗窃后,将所盗财物交由他人进行保管,而这位保管者在未经授权的情况下,擅自接管并占用这些财物,且在被要求归还时予以拒绝,那么这种行为也可能会被判定为侵占罪。这是因为,尽管这些财物最初是通过非法手段获取的,但是一旦它们被合法的保管者所持有,那么保管者就必须承担起妥善保管这些财物的义务。
法律依据:
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应