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行政拘留合并执行的最长不超过多久
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行政拘留合并执行最长不超过几天
一个人有两种以上违反治安管理行为，都给予行政拘留处罚的，应合并执行，合并后行政拘留的时间最长不超过二十日。法律依据：《治安管理处罚法》第十六条 有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
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行政类非法拘禁罪的赔偿金额标准如何认定
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于非法拘禁行为的制裁方式为判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利；
若此类行为涉及到殴打、侮辱等恶劣情节，则需加重刑罚处罚。
非法拘禁罪特指通过采取拘押、禁闭或其他强制性措施，非法剥夺他人人身自由的严重犯罪行为。
该罪行所侵害的主要客体是他人的人身自由权益。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
根据相关法律规定，对于非法拘禁行为的制裁方式为判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利；
若此类行为涉及到殴打、侮辱等恶劣情节，则需加重刑罚处罚。
非法拘禁罪特指通过采取拘押、禁闭或其他强制性措施，非法剥夺他人人身自由的严重犯罪行为。
该罪行所侵害的主要客体是他人的人身自由权益。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
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之后又打电话见面利用威胁盗窃又骗了55ooo元还要我在他自己写的协议上签字来敲诈我两万五
后起诉离婚他用那个利用盗窃威逼我签字的协议递
[律师回复] 那你现在的情况怎么样呢？
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我还不上网贷、信用卡找债务规划的部门解决延期和最低还款，但是网贷他们只叫我解绑银行卡，现在每个月仍然划扣赔款，叫他们还我收起的费用，他们不还，我该打那个号码投诉他们
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行政拘留处罚合并执行最长不超过多久
行政拘留合并执行的时间最长是20天，根据《治安管理处罚法》的规定，当事人有两种以上违法行为的话，公安机关才能合并执行，一般情况下，行政拘留的期限是10天之内，最长也不会超过15天行政拘留，在治安违法中是最严重的一种处罚方式。
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有发生这件事 但并没有跟其他人说 另一个人就凭猜测就到处跟他人说 这算是造谣吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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[律师回复] 您好！报交警队处理了没有？事故认定书是如何划分责任的？
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行政拘留处罚合并执行最长不超过多少天？
根据《治安管理处罚法》第十六条有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。因此，行政拘留合并执行的，最长不能超过20日。
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行政拘留处罚合并执行的最长不超过二十日吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政拘留处罚合并执行的最长不超过二十日吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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双方打架，人数过多，我方并未动手，对方打了我方人，我方算聚众斗殴吗
[律师回复] 您好，您对该问题描述得不够详细，律师无法给出详细解答。如果你需详细解答，请针对上述问题继续咨询我，并更详细描述自身情况。
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合同签的一年 住进来三个月发现甲醛超标期间一直有头痛喉咙痛流鼻血而且还怀孕了 住进来窗户就没关过一直都是通风的 但还是天天流鼻血 跟房东商量无果房东说有甲醛是正常的出租屋都有甲醛的
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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行政拘留最长不超过多少天？
行政拘留最长期限不超过15日。一个人有两种以上违反治安管理行为，都给予行政拘留处罚的，应合并执行，合并后行政拘留的时间最长不超过二十日。《治安管理处罚法》第十六条 有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
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行政类
工伤认定和劳动力鉴定后超过一年，如何维护自身权益
[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年，劳动者仍有机会维护自身权益，主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。
此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益
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根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。
此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
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