雇主没有买社保，员工有权要求雇主补缴社保吗？

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，若对方主张独自获得赠予的房产，应如何妥善处理？
在夫妻离婚诉讼过程中，当其中一方向另一方赠与房地产时，关于此项赠与行为的财产分配应当遵循以下原则：
首先，如果赠与的房地产尚未办理过户手续，那么赠与者有权撤销其赠与行为，此时在离婚诉讼中该房地产仍然应被视为是赠与者的私有财产，无需进行任何形式的财产分割。
其次，若赠与的房地产已经完成了过户手续，则在离婚诉讼中该房地产将被视为是受赠者的私有财产。
在此种情形下，关于房地产的财产分割可根据具体情况进行处理，主要包括以下两种情况：
第一，若该房地产由某一方的父母全额出资购买并登记在该方子女的名下，则该房地产应被视为是该方配偶的个人财产；
第二，若该房地产由双方父母共同出资购买，则应依据各自父母的出资比例来确定各自所占有的份额，然后再对该房地产进行相应的财产分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
首先需要明确，挪用公款罪的主体为特别限定类别的人士，特指自然人中的国家公务员群体，在此基础上，我们通常认为这类犯罪中原法条所称的“国家工作人员”与前文中提到的关于贪污罪这一罪名的“国家工作人员”包含的范围及含义基本相同。
他们都具备以下两个显著的特性：
特定性以及公务性（职责性）。
具体来说，构成挪用公款罪的国家工作人员主要包括以下几类人群：
在国家机关中担任公职的国家工作人员；
在国有企业、事业单位以及人民团体中担任公职的人员；
接受国有单位委派至非国有单位中执行公务的人员；
以及其他依据相关法律规定履行公务职责的人员。
其次，挪用公款罪是指国家工作人员利用其职务上的便利条件，擅自将公款挪作他用，进行违法活动的行为，或者是将公款挪作他用，数额较大，用于营利活动的行为，或者是将公款挪作他用，数额较大，且超过三个月仍未归还的行为。
对于那些将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项或物资私自挪作他用的行为，将会受到更为严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.为他人实施开设赌场行为提供支持和协助，便构成了开设赌场罪的共同犯罪人，应当根据我国《中华人民共和国刑法》第三百零三条之规定进行定罪量刑。
2.然而，是否构成开设赌场罪的共同犯罪，关键在于行为人对于相关事实的了解程度，亦即其在主观上是否知晓所面对的空间或场所被用作赌博活动。
若行为人在不知情的情况下前往该场所工作，则不构成开设赌场罪的共同犯罪；
反之，倘若行为人明知该场所为赌场，却仍故意为之，并为他人开设赌场提供实质性的帮助，且其工作内容与赌场运营密切相关，如担任赌场的出纳、服务人员、安保人员等职务，那么就有可能被认定为开设赌场罪的共同犯罪人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
确实有罪。
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》中的相关条款，对于那些非国家公职人员，如果他们利用自己的职务便利去向他人索取或者非法获取他人财产，并且还为他人谋求到了一定的利益，那么这种行为将会被判处在五年以下的有期徒刑或者拘役；
而如果数额巨大的话，则会被判处五年以上的有期徒刑，同时还有可能受到没收个人财产的惩罚。
除此之外，如果有人为了获得不合法的利益，向非国家公职人员输送金钱等财务，那么这样的行为也将面临着刑事责任，具体来说就是处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要接受罚金的处罚；
如果数额巨大的话，那么刑期将会在三年以上十年以下，同样需要缴纳罚金。
因此，我们应该明确地认识到，行贿和受贿并不仅仅是国家公职人员才会涉及的问题，企业、公司以及其他各种单位的工作人员同样有可能触犯这些法律法规，从而构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑法的明确规定，盗窃罪的犯罪主体仅限于自然人，也就是说，唯有那些具有非法占有的主观意图并且实际采取了秘密窃取手段的个人方能够被认定为法定的盗窃罪犯。
尽管某些单位组织或者在其操控之下所进行的盗窃活动也可能涉嫌触犯刑律，然而从法律角度来看，单位本身并不具备成为盗窃罪主体的资格。
而当涉及到对相关责任人的刑事追责时，也仅仅能追究其主管领导以及主要直接责任人员的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
开设价值高达六十万元规模的赌场，其主要犯罪者将会面临如何判刑的问题。
具体而言，可细分为以下三种情况：
首先，如果其行为目的在于获取经济利益，例如组织大规模赌博活动或将赌博视为职业，那么便会被判定为赌博罪，将会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；
其次，若其仅仅是开设了赌场，但并未涉及到其他违法行为，则会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
最后，如果其行为情节较为严重，例如涉及到大量人员参与赌博、造成社会不良影响等，那么将会被判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于企业从业者受贿行为的处罚规定如下所述：
如受贿金额达到特定标准的，应当依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处以罚金；
若受贿金额巨大或存在其他严重情节的，则应在上述刑罚基础上进一步加重处罚，即判处三年以上至十年以下的有期徒刑，同时并处相关罚金；
而对于受贿金额特别巨大且情节尤为严重的情形，则应在监狱中度过漫长的十年甚至无期徒刑，同时并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，在法定节假日期间，员工有权拒绝强制性的加班要求。
此外，如果雇主在规定的休息日或法定公共假期中安排工作的话，员工也拥有相应的权利进行合理的拒绝。
针对这种情况，企业需要支付给员工不低于其正常工资水平的三倍作为加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
因交通事故所导致的人身损害事件中，如肇事者无力承担相应的赔偿责任，受害人享有通过合法途径向当地人民法院提起民事诉讼以维护自身权益的权力。
假如在交通事故发生后，责任人未能按照法定义务履行赔偿义务且应负主要责任的情况下，根据我国现行法律的相关规定，可能将会面临交通肇事罪的刑事处罚。
然而，在实践操作过程中，并没有任何一种情况是由于肇事者无力支付赔偿款项而得以豁免其法定赔偿责任的。
因此，在这种情况下，受害人仍然有权依法向法院提起民事诉讼，并要求对方切实履行赔偿义务。
至于具体的赔偿金额，法院将根据财产评估的结果来最终确定。
当涉及到机动车驾驶员需承担赔偿责任但暂时无力偿付的情况时，应当由该驾驶员所在的工作单位或机动车的所有权人代为先行垫付。
另外，如果责任人对公共财产或他人财产造成直接损失，且无法承担超过四十万元人民币以上的赔偿损失，那么法院可依照交通肇事罪的相关规定，对责任人处以三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
同样地，如果责任人对公共财产或他人财产造成直接损失，且无法承担超过八十万元人民币以上的赔偿损失，那么法院也可依照交通肇事罪的相关规定，对责任人处以三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于辅警的袭击行为，并不适用“袭警罪”这一法律条款。
因为，根据相关规定，“袭警罪”对犯罪主体具有明确且严格的身份限制。
同时，需要明确指出的是，“袭警罪”的保护对象并不包含辅警在内。
然而，如果辅警在执行任务过程中，其合法权益遭到侵害，如在出警现场遭遇暴力攻击或阻碍，那么实施这些暴力行为的人员将面临刑事追责，不过具体的罪名可能会被认定为“妨碍公务罪”。
需要特别强调的是，辅警并非我们通常所理解的正式警察。
若有人采用使用枪支、管制刀具，或者驾驶机动车撞击等极端方式，严重威胁到辅警的人身安全，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪的行为主体广泛，既包括普通个体中的成年公民，也包括具有刑事责任能力的未成年人。
换句话说，只要年满16周岁并具备刑事责任能力的自然人，均有可能成为寻衅滋事罪的犯罪嫌疑人。
无论该行为是由单个个体单独实施，抑或是以团伙形式进行，都有可能被认定为寻衅滋事罪。
在团伙寻衅滋事案件中，起主导作用的组织者或者领导者通常会被判定为主犯，他们需要对所有参与的或者由其组织、指挥的犯罪活动负责。
然而，对于那些超越了其指挥权限的犯罪行为，一般情况下并不需要他们承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
走私罪涉及的应缴税款计算方法具体如下：
构成计税价格应等于关税完税价格加上关税以及消费税之和；
相应的，应纳所得税则是通过将前述构成计税价格乘以税率来确定。
对于多次发生且未经处理的走私行为，将按照累计走私货物、物品所偷逃的应缴税额进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（二）走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（三）走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。

[律师回复] 解析：
针对共同犯罪的情况，需要根据各个参与者的违法所得金额进行计算。
这里的共同犯罪是指两名或多名行为人基于共同的故意而实施的犯罪行为，倘若他们之间存在着共同过失犯罪的情况，便不能将其视为共同犯罪来进行处理。
在共同犯罪案件中，各参与者可能需要按照其违法所得总额承担相应的连带退赔责任，对于那些承担了超过自身违法所得部分退赔责任的参与者，可以对其他相关参与者提出追偿请求。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在对员工是否构成职务侵占进行判定时，需满足以下各项必要条件：
首先，职务侵占的行为人必须属于特定的主体范畴，也就是指由公司、企业或者其他单位派遣从事经营管理工作的人员和代表这些机构执行职务的人员；
其次，这类行为人的主观方面必须体现出明确的直接故意态度，并有着非法占用公司、企业或者其他单位财物的不法意图；
再次，他们侵犯的客体只能是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
最后，从客观角度来看，其行为表现形式主要是利用自己所担任的职务之便，将本应归属于单位所有的财物据为己有，并且这种行为已经达到数额较大的程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
我们设定医保缴费基数是依据员工个人于过去12个月份内所获得的月平均工资为标准。
若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资相比，低至其60%以下时，那么他/她将被要求按60%作为基数缴纳相应的医疗保险费；
反之，若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资过高，高达其300%以上，则超出部分将不会被纳入缴费基数，而需以300%作为基数缴纳相应的医疗保险费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
针对员工因疾病请假事宜，企业有权要求其提供医疗记录副本作为证明，此举并不构成对员工个人隐私权的侵害。
然而，企业在接收到员工提交的病历资料之后，需严格做好保密措施，禁止向任何与此无关的第三方透露相关信息。
若有违反，便可被视为对员工权益的侵权行径。
法律依据：
《民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位；
(五)处理他人的私密信息；
(六)以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
对于参与但并非首要罪犯的抢劫案件，法律通常规定其应承担三年以上十年以下有期徒刑的惩罚责任。
在此基础上，如果犯罪嫌疑人能够积极配合司法机关的侦查工作，提供有价值的线索，协助破案，或者主动退出赃款、赔偿受害者损失等情节轻微的情况下，可以依法得到酌情从轻处理；
若情节特别轻微的，甚至可被免于刑事处罚。
关于抢劫这个罪名，它的本质特征在于犯罪分子以非法占有他人财产为目的，通过实施暴力、威胁或其他手段，强行夺取他人合法持有的财物。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
解雇此员工的具体原因详述如下：
首先，此名员工同本公司无就业关联关系；
其次，侵犯财产罪是唯一一个完全以个人名义提出诉讼的罪名；
第三，涉及案件的有关组织结构为个体私营形式；
再者，与之签订合作协议的对象并非受害方组织的成员；
此外，签定承包合同的相关人士也非受害方组织的成员；
最后，以挂靠方式参与经营活动的人员同样不属于受害方组织的成员；
另外，由于证据不足，无法证明其与公司存在任何雇佣关系。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉案的盗窃犯罪集团中，担负着组织与引导职责，发挥着决定性作用的首犯，以及对整体犯罪活动起到关键影响的主要犯罪者，都被称为主犯。
而那些仅仅起到了次要或协助性的犯罪角色，则被定义为从犯。
对于这些主犯，他们应该对自己参与的，或是通过组织、策划和指挥等手段促成的所有犯罪行为负责并接受相应的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于合同诈骗案件，主谋者将会被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时会判处罚款；
若涉案金额庞大或存在其他严重情节，则将面临三年以上至十年以下有期徒刑以及罚款的惩罚；
而如果涉案金额极其巨大或者存在其他特别严重情节，那么主谋者将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需缴纳罚款或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。