票据付款人和债务人有什么区别

[律师回复] 解析：
侵占罪的成立要素包括如下几点：
首先，本罪侵犯的法益乃是他人财物的所有权。
其次，本罪的犯罪对象则主要是他人交付给自己保管的财物、遗忘物以及埋藏物。
再次，客观上所呈现出的行为方式是，未经许可擅自将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝归还给权利人。
最后，本罪的主体通常为一般主体，而在主观方面则必须是出于故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于涉及员工职务侵占行为的问题，在通常情况下，作为权益受到侵害方的企业，有必要迅速向当地公安部门报案寻求帮助。
一旦该事件上升至刑事层面，公安机构将根据相关法规予以立案并展开深入调查，而人民法院也将会按照法律程序以职务侵占罪对责任人追究其相应的刑事责任。
在此过程中，职务侵占罪的定罪量刑标准如下：
1.如果涉案金额达到较大程度，则责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需承担罚金的缴纳义务；
2.若涉案金额达到巨大程度，责任人将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的缴纳义务；
3.若涉案金额达到特别巨大程度，责任人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的缴纳义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，通常情况下会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还将面临罚金的处罚；
若涉及到数额庞大的犯罪行为，那么其量刑应在三年以上、十年以下的有期徒刑范围内，并且同样需要缴纳罚金；
而若是属于数额极其庞大的情节严重者，则可能面临着长达十年以上乃至无期徒刑的严厉判决，同时还需接受相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，职务侵占罪属于公诉案件范畴，不包含在自诉案件范围内。
刑事自诉案件的范围主要包括以下三类案件：
第一类为告诉才处理的案件；
第二类为被害人有充分证据证明对被告人的侵权行为应依法追究其刑事责任，但公安机关或人民检察院却未予追究的案件；
第三类为被害人有充分证据证明的轻微刑事案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，敲诈勒索罪的判罚依据是《中华人民共和国刑法》对于该罪行的具体规定。
具体而言，如果犯罪行为人实施了敲诈勒索行为且涉案金额较大或者存在反复多次进行此类违法活动的情况，其将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应罚金的处罚；
而当涉及到的犯罪数额达到巨大程度甚至出现其他更为严重的情节时，则应判处被告三年以上直至十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
若犯罪行为人所涉及的犯罪数额特别巨大或者存在其他极其严重的情节，那么他将被判处十年以上有期徒刑，并且必须承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
“帮信罪”及“掩饰、隐瞒犯罪所得”之间差异主要体现在以下几个方面：
首先，从行为指向来看，“帮信罪”的行为对象较为宽泛，涵盖所有类型的网络犯罪活动；
然而，“掩饰、隐瞒犯罪所得”行为则直接针对的是上游犯罪所衍生出的非法资金及其载体。
其次，从行为发生的时间节点来看，“帮信罪”行为通常发生在上游犯罪着手执行后至全部行动结束前这段期间内，以电信网络诈骗为例，其行为发生在上游犯罪分子尚未实际取得赃款赃物之前；
而“掩饰、隐瞒犯罪所得”罪行则通常发生在上游犯罪既遂之后，即相关犯罪所得已被上游犯罪分子掌控。
再者，从行为性质上来看，“帮信罪”属于上游犯罪的必要辅助行为，若无此行为人的协助，上游犯罪将难以实现既遂；
相比之下，“掩饰、隐瞒犯罪所得”并非上游犯罪所必需，即便脱离了此类行为人，也不会对上游犯罪的既遂产生实质性影响。
最后，从对上游犯罪具体内容的了解程度来看，“帮信罪”对上游犯罪的认知仅限于概括性的明知，即无需了解上游犯罪具体实施哪种网络犯罪，如若明确知晓上游犯罪的具体内容，应视为共同犯罪；
而“掩饰、隐瞒犯罪所得”罪行中，行为人对于涉案财物属于何种犯罪所得，既可表现为概括性的明知，亦可表现为明确的知晓。
只要行为人未与上游犯罪进行事先串通，便不构成共同犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰隐瞒犯罪所得罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若贵司不幸成为犯罪行为的受害者，应尽快向公安机关报案并积极配合调查工作。
一旦涉及刑事犯罪行为，公安机关将按照相关法律法规进行立案侦查，人民法院亦会依据事实情况，依法判定是否构成职务侵占罪，并根据具体情节给予相应的刑事处罚。
首先，我们来探讨五年以下有期徒刑、拘役的量刑标准。
在这一范围内，公司、企业人员受贿、职务侵占金额达到1万元但不足2万元的，其基准刑为拘役刑；
而当受贿、职务侵占金额达到5万元时，基准刑则升至有期徒刑2年，此后每增加1万元（总额不超过10万元），刑期便会增加6个月；
反之，每减少1.5万元，刑期也会相应减少6个月。
其次，我们来看五年以上有期徒刑的量刑标准。
在此范围内，公司、企业人员受贿、职务侵占金额达10万元的，基准刑即为有期徒刑5年，之后每增加2万元的受贿或职务侵占金额，刑期就会随之增加6个月。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在判定强奸罪行时，所需的关键证据主要涵盖了被害者的陈述、目击者的证词、事发现场的监控录像以及被害者身上可能留下的人体分泌物等种种元素。
依据相关法律规范，在刑事诉讼程序中，所采用的证据类型主要包括以下几个方面：
首先是物证；
其次是书证；
第三是证人的证言；
第四是被害者的陈述；
第五是犯罪嫌疑人或被告人口头或书面的供述与辩护；
第六是鉴定机构出具的鉴定意见；
第七是勘验、检查、辨认、侦查实验等过程中所形成的各种记录；
最后是视听资料及电子数据等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在缴纳保证金的过程中，只要确保得到准确的收据，则办理取保候审交款时未收到相应的收据并非违法或违规行为。
依据相关法律法规，待取保候审程序全部完成后，应凭借取保候审解除通知书或相关法律文书前往银行领取此前所缴纳的保证金。
取保候审的决策机构需综合评估保证诉讼活动顺利进行之需求、被取保候审者的社会危害程度、案件的性质和情节、预判可能判处的刑罚轻重以及被取保候审者的经济状况等各个方面，进而确定合适的保证金金额。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。

[律师回复] 解析：
如果员工在接手私人业务过程中对其所在的公司造成了重大的经济损失，并且这种损失已经超出了法定的范围，那么就可能被定性为涉嫌犯有“职务侵占罪”。
这一罪行的犯罪主体必须是那些在公司、企业或其他事业机构中担任正式职位的工作人员，他们必须是非国家公职人员，因此属于特殊类型的犯罪主体。
然而，对于普通的自然人来说，只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力，就可以成为“盗窃罪”的犯罪主体，这是一种一般的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
被刑事拘留者将被关押在看守所内，而被行政拘留者则会被拘留在拘留所中。
当看守所接收涉嫌犯罪的人犯时，必须持有由县级以上的公安机关、国家安全机关出具的逮捕证、刑事拘留证或由这些机关签署的临时寄押人犯的证明文件。
如果没有这些文件，或是文件上的记录与实际情况存在出入，那么就不能予以接收。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零三条
对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
关于土地所有权和使用权方面引发的争议，各方应积极协商寻求妥善解决途径；
若协商无果则由国家各级人民政府负责实施具体的处理工作。
另一方面，对于单位间产生的相关纠纷，则需由县级及以上级别人民政府负责协调处理；
至于个人之间、以及个人与单位之间的争议事件，则应交由乡级人民政府或县级及以上级别人民政府秉公裁决。
在争议问题得到圆满解决之前，各方均须遵守法律法规，不得擅自改变土地现有的利用状态。
同时，如果任何一方对相关人民政府作出的处理决定存在异议，可在收到处理决定的通知书之日起三十天内，依法提起诉讼程序并诉诸于人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国森林法》第二十二条
单位之间发生的林木、林地所有权和使用权争议，由县级以上人民政府依法处理。个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议，由乡镇人民政府或者县级以上人民政府依法处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于犯下职务侵占罪的被告人，应依据其犯罪情节和性质进行法庭审理，并依法判决其在三年以下有期徒刑或拘役的刑罚中选择一种，同时还需处以罚金。
具体而言，公司、企业以及其他单位中的工作人员，在他们的职务活动中，如果利用职权之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还要处以相应的罚金。
而当涉案金额进一步扩大时，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案条件有以下几点需要明确：
首先，必须是通过利用自身职位所赋予的职权，具体来说就是利用和其职责相关的各种有利条件进行犯罪活动；
其次，必须有具体的侵占有形之事实发生；
第三点，涉案金额必须超越国家规定的数额标准，即达到数额较大的程度；
最后，如果企业发现存在符合上述所有条件的情况，便可向公安机关经济侦察部门报案，对涉嫌职务侵占犯罪的行为进行严肃处理。
此外，根据我国法律法规的规定，企业或其他单位的员工，若利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
职务侵占罪的构成要素主要包括四个方面：
首先，该罪的犯罪客体是指向公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，在客观方面，犯罪分子需实施利用职务上的便利，侵占本单位财物，且涉案金额达到较大的行为；
再次，犯罪主体是指公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，在主观方面，犯罪分子必须具有直接故意的心理状态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在法律层面的犯罪构成要素如下：
第一，该罪所侵犯的客体乃是公司、企业或其他组织的合法财产所有权；
其次，其犯罪主体具有特殊性，系指向特定的公司、企业或其他组织内部的在职员工；
再者，其犯罪的客观方面要求行为人必须借助于其职务之便，以非法手段侵吞本单位的公私财产，且涉案金额需达到一定标准；
最后，从主观角度来看，行为人必须具备明确的犯罪意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
需要根据具体情况进行判断。
倘若该股东在企业中拥有特定职务，且其非法地利用其职位所赋予的权力或职务便利为自己谋取私利，那么这种行为便可能被认定为职务侵占犯罪；
而若没有这两种前提，仅仅只是普通的侵占行为。
要构成职务侵占罪，需满足以下两个基本条件：
首先，行为人必须是利用自身职务上的便利，这里的“利用职务上的便利”，是指利用其职权以及与其职务相关的各种便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在向法院提起他人诽谤罪的诉讼中，我们需要准备以下种类的证据：
能够直接证明被告人为达到损害受害者名誉的目的，故意编造不实信息并加以传播的实物现场证据；
书面证据，诸如官方文件、信件或新闻报道等；
证人的即刻证词；
由受害人亲自叙述的事件经过；
以及包括录像带、录音资料在内的视听资料，以及各种形式的电子数据等。
在审理任何案件时，我们必须高度重视证据的重要性，深入进行调查研究，而不是轻易地相信单方面的口头陈述。
如果仅凭被告人口供，而无其他确凿证据支持，那么就无法判定被告是否有罪，也不能据此对其施加刑罚。
然而，如果没有被告人口供，但有足够的证据证明其有罪，同样可以依法对其定罪量刑。
《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定，所有可用于证明案件真实情况的材料，均属于证据范畴。
这些证据主要包括：
（一）实物证据，如现场遗留物品、凶器等；
（二）书面证据，如官方文件、信函、合同等；
（三）证人证言，即目击者或知情人的当庭陈述；
（四）受害人陈述，即受害人本人对事件的描述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解；
（六）鉴定意见，即专业人士对相关问题的分析判断；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据，如录像带、录音资料、照片、电子邮件等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪案件的法定立案条件，即对利用职务便利进行不当财产侵占行为进行认定和处理的相关规定如下。
根据我国法律法规的规定，无论是在具有独立法人资格的公司、各类企业还是其他各种形式的单位中工作的人员，只要存在着利用自己在职务上所特有的便利条件，擅自将本单位的公款或财产非法据为己有的行为，且其涉案金额已经达到了五千元到一万元这个范围之内，那么此类行为就应当被视为触犯了职务侵占罪，并且对此类犯罪予以依法立案追究刑事责任。
当行为人构成职务侵占罪时，具体的量刑标准将视涉案金额的大小来决定。
具体而言，当涉案金额在五千元到二万元之间属于“数额较大”范畴时，则需面临判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要被判处罚金的不利判决；
而如果涉案金额在五万元以上但不足十万元的话，那便是“数额巨大”的情况，需要承担的刑事责任则更为严重，包括三年以上十年以下有期徒刑，以及更高金额的罚金处分。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，涉及金额达六万元之多的职务侵占罪已达到了"数额较大"的标准，适用相应的刑罚措施为判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附带处罚罚金。
根据相关规定，任何一起职务侵占罪的犯罪金额若大于等于三万元人民币，将被视为需要进行立案追诉的案件。
此外，职务侵占罪中“数额巨大”的金额起点，则需参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准，以五倍的比例来执行。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪金额在三万元至一百万元之间的，都属于“数额较大”的范畴。
因此，涉案金额达到六万元的情况，正好处于这个量刑幅度之内。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗