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学生勤工俭学需要缴纳工伤保险吗
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勤工俭学属不属于童工？
不属于。据国务院2002年新修订的《禁止使用童工规定》：学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践活动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。
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我是学校补习班老师，有其它学校来我学校补习的两个孩子在学校玩耍，不小心有个孩子手指受伤，我第一时间带去医院进行检查，检查结果只是皮外伤，也进行包扎，后回去考虑要照护，孩子都没有去他原来公立学校，而在我补习的私立学校进行每日照顾，现在已完全痊愈了，也没有疤痕，还要求学校赔付，合理吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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勤工俭学是否建立了劳动关系？
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实习期及勤工俭学争议属仲裁吗
根据劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”这表明在校学习的学生不具有劳动主体资格，与用人单不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议，不能适用劳动法律的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。
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劳动纠纷前置条件.一个月休息7天（休息超过七天就记扣工时） 打比方 这个月我上班是满勤状态 但是有五个周末（等于休10天）所以公司就要扣我工时3天24小时 记在哪里 等周末 过来补钟 这样的一个形式请问这样是不是违规了，不给加班费 欠的工时随时扣钱 也等于我一个月满勤后可能还要倒欠公司几天的钱
[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗
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