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请工伤假需要提供哪些材料

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-06 江苏无锡
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 请婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
    婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
    全文
    9 2021-03-06
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请病假需要提供什么证明材料?
请病假需要提供的证明材料包括医院的诊断证明以及住院情况证明,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
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公司员工请病假需提供哪些材料
休病假提交材料是医院诊断和病假证明,然后就是向用人单位提出申请,按国家规定,职工休病假的时间规定如下《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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职工请病假需提供哪些证明材料?
职工请病假需要提供医院开具的病假证明书,并且证明书是需要医生签名和加盖医院印章的,这是为了防止员工伪造事实,滥用病假,因为在医疗期员工是有工资的,这个工资标准不能低于最低工资的80%。
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流产假要提供什么材料?
流产假要提供的材料包括医院的诊断证明,还有住院的证明以及体检的证明等等有关的材料,当然如果女性员工没有结婚就进行一定的生育流产的,那么将不享受我国劳动法当中所规定的流产产假。
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病假需要提供什么材料?
病假需要提供的材料主要有医疗机构的诊断证明、本人出具的请假条等,具体情况下,应当首先对自己的生病情况向用人单位说明,并在请假条上对病假的时间以及工作交接等情况进行具体说明。
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