律图审稿专业委员会3轮严审

在雇佣过程中,雇员突发疾病死亡雇主应承担什么责任

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-06 陕西汉中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《工伤保险条例》第十五条第
    (一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
    全文
    8 2021-03-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6831位律师在线平均3分钟响应99%好评
在雇佣过程中,雇员突发疾病死亡雇主应承担什么责任
一键咨询
  • 167****6655用户4分钟前提交了咨询
    142****6484用户4分钟前提交了咨询
    161****4600用户3分钟前提交了咨询
    158****4411用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    161****5575用户1分钟前提交了咨询
    172****2580用户4分钟前提交了咨询
    157****5803用户4分钟前提交了咨询
    136****7302用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    160****0082用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
  • 178****5525用户2分钟前提交了咨询
    157****5311用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    161****8871用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    136****4731用户4分钟前提交了咨询
    165****0050用户2分钟前提交了咨询
    140****1724用户4分钟前提交了咨询
    162****2384用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    146****8601用户2分钟前提交了咨询
    172****3248用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    150****7817用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    144****6375用户1分钟前提交了咨询
    167****1532用户4分钟前提交了咨询
    130****2343用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    171****4418用户2分钟前提交了咨询
    148****2230用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    130****7233用户3分钟前提交了咨询
    161****7780用户1分钟前提交了咨询
    144****3062用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    152****7737用户1分钟前提交了咨询
    160****3277用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    165****8262用户1分钟前提交了咨询
    144****7228用户3分钟前提交了咨询
    170****2082用户4分钟前提交了咨询
    161****7020用户2分钟前提交了咨询
    175****3404用户1分钟前提交了咨询
    160****4300用户3分钟前提交了咨询
    141****0375用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    168****7353用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    166****7552用户4分钟前提交了咨询
    171****7871用户2分钟前提交了咨询
    145****1620用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    158****3706用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    145****0285用户4分钟前提交了咨询
    145****1857用户4分钟前提交了咨询
    161****6743用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    132****7630用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    177****5341用户2分钟前提交了咨询
    154****7021用户4分钟前提交了咨询
    135****7651用户2分钟前提交了咨询
    160****6001用户2分钟前提交了咨询
    172****8280用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****5263用户4分钟前已获取解答
徐州156****6616用户2分钟前已获取解答
沭阳188****6843用户4分钟前已获取解答
突发疾病不死亡的不算工伤吗?
突发疾病不死亡的算工伤,因为我们国家工商局规定的,如果是因为工作原因在工作时间突发疾病的,是可以算做成工伤的,即使是没有死亡也可以。当然上班时间的话,它是包括正常的上班时间和加班的时间。
10w+浏览
工伤赔偿
人死亡后是否被追究交通肇事罪
[律师回复] 解析:
涉及到交通肇事因而导致人员丧生的案件中,如果存在以下所述的情况,那么便需要对相关责任人进行刑事追责:
首先,如果该驾驶员在行驶过程中有违反交通规则的行为,并且在事故发生时承担了全部或主要的责任;
其次,如果在事故中造成了一名人员的死亡,或者是三人及以上的重伤,且同样是由该驾驶员承担了全部或主要的责任;
最后,如果在事故中导致了三人及以上的人员死亡,但该驾驶员仅承担了事故的同等责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工突生疾病死亡算不算工伤?
员工突生疾病死亡如果在24小时内抢救无效死亡的,可以认定为工伤事故,这在我国法律上是有明确的规定的,如果对相关情况的处理不清楚的,可以聘请律师来进行界定,避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
工伤赔偿
取保候审后会突然批捕吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审期间可能出现的紧急情况——为此临时收监,须知以下几点:
第一,在未经执行机关许可的情况下,严禁擅自离开其指定居住的地区;
其次,当个人的住处、就业岗位以及联络方式发生改变时,务必在二十四小时内立即向执行机关进行汇报;
再者,在接到传唤通知之时,务必尽快抵达案发现场配合调查;
同时,也不应采取任何方式对证人求证活动进行干扰;
最后,切勿销毁、篡改或串通口供等行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6259位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
突发疾病没有死亡算不算工伤
在工作过程中突发疾病但是没有去世的状况一般不可以按照工伤处理,《工伤保险条例》当中规定的应该是突发疾病以后的48个小时之内抢救无效死亡的才属于工伤。其他可以按照工伤处理的意外事故,意外事故的发生需要在工作时间内,且必须要跟工作相关。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇佣关系因病死亡赔偿如何计算
在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等,具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条的规定予以确定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
10w+浏览
损害赔偿
绑架罪致人死亡数罪并罚的情形
[律师回复] 解析:
在实施绑架行为导致他人人身损害或死亡的情况下,根据现行的《中华人民共和国刑法》规定,均应视情况按照数罪并罚原则进行定罪量刑。
然而,在绑架案中,若发生被绑架者死亡的悲剧事件,无论是出于故意或是疏忽,都只能构成绑架罪这一单一罪名,无需进行数罪并罚。具体而言,若在绑架过程中故意杀害被绑架者,则属于绑架罪的结果加重情形,仍将被判定为绑架罪,而非数罪并罚。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款,以勒索财物为目的实施绑架他人的行为,或者将他人作为人质进行绑架的,应当判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金或者没收个人全部财产;若情节相对轻微,则可判处五年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。对于犯有上述罪行的罪犯,若在绑架过程中杀害被绑架者,或者故意伤害被绑架者,致使其重伤甚至死亡的,则应判处无期徒刑或者死刑,同时并处没收个人全部财产。
此外,以勒索财物为目的进行偷盗婴幼儿的行为,也应参照上述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5928 位律师在线,高效解决问题
工作期间突发疾病死亡算工伤吗?
劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤,前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工在上下班时间、工作时间、工作场合因为非个人原因造成的事故伤害,其中还有职业病的、突发疾病在时间范围内死亡等情况都属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应