你好律师车祸小肠截掉80公分这评残能评到几级

[律师回复] 解析：
在通常情况下，当取保候审的限期达到预定时刻之后，该案情实际上并未自动获得撤销资格。
首先，若取保候审期限即将到期，则应由决定机构制定出解除取保候审或者更改强制措施的决策，并且须在期限结束之前以书面方式通知实施机关进行执行。
其次，值得注意的是，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或被告人实施的取保候审，其最长适用期限不可超过十二个月之久。
法律依据：
《刑事诉讼法》七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
《关于取保候审若干问题的规定》第二十条
取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。

[律师回复] 解析：
在中国的法律体系中并未明确限制刑事拘留的最小年龄界限。
然而，当犯罪嫌疑人年岁较高且生活无法自理时，则可考虑采取更温和的措施如取保候审或监视居住。
值得注意的是，我们的《刑法》明文规定，对于那些年满75周岁的犯罪者，若是故意犯罪，可酌情予以从轻或减轻惩罚。尽管老年人在社会生活中的角色日益重要，但这并不意味着他们在行为上就能随心所欲，无所顾忌。一旦触犯了法律，特别是严重犯罪，仍然须要为自身的行为付出相应的法律代价。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
为追求感观刺激、宣泄自身负面情感以及展示所谓的强势姿态，某人可能会故意制造纠纷，进行无谓的骚扰和恐吓。这类行径，在法律定义中，被视为“情节恶劣”的行为。具体而言，以下几种情况可作为其标志性表现：
首先，如果该行为人在相当一段时间内，多次进行追逐、拦截、谩骂及恐吓他人的行为，并且这种行为已经产生了极其恶劣的社会影响，那么这就属于“情节恶劣”范畴；
其次，如果此类行为人手持武器或危险物品进行上述活动，或者这种行为是针对精神病患者、残疾人士、流浪者、乞讨者、老年人、孕妇以及未成年人实施的，且同样产生了恶劣的社会影响，那么这也属于“情节恶劣”范畴；
再次，如果这种行为导致他人出现精神失常、自杀等严重后果，或者对他人的工作、生活、生产、经营等方面产生了严重影响，那么这也属于“情节恶劣”范畴；
最后，如果存在其他任何情节恶劣的情况，都应被视为“情节恶劣”。对于那些能够认识到自己的错误并表达出悔过之意，同时积极地赔偿受害者的损失或者获得受害者的谅解的行为人，可以考虑给予他们从轻的处罚；而对于那些犯罪情节相对较轻的人，则可以考虑不起诉或者免于刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 大概赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

[律师回复] 你好，你的情况能评上工伤10级

[律师回复] 你好，是的，需要还清贷款

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 需要根据实际产生的医疗费用来具体计算各项赔偿

[律师回复] 你好，四根骨折不够伤残

[律师回复] 交强险怎么过户阿？交强险是附属于车辆的保险，过户又不影响保险。发生车祸该怎么赔偿就怎么赔偿。有疑问可以电联

[律师回复] 与旅馆协商赔偿事宜。

[律师回复] 三颗牙齿断裂可能被评定为10级伤残，但也有可能因具体情况不同，被评定为更低或更高的伤残等级。

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[律师回复] 劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。

[律师回复] 依据你的叙述，人身损害的伤残等级评定需以具有司法鉴定机构出具的鉴定意见书为准，故，建议及时申请鉴定处理

[律师回复] 您好，按照你的描述，是算的

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