律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定是企业推翻的吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-11 河南鹤壁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 工伤认定后,需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤流程如下:
    1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。
    2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。
    3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。
    4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
    5、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。工伤待遇如下:
    1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
    2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
    3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。
    4、依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    全文
    11 2021-03-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6350位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定是企业推翻的吗?
一键咨询
  • 鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    132****6680用户1分钟前提交了咨询
    143****8654用户3分钟前提交了咨询
    143****0468用户1分钟前提交了咨询
    163****5054用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    142****5878用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    138****6857用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    132****7886用户4分钟前提交了咨询
  • 南阳用户2分钟前提交了咨询
    162****6718用户1分钟前提交了咨询
    172****5360用户1分钟前提交了咨询
    133****7314用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    167****6374用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    134****7061用户2分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    172****6311用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    143****4607用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    152****3750用户2分钟前提交了咨询
    164****0603用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    153****8770用户2分钟前提交了咨询
    134****6534用户3分钟前提交了咨询
    144****4672用户3分钟前提交了咨询
    175****4472用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    166****2783用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    134****0264用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    163****0516用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    147****1451用户2分钟前提交了咨询
    142****0341用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    175****0217用户1分钟前提交了咨询
    138****0577用户4分钟前提交了咨询
    132****5327用户3分钟前提交了咨询
    154****3743用户3分钟前提交了咨询
    156****2212用户2分钟前提交了咨询
    173****0276用户4分钟前提交了咨询
    168****6438用户3分钟前提交了咨询
    177****5625用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    151****3466用户1分钟前提交了咨询
    152****3215用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    155****8167用户3分钟前提交了咨询
    166****7715用户2分钟前提交了咨询
    175****8506用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    146****4732用户1分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    176****5664用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    135****3000用户1分钟前提交了咨询
    143****4421用户2分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    173****4224用户2分钟前提交了咨询
    160****0827用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    146****2188用户1分钟前提交了咨询
    153****3230用户2分钟前提交了咨询
    157****6578用户2分钟前提交了咨询
    141****3111用户4分钟前提交了咨询
    154****2801用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    156****3708用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****7400用户2分钟前已获取解答
无锡134****5482用户1分钟前已获取解答
常州178****6643用户4分钟前已获取解答
职工如何推翻工伤认定?
职工推翻工伤认定,可以申请重新进行工伤认定,具体情况下可以提交有关材料,向劳动管理部门来进行申请处理,涉及到对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论后的15日内重新提出。
10w+浏览
工伤赔偿
认定诽谤罪可以治安拘留吗
[律师回复] 解析:
1、在公共场合捏造不实信息肆意中伤他人的行为,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》之相关规定,给予违法者以五日以下的拘留或五百元人民币以内的罚款;若情节较为恶劣,可参照该法律条文,处以五日至十日之间的拘留,且依法可以并处五百元以下的罚款。
2、所谓诽谤,乃是指蓄意编造与传播虚假事实,这些言论已足矣损害他人的人格尊严,以及破坏其良好声誉的恶劣行径。
3、倘若诽谤行为对他人造成了严重的负面影响和后果,那么便可能触犯诽谤罪。在此情况下,必须按照《中华人民共和国刑法》的相关规定进行定罪量刑。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
拐卖儿童罪怎么取证的认定
[律师回复] 解析:
指控犯罪嫌疑人犯有拐卖儿童罪行之时所必需提供的证据,主要包括以下几个方面:
首先,充分证明犯罪嫌疑人在主观上确实存在着以将儿童作为商品进行买卖并从中获取经济利益的明确意图;
其次,必须要有确凿的证据来证明犯罪嫌疑人已经实际实施了诸如拐骗、收买、贩卖、接送、中转儿童,以及采用暴力、威胁或麻醉手段,捆绑儿童,甚至盗窃婴幼儿等任何一种行为;
再次,被拐卖的对象必须是年龄尚未达到14周岁的未成年人;
最后,还需提供充分的证据来证明犯罪嫌疑人具有承担刑事责任的法律能力。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
第五十二条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤认定生效后能推翻吗?
可以推翻,对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼,《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
推翻工伤认定要什么证据?
推翻工伤认定需要的证据,可以提供录音或者视频等证据。首先不服工伤认定结论者要提出异议,具体来说可以通过提起行政复议的方式或者提起行政诉讼的方式要求其他机关对于工伤认定结论进行审查,并且最终决定这一工伤认定结论是否具有最终的效力。
10w+浏览
工伤赔偿
信用卡诈骗罪实际金额怎么认定
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,对信用卡诈骗罪的涉案金额认定标准作出如下详细说明:凡涉及利用伪造的信用卡、采用虚假身份证明获取的信用卡、已被宣布作废的信用卡或未经授权擅自盗用他人信用卡等方式实施信用卡金融犯罪行为,且此类欺诈操作所产生的金额在人民币五千元至五万元之间的,属于“情节轻微”的范畴;而若涉案金额达到人民币五万元至五十万元之间的,则可视为“情节严重”;当涉案金额超过人民币五十万元时,便可判定为“情节特别严重”。
法律依据:
《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡,进行信用卡诈骗活动,数额在五千元以上不满五万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;数额在五万元以上不满五十万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;数额在五十万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
第六条
持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,经发卡银行两次有效催收后超过三个月仍不归还的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
职工对工伤认定能推翻吗?
工伤认定的结论是不能轻易被推翻的,想要推翻工伤认定的结论,除非公司或者职工本人能够证明第一次工伤认定的结论确实存在着问题,但是,经过行政复议之后,第二次出具的工伤认定的结论就是最终的结论了。若非有重要的证据证明工伤认定过程存在问题的,基本上不能被推翻。
10w+浏览
工伤赔偿
侵占罪的原告身份认定条件是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,简称“侵占”,是指行为人意图非法占有他人交予其保管的财物、被遗忘物或者埋藏物,并为此实施了相应的行为,且达到法定数额标准,拒不予以退还或者归还原主的犯罪行为。
(一)本罪侵犯的客体是他人财产的所有权。本罪的犯罪对象包括他人交予自身保管的财物、被遗忘物以及埋藏物等。这些物品既可能是合法所有的,也可能是违禁品或赃物。
(二)本罪在客观方面表现为行为人将他人交由自己代为保管的财物、被遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,拒不交还的行为。
具体来说,需要满足以下条件:
1.行为人须通过正当、善意、合法的方式,持有他人财物;
2.行为人必须将他人的财物非法占为己有,并且拒绝返还给原主。
(三)本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
(四)本罪在主观方面必须出于故意,即行为人明知属于他人交予自己保管的财物、被遗忘物或者埋藏物,却仍然非法占为己有。过失行为无法构成本罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题紧急?在线问律师 >
4670 位律师在线,高效解决问题
关于工伤认定被推翻可能吗?
工伤认定被推翻也是可能的。如果遇到被推翻,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论并送达申请鉴定的单位和个人后,申请鉴定的单位或者个人
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应