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公司法律解散的原因

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-11 贵州铜仁
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公司解散的原因
    1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
    2、股东会或者股东大会决议解散;
    3、因公司合并、分立需要解散;
    4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
    5、持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民依法予以解散。提示:单独或者合计持有公司全部股东表决权10%以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法规定的,人民法院应予受理:
    (1)公司持续2年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
    (2)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;
    (3)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;
    (4)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民不予受理。更多企业相关知识尽在企业法律顾问网。
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    11 2021-03-11
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公司法律解散的原因
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公司解散后谁承担责任,公司解散的原因
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司解散后谁承担责任,公司解散的原因的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营
散播谣言能不能判刑事拘留
[律师回复] 解析:
在实践中,若相关人员肆意传播未经证实的信息或谣言,可能会触犯法律,从而承担相应的刑事责任抑或行政处罚。
根据我国相关法律法规,若相关人员的行为达到犯罪标准,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;严重者甚至可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。而对于那些未达犯罪程度的行为人,我国法律亦作出了明确规定——处以五日以上十日以下拘留,同时可并处罚款五百元。情节相对轻微者,则仅需接受五日以下拘留或者五百元以下的罚款。
2、另外,若相关人员在没有任何证据支持的情况下,随意散布他人的谣言,这无疑是对他人的恶意诽谤行为。在这种情况下,若情节严重,便有可能构成我们通常所说的诽谤罪。通常来说,要认定情节是否严重,需要考虑到捏造事实的次数、对他人人格和名誉造成的实际损害以及对社会造成的不良影响等因素。当然,不论是哪种情况,我们都应该严守法治底线,尊重事实真相,切勿轻易相信和传播未经证实的信息。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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公司解散的原因有哪些?
公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散;公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的持有公司全部股东表决权l0%以上的股东请求人民法院解散公司,人民法院依法解散的。
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公司经营
打架的时候并没有去医院检查,过了十天才去,查出来骨折,能确定是因为大家造成的,不是自己弄得,这个情况怎么办
[律师回复] 如果在打架事件后未立即进行医疗检查,而是在十天后才发现骨折,要确定骨折是由打架造成的,而非其他原因,可能需要提供证据来证明打架事件的发生和骨折之间的因果关系。
分析
在涉及伤害案件中,尤其是打架导致的伤害,及时的医疗检查和记录对于确定伤害的原因和性质至关重要。如果在事件发生后未立即进行医疗检查,而是在较长时间后才发现伤情(如骨折),则需要通过其他方式来证明伤害与打架事件之间的因果关系。

1. 证据收集:应收集打架事件的证据,如目击者证言、现场视频监控、打架双方的陈述等,以证明打架事件的确发生。

2. 医疗记录:尽管检查是在事件发生后十天进行的,但应保存所有医疗记录和诊断报告,以证明伤情的存在。

3. 专家意见:可能需要医学专家的意见来分析伤情与打架事件之间的关联性,特别是在考虑到可能存在的其他原因(如日常活动中的意外伤害)。

4. 法律咨询:建议咨询专业律师,以获取关于如何处理此类案件的专业意见,并了解可能的法律后果。

5. 司法鉴定:在某些情况下,可能需要进行司法鉴定来确定伤害的程度和原因。

6. 法律程序:如果证据足够,可以通过法律途径追究打架对方的责任,并要求相应的赔偿。

需要注意的是,证明伤害与特定事件之间的因果关系可能具有一定难度,特别是在没有及时医疗检查的情况下。因此,尽早获取法律援助和专业意见是非常重要的。
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公司解散的原因有几种
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。2、股东会或者股东大会决议解散。3、因公司合并或者分立需要解散。
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公司经营
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公司解散的原因有哪些
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。2、股东会或者股东大会决议解散。3、因公司合并或者分立需要解散。4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。5、人民法院依法予以解散。
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公司解散的原因有哪些?
根据公司法的规定,公司解散的原因有以下情形:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。2、股东会或者股东大会决议解散。3、因公司合并或者分立需要解散。4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。5、人民法院依法予以解散。
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