正常上班，没有合同，突然就辞退我

[律师回复] 解析：
（1）索取贿赂行为，系指行为人为实现其职务上的便利或者满足个人私欲而主动要求他人提供财物；
（2）收受贿赂，即行为人违反国家法律规定，接受他人非法支付的财物，同时为对方谋求各种合理或非理的经济利益；
（3）接受佣金及其他附加费用；
（4）公务活动中进行间接影响的受贿行为，该行为通过行为人利用其职权和地位形成的便利条件，为请托人谋取不正当利益，从而使自己获得某种经济利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
每个社区矫正对象的解除情况与其对应的原因各不相同。
对于那些接受管制或缓刑的人员来说，社区矫正的结束可能是因为他们的矫正期已经满了，或者是因为他们得到了赦免。
而对于那些获得假释的人来说，当他们的假释考验期结束时，社区矫正也会随之解除。
值得我们注意的是，社区矫正的终止与解除是两个不同的概念。
如果某个社区矫正对象的缓刑、假释被法院裁定撤销，或者他们被决定收监执行，又或者他们在社区矫正期间去世的话，那么社区矫正就会自动终止。
法律依据：
《社区矫正法》第四十四条
社区矫正对象矫正期满或者被赦免的，社区矫正机构应当向社区矫正对象发放解除社区矫正证明书，并通知社区矫正决定机关、所在地的人民检察院、公安机关。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件中，若案情重大且复杂，可在所规定最高收费标准的1.5倍范围内进行协商并确立相应的收费标准，以下为一般的收费标准示例。
1、计件式收费方式：
（1）侦查阶段：
每起案件收费2000至6000元人民币不等。
（2）审查起诉阶段：
每起案件收费6000至16000元人民币不等。
（3）审判阶段：
每起案件收费6000至33000元人民币不等。
2、计时式收费方式：
通常以每小时收费200至3000元人民币为准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
以下情况中的任何一种，皆应判定为"为他人谋取利益"的行为，若违规行为构成犯罪，根据中华人民共和国刑法中有关受贿犯罪的相应规定进行量刑惩罚：
（一）在实际或者表面上公开承诺为他人带来实质性的利益或者便利。
（二）明确知晓他人已提出具体且明确的请托事项。
（三）在履行职务过程中并未受到他人的请托，然而在事后却因该项职务行为而接受了他人所赠予的财物。
对于国家公职人员而言，如果其向具有上下级关系的下属或具有行政管理关系的被管理者索要、收取的财物价值超过三万元人民币，并且这种行为可能对其职权行使产生潜在影响，那么就可以视为其已经公开承诺为他人谋取利益。
无论索取他人财物的行为是否真的"为他人谋取利益"，都可以构成受贿罪。
然而，非法收受他人财物的行为，只有在同时满足"为他人谋取利益"这一前提条件下，才能够构成受贿罪。
值得注意的是，为他人谋取的利益是否正当，以及为他人谋取的利益是否真正得到实现，这些因素并不影响受贿罪的最终认定。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
1、依据现行法律法规，证人的数量至少需为一位，最多则可能高达三位，以协助实现对某一特定事件的证明，这些证人必须提供真实且精准无误的证据、证言和证词，方能达到有效证明的最终目标。
2、证人的作用至关重要，他们可以提供直接的证明，当其可信度较高时，甚至能够直接影响到案件的审理结果。
因此，我们强烈建议各位在进行诉讼程序时，至少提交两位证人的证言，这将有助于提高证明的有效性。
关于盗窃行为是否一定会被判定为盗窃罪，根据相关法律规定，对于那些存在小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困难而偶然实施了盗窃行为，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动却未分得任何赃物或仅分得少量赃物的情况，可以不视为盗窃罪进行处理，必要时，相关主管部门有权给予适当的处罚。
同时，应当将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定，对于此类案件，通常可不按照犯罪处理；
然而，如果确实有必要追究刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案者有所区分。
此外，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但若情节轻微，并且符合以下任一条件，均可不作为犯罪处理：
1、年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2、全额退还赃款、赔偿损失的；
3、主动向司法机关自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，未分得任何赃物或仅分得少量赃物的；
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在一般情况下，员工主动提出离职后，便意味着劳动合同得以顺利解除。
按照相关规定，工资理应在结束雇佣关系时适时发放。
但请注意，此处所称的"结束雇佣关系"，并不等同于合同解除日当天，而是应当在此之后的一段合理期限内进行。
因此，在下一个月份发放工资亦属合法之举。
根据《中华人民共和国劳动法》的明确规定，当两方正式解除或宣告终止劳动合同时，用人单位有责任在规定时间内向劳动者全额支付所有工资款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律法规中，刑事诉讼中的拘留裁定通常需耗时约7个月方可完成。
这其中包括了拘留期最长可达37天的一般情况以及可能长达7个月的逮捕与侦查阶段；
审查起诉则大致需一个半月至两个半月的时间；
而法院一审的审理期限也在一个半月到两个半月之间。
若案件需要进入二审程序，那么其审理期限通常为一个半月，但最长也可能达到两个半月之久。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
自然人的民事行为能力大致可分为三个等级，分别为完全民事行为能力人、限制民事行为能力人和无民事行为能力人。
成年个体被视为完全民事行为能力人，具备独立地实施各种民事法律行为的资格；
而年龄在八周岁及以上的未成年人则属于限制民事行为能力人，他们在进行某些特定的民事活动时需要得到法定代理人的同意或者追认；
至于不满八周岁的未成年人和无法辨识自身行为的成年人，他们均不具有民事行为能力，无法独立进行任何民事活动。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；
但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
《民法典》第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
《民法典》第二十一条
不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
在试用期内遭解雇而可能领取到的赔偿金，通常情况下，其数额将为当事人当月工资的半个月。
然而对于那些在工作中表现出色，月收入远远超越用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的员工来说，在这种特殊情形下，按照法律规定，对他们进行经济赔偿的计算规则有所调整，即需按照职工月平均工资三倍的金额来支付赔偿金，但是，赔偿金的累计上限不能超过12年。
需要特别指出的是，本文中所提及的“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前的最后12个月的平均工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
教师在寒假与暑假期间的上班行为应被视为加班。
这是因为寒假与暑假乃是《中华人民共和国教师法》赋予教师的法定带薪假期。
若有学校在此期间安排教师进行加班值班，则理应依据相关法律法规，依法向其支付相应的加班费用。
而所谓加班费，即是指劳动者按照用人单位生产与工作的实际需求，在法定工作时间以外继续从事生产劳动或工作所获取的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业
成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。

[律师回复] 解析：
若在左转路段受阻致使无法正常通行，驾驶员可以选择借用直行车道继续行驶。
若遇到因道路封闭、施工等因素严重影响行车安全和秩序而无法按照既定车道驾驶情况时，驾驶员则应灵活考虑借道前进以确保行车安全，这种行为不属于违法范畴。
然而，若最终被判定为违规，驾驶员仍有权向相关部门提出申诉并要求撤销处罚，或者向上一级交通管理机构提交行政复议申请。
对于交通违规处罚结果存在异议的驾驶员，自收到处罚决定书之日起60天内，可向作出处罚决定的上级机关或同级人民政府申请行政复议；
或者在三个月内依法向法院提起行政诉讼。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。

[律师回复] 解析：
关于我国对于盗窃犯罪的刑事追责额度设定，具体情况可以概括如下：
首先是针对个体盗取私人或公共财产的行为，若涉案金额达到较高水平，那么就要依其具体情况分辨是否追究其法律责任了。
根据相关规定，如果存在个体盗取款项数额达人民币一千元到三千元以上的情况时，我们将视为这一行为已经构成了我国刑法意义上的“盗窃罪”；
而如果涉及金额更大，例如在人民币三万元至十万元之间的话，那就需要按规定进行更加严厉的处罚和追责；
至于更高额级别的盗窃案件，例如涉及的财物价值超过三十万元甚至更高，那么这种严重危害社会安全的行为必须得到最严厉的打击与惩治。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。

[律师回复] 1、刑事案件，建议委托律师介入，去看守所会见，了解案件情况，结合案件以及自身情况，与办案机关沟通，提出有效法律意见，最大限度内维护权益。

[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。

[律师回复] 你好，工作期间伤亡，是有可能认定成工伤或者用工主体责任，建议进一步向我电话咨询

[律师回复] 需要，物业提供公共区域的管理服务，公共区域属于全体业主共有和共管，所以每个业主都需要进一份义务，交物业费也是物业合同约定的内容

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况

[律师回复] 投诉或者直接走劳动仲裁，还可以要求经济补偿。注意保留证据