未满16岁儿童工资多少

[律师回复] 解析：
凡年满十二岁但未满十四周岁的自然人，在实施故意杀人或故意伤害等重罪行径时，导致他人丧生或是采用极端残忍的手法致使他人重伤并留下严重残疾且情节极其恶劣者，依法由最高人民检察院批复核准进行刑事追责，这是必须承担的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的具体法律条文，嫖娼活动本身并不构成刑事犯罪，因此嫖娼未遂亦不能视为犯罪行为。
在此背景下，警方可能会对相关人员进行适当的教育警示或者施以较为轻微的惩罚措施。
然而，需注意的是，虽然嫖娼未遂属于违法行为，但如果情节相对轻微且能得到及时改正，并且并无产生任何实际危害，那么即使得不到行政处罚，也应对其进行必要的守法教育。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款《行政处罚法》第五条
实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。
第二十七条第二款：
违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

[律师回复] 解析：
针对此种情况，作为合伙人，您可以考虑以下几种措施：
首先，您应当积极主动地与该合伙人进行沟通，明确告知其需要立即按照之前达成的约定履行其应尽的出资义务，无论他是否已经完全支付或者仅支付了其中的一部分。
由于在合伙企业设立之初，我们就要求所有合伙人必须签署书面协议，因此在这种情况下，为了节约宝贵的时间和精力，建议您优先选择与对方进行友好协商。
其次，如果经过多次协商无果，您也可以考虑通过法律途径来解决问题。
由于该合伙人的行为已经构成了对先前约定的违背，因此其他合伙人有权向法院提起诉讼，并请求对方承担相应的违约责任。
法律依据：
《合伙企业法》第四十九条
合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
(一)未履行出资义务;
(二)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;
(三)执行合伙事务时有不正当行为;
(四)发生合伙协议约定的事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。
被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪中涉及金额的具体处罚规定如下：
首先，对于犯罪数额较大的，应依法处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时要附加罚金或单独进行罚金的处罚。
其次，若涉及金额达到巨大标准，那么应被处以三年以上但低于十年不等的有期徒刑，同时依然需要缴纳罚金。
最后，如果所涉金额达到了最为严重的特别巨大的情况，那么就必须接受十年以上或是无期徒刑的惩罚，并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
在盗窃罪中，如果涉及到的金额特别巨大，那么法院通常会判处被告人十年以上的有期徒刑或无期徒刑，同时还要附加罚金或没收全部财产。
此外，还有一些法定的其他量刑情节，例如：
当盗窃数额巨大且存在其他严重情节时，应处以三年以上但低于十年不等的有期徒刑，同时仍需缴纳罚金；
而当盗窃数额较大且存在法定量刑情节时，则应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时要附加罚金或单独进行罚金的处罚。
另外，对于盗窃公私财物的行为，如果涉及的金额较大，或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为，都将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还要附加罚金或单独进行罚金的处罚；
如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节，那么就将面临三年以上但低于十年不等的有期徒刑，同时仍然需要缴纳罚金；
而如果涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么就必须接受十年以上或是无期徒刑的惩罚，并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若未满十六周岁者从事工作，但用人单位并未支付其相应薪酬，此时当事人可先行与雇佣方进行友好协商以寻求妥善解决方案。
如若双方经努力仍无法达成共识，则可考虑采取以下几种法律途径予以维权：
首先，向当地劳动保障监察机关进行投诉是一个可行渠道；
其次，当事人亦可选择申请劳动仲裁，然而在此过程中务必留意，须在劳动争议发生之日起一年内以书面形式向当地劳动争议仲裁委员会提交申请；
最后，倘若以上两种方式均未能有效解决问题，当事人还可选择通过司法诉讼途径加以解决。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在我国，所有自然人或法人如需注册商标，应向位于北京市西城区三里河东路八号的国家工商行政管理总局商标局提交申请。
在申请过程中，申请人只需准备好相关文书材料并递交给该局即可。
另外，尽管商标局是全国性的行政机关，但对于申请人而言，无论身处何地，皆可通过向所在地的工商部门提出申请来完成此项操作。
若申请人因故无法亲自前往商标局办理注册商标事宜，亦不必担心，他们完全有权利委托专业的中介代理机构代为处理，同样需要将相关文件送至商标局进行注册业务的办理。
法律依据：
《商标法》第四条
自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。
不以使用为目的的恶意商标注册申请，应当予以驳回。
本法有关商品商标
适用于服务商标。

[律师回复] 解析：
通常情况下，家长在子女居室内安装监控设施并非违法之举，然而这却构成了对子女隐私权的潜在侵犯。
若有第三方在未得到安装者明确许可的前提下擅自获取、传播他人监控所拍摄到的内容，无疑将被认定为侵犯其隐私权益的不当行为。
对于任何涉及侵犯未成年人人身权利和隐私的行为，若情节严重至构成违反治安管理规定的程度，相关责任人将会面临公安机关依法进行的行政处罚。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
年仅十五周岁的青少年因涉嫌诈骗他人钱财而被提起诉讼，由于尚未达到承担刑事责任的法定年龄，故未被判刑。
然而，我们仍需明确，诈骗罪乃是基于非法占有之目的，采用虚构事实或掩盖真相等手段，从他人处骗取数额较大之公私财产的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
当借款人出现网贷逾期状况时，债权人采取骚扰其通信录联系人的手段，这种做法在法律层面是非法的，因为它涉及到对个人隐私权的侵害行为。
如果情节特别严重的话，甚至可能触及到了刑事犯罪，根据我国相关法律法规，任何侵犯公民个人信息安全的行为，只要情节严重，都将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时可能还要承担罚金的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
如若酒店床单上发现血液污染痕迹，则必须承担相应赔偿责任。
当旅客入住酒店之际，已然与酒店确立了明确的契约关系。
站在合同公平性的立场上看待问题，顾客理应尊重并善用酒店所提供的各项设备及用品。
倘若顾客在使用期间对酒店设施产生非正常程度的损耗，进而给酒店增添额外的工作量，作为服务供应商，有权可以与顾客进行协商，决定适当收取一定的支付金额也是合情合理的。
对于收费价格存在异议者，身为消费者亦可向当地消费者保护组织上报具体详情，交由该机构协助处理，力求实现双方皆能接受的理想价位。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
针对儿童拐骗罪行的量刑准则如下：
第一种情况是拐卖妇女或儿童者，法定刑期为五年至十年不等，同时须承担罚金；
若行为人出现下述任何一种情况，即被认定为情节较重，将面临十年乃至无期徒刑，并同样需负责支付罚金或没收个人财产：
1.属于拐卖妇女、儿童团伙的首要分子；
2.拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上；
3.对被拐卖的妇女实施了强奸行为；
4.引诱、强迫被拐卖的妇女从事卖淫活动，或者将被拐卖的妇女贩卖给他人，迫使其从事卖淫活动；
5.以出卖为目的，采用暴力手段、威胁方式或药物麻醉等方式绑架妇女、儿童；
6.以出卖为目的，秘密窃取婴幼儿；
7.导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果；
8.将妇女、儿童贩卖到国外。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十二条
拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在大多数情形中，若行为人实施了盗窃但未成功盗取任何物品，通常情况下，将无法被判定为犯罪，仅需要面临由公安机关执行的治安处罚，具体包括五日至十日以下的拘留及可同时施加的五百元以下罚款。
然而，若是发生了多次盗窃、侵入他人住宅进行盗窃、在盗窃过程中持有武器或工具、以及扒窃等特殊情况，即使未能成功盗得财物，仍有可能被判定为盗窃罪，此时，行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，并且可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
这无疑是一种严重违反法律规定的行径，并且涉嫌构成猥亵儿童罪。
在这种情况下，您完全有权利向警方报案。
倘若您已经将自己的裸体照片发送给了对方，那么他们很可能会利用这些照片对您进行威胁，实施敲诈勒索，甚至强迫您从事色情行业。
根据相关法律法规，任何以满足自身性刺激需求为目的，通过欺骗、强制或其他不正当手段，要求未成年人拍摄私密部位的照片、视频等并供其观赏的行为，都将被视为构成猥亵儿童罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
若一项民事法律行为欲取得实效，则须满足以下各项必备条件：
首先，实施该行为的行为人应拥有相应的民事行为能力；
其次，其意思表示必须真实无欺诈；
最后，所行之事不得违反法律、行政法规中的强制性规定，亦不能背离社会公共秩序和善良风俗的基本准则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
我们在对劳动力进行分类时，将16岁以下的未成年人群体划分为一类，男性的工作年龄上限为60周岁，而女性则为55周岁，当达到这个年龄后，即可以退休。
此外，用人单位不得招聘不满16周岁的未成年人。
对于那些在文艺、体育以及特殊工艺领域工作的员工来说，他们在雇佣童工方面必须严格遵守国家相关法律法规，并且需要办理相应的审批手续，同时还需确保这些童工能够享有接受义务教育的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
关于对未成年人实施猥亵的法律惩罚，其具体规定如下：
首先，若猥亵对象为不满十四周岁的未成年人，则构成猥亵儿童罪，根据我国刑法之规定，应判处被告人五年以下有期徒刑刑罚；
其次，若猥亵对象已达十四周岁以上，则构成强制猥亵罪，同样依据刑法规定，应判处被告人五年以下有期徒刑或拘役。
对于何种行为构成强制猥亵，主要包括以下三个方面：
首先，使用暴力手段，如殴打、捆绑、堵嘴、掐脖子、按倒等方式侵犯受害妇女的人身权利和人身自由；
其次，采用胁迫方式，即通过威胁、恐吓等手段对受害人施加精神压力，使其无法反抗；
最后，除上述两种方式外，还存在其他手段，例如使用暴力、胁迫之外的其他手段，使得受害人无法反抗或不知反抗。
构成猥亵罪需符合以下几个条件：
首先，该罪名侵犯的客体是他人的身体动静举止不受非法干预的人格权；
其次，客观方面表现为以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人，或者侮辱他人的行为；
再次，本罪的主体为达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人；
最后，主观方面表现为行为人或第三方的意愿得到满足，但并不具有强行奸淫的意图。
综上所述，只有当猥亵未成年人的行为达到情节严重时，才能被认定为犯罪。
在此情况下，由于未成年人的年龄差异，可能构成猥亵儿童罪或强制猥亵罪，将面临司法机关依照法定程序进行的严肃处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
对于尚未满十八岁的未成年人所实施的抢劫行为，其量刑标准应依据犯罪嫌疑人的实际年龄作出判断和决定。
首先，若是该名犯罪嫌疑人身为未满十四周岁的未成年人时，由于他们并不具备完全的刑事责任能力，因此在这种情况下，他们无需承担任何刑事责任。
其次，若犯罪嫌疑人为已满十四周岁但仍未达到十八周岁的未成年人，那么他们将面临按照法律规定的刑罚标准进行处罚的境地。
在普通情况下，这类犯罪者可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律法规，对于未满16周岁的未成年人，各用人单位不得录用为员工；
而对于已满16周岁但尚未达到法定成年年龄（即18周岁）的青少年，则可以依法与用人单位签署劳动合同并享受相应的社会保险及住房公积金福利待遇。
然而需要注意的是，无论年龄如何，所有劳动者都应该得到尊重和保护，杜绝任何形式的雇佣童工行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

[律师回复] 解析：
在缺乏书面协议的情况下，交易活动仍然受到法律的保护。
然而，具有法律约束力的合同需要具备以下几个关键要素：
首先，合约签订的施行人必须具备与之相符的、足以实施该项行动的民事行为能力；
其次，合同的条款理应由缔约各方以诚实信用为原则，充分表达其真实与善意的意愿；
最后，合约的约定内容不能违背现行法律法规以及公序良俗的基本原则。
不管是经过正式的公开签署还是秘而不宣的私下协商，这样的合同都会在各方利益相关者之间建立起不可撤销的特定权利和义务关系。
在此基础上，任何一方都不得单方面轻率地改变主意或违约，否则将承担由此带来的法律责任及后果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
对于刑满获释者的限制，有明确的法律条款相关规定。
根据相关规定，凡受到刑事制裁之人，在参军或踏入工作岗位时，必须毫无保留地向相关部门汇报自身所遭受的刑事处罚情况，绝对不能有所隐瞒。
然而，那些犯罪之时未满18岁且被判以5年有期徒刑以下刑罚的人员，将不受上述报告义务的约束。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。