故意伤害未遂，如何量刑

[律师回复] 解析：
在协助他人实施帮信罪方面，担任介绍人的角色的行为人被视为该犯罪行为的从犯。
这种情况下，依据其行为性质与程度，可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，以及相应罚金。
若该介绍人的行为还触犯了其他法律法规，则应按照处罚更为严厉的相关规定进行量罪裁决。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害导致受害者轻伤程度的量刑标准如下所述：
首先，故意伤害行为若仅造成受害者轻微伤，尚无法构成犯罪，相关责任人将面临五日至十日内的拘留处罚，同时将处以最高高达二百元人民币与最低至五百元人民币之间的罚款。
其次，若情节相对较轻，责任人将被处以五日以下的拘留或最高五百元人民币的罚款。
最后，在更为严重的情况下，责任人将被处以十日至十五日的拘留，同时将被处以最高达五百元人民币和最低至一千元人民币之间的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
意外伤害保险的赔付标准如下所示：
首先，在受害者遭受身体损伤之时，负有赔偿责任的一方必须对其因误工导致的医疗费用及收入损失进行赔偿，这其中涵盖了医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用以及必要的营养费用等多个方面；
其次，若受害者因伤情严重导致残疾，那么负有赔偿责任的一方还需对其因日常生活需求增加而产生的必要费用以及因失去劳动能力而引发的收入损失进行赔偿，具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、被扶养人生活费用等；
最后，对于因康复护理和持续治疗所需的实际康复费用、护理费用以及后续治疗费用也应由负有赔偿责任的一方承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
（一）人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务；
（二）财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务；
（三）国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，对于车辆未能妥善遮盖篷布的行为，相应的惩罚措施如下所示：
首先，若货车未能按要求遮盖篷布，则将被县级及以上的道路运输管理机构责令其改正，并面临高达1000元至3000元人民币之间的罚款处罚；
若情节较为严重，原许可机关有权依法吊销其道路运输经营许可证。
法律依据：
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

[律师回复] 解析：
1.年龄达到十六岁及以上者，若实施了故意伤害的违法行为，即使未导致他人重伤乃至死亡，仍需承担相应的刑事法律责任；
2.虽然有年龄限制，对于年满十四周岁尚未达到十六周岁的人群来说，如果其在故意伤害过程中致他人重伤甚至死亡，仍然需要承担刑事责任；
3.而对于年龄介于十二周岁至十四周岁之间的青少年，如果其在故意伤害行为中导致他人死亡，或者使用极为特别且残忍手段对他人造成重伤并致使受害人身心受到严重摧残，情节极度恶劣，并且经过最高人民检察院审核批准进行追诉的话，那么也必须承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，年满14周岁的公民在犯罪后通常无法承担刑事责任；
而14岁以下的未成年人由于尚未达到具备完全民事行为责任能力的年龄段，因此也无须为此类违法行为承担刑事责任。
然而，若该阶段的未成年人在满12周岁但未满14周岁时实施了故意杀人或故意伤害他人并导致其重伤程度的恶劣行为，则应被视为符合承担刑事责任的条件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
对于涉及到敲诈勒索金额达到了15万元人民币的案件，这已然在我国《中华人民共和国刑法》的范畴内被归类为“敲诈勒索数额巨大”之列。
在此情况下，犯罪嫌疑人将会面临着由人民法院作出的3年以上直至10年以下的有期徒刑的严厉惩罚，同时还将被处以罚金。
而如果是敲诈勒索公私财物的行为，且数额较大或存在多次敲诈勒索的情节，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处3年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且需要单独承担罚金的责任。
至于那些敲诈勒索数额特别巨大的犯罪嫌疑人，他们则可能会面临着由人民法院判处的10年以上有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
若行为人以营利为目的，组织、纠集众人参与赌博活动，或者以赌博为生计来源，根据我国相关法律法规，应判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要处以罚金的刑罚。
对于开设赌场的犯罪者，根据情节轻重程度不同，也将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，并且还会附加罚金的制裁。
然而，如果情节特别严重，此类罪犯将被判处于三年以上十年以下有期徒刑，并须接受罚金的惩戒。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
嫖娼是指通过支付金钱等作为交换条件来实现与他人进行性关系的行为。
若行为人在嫖娼过程中存在以下情况之一者，便有可能被认定为犯罪：
首先，倘若嫖娼的对象为年龄尚未达到14岁的幼女，那么不论该幼女是否自愿参与，均可按照强奸罪的相关规定予以定罪量刑；
其次，如果行为人已经明确知晓对方为未满14周岁的幼女，但仍选择与其进行嫖宿活动，同样应按照强奸罪的标准进行惩处；
最后，若行为人明知自身患有严重性病而依然从事嫖娼活动，则涉嫌故意传播性疾病罪，将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十条
【传播性病罪】明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的法律判定准则如下所示：
首先，若违反了该罪行，将遭受长至三年的刑事监禁以及拘役、管制或者政治权利被剥夺等惩罚；
其次，必须提醒，对于情节轻微的诽谤举措，其本身并不构成犯罪，根据相关法规，公开侮辱他人或者捏造事实进行诽谤的行为，将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款处罚；
而对于情节较为严重者，则可能会被处以五天以上十天以下的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款；
最后，若触犯此罪，仅在被害人提出控告时法院方予以审理，但如对社会秩序及国家利益造成严重危害的情况除外。
此处所称的"仅在被害人提出控告时法院方予以审理"，意即在诽谤罪的情况下，只有当被害人向法院提出控告后，法院才会启动审理程序，否则将不予受理。
至于"对社会秩序及国家利益造成严重危害的情况除外"，例如，由于诽谤导致被害人死亡的事件发生；
引发当地民众强烈不满情绪的事件；
诽谤外国人从而影响到国际关系的事件等等。
若受害人未提出控告或者无法提出控告，那么人民检察院应当主动提起公诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
对于敲诈勒索犯罪的量刑标准如下：
实施这一犯罪行为者，应当根据具体情况，予以相应的刑事惩罚，即处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，且伴有罚金的附加刑罚；
若涉案金额高达巨大或出现其他严重情节时，则将面临更为严厉的惩处，处以三年以上、十年以下的有期徒刑，同时被要求缴纳罚金；
倘若受害方所受损失极为惨重，或存在其它特别严重的情节，那么犯罪嫌疑人将被判处十年以上的有期徒刑，且必须承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在遭遇嫖娼未果且遭诈骗的情况下，尽管此类行为同样构成违法行为，但由于其情节相对轻微，通常将给予较轻程度的惩罚。
如果您能够证明自己遭受了这样的事件，那么选择向警方报案是保障您合法权益的明智途径。
为了有力地证实嫖娼未遂及遭受诈骗的事实，请务必妥善收集相关证据，如详尽的报案记录以及获取相关证人证言等。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在离婚诉讼中，未实际获得的养老金不应被视为可进行分配的夫妻共有财产。
这是因为我国最高人民法院的司法解释已经明确规定，在婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房公积金均应视为夫妻的共有财产之一，从而有资格进行财产分割。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。

[律师回复] 解析：
针对持有企业法人营业执照的药品零售企业在进行质量负责人变更时所需提交的各项材料，我们做出如下详细说明与列举。
首先，企业需要提交的是《药品经营许可证》的变更申请表格，之后便是主管部门出具的相关任命或聘任通知书的原件，如无主管部门的话那么就需要提交公司董事会通过的决议文件或者原负责人签署的同意变更的股东会会议纪要。
在此基础上，我们还建议提交拟变更后的质量负责人的详细履历、学历证明、专业职称证书和职业资格证书以及个人身份证明的复印件。
除此之外，企业负责人、质量负责人还需分别提供岗位资质证书复印件、拟变更的质量负责人的自我承诺书。
最后，请务必带上已有的《药品经营许可证》及其副本、《营业执照》以便现场审核。
邻近的是个体工商户营业执照的要求，涉及到的变更事项同样是质量负责人。
此时，你需要递交的是同样的《药品经营许可证》变更申请表格，此外就是公司内部的任命或聘任通告（必须要有加盖劳动部门公章的用工材料作为凭证）。
接着，你还需要提供质量负责人的详细经历和学历证明、职业资格证书、岗位资质证书及其附件，同时也需要提供离职证明、暂住证以及本人身份证的正反面复印件。
接下来，请授权质量负责人撰写一份自我保证声明，并由企业法定代表人或者负责人们确认签名。
最后，药学科技人员需要特别注明他们的工作开始日期。
法律依据：
《中华人民共和国药品管理法》第十五条
开办药品经营企业必须具备以下条件:
(一)具有依法经过资格认定的药学技术人员。
(二)具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境。
(三)具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员。
(四)具有保证所经营药品质量的规章制度。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪之司法处置流程如下所述：
1、若为故意伤害罪之嫌犯，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制之惩戒；
2、若因故意伤害罪导致他人重伤，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑；
3、若故意伤害他人身体，致使他人死亡或使用极其残忍手段使他人重伤且造成严重残疾者，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑之严厉惩罚。
故意伤害罪，即故意非法伤害他人身体并达到一定严重程度，应受刑事法律制裁的犯罪行为。
损害他人身体的行为必须已经对他人人身造成一定程度的损害，方能构成故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在犯罪行为人已经实际启动了犯罪进程，然而却因无法控制的外部因素导致未能达到其预期的目的时，此种情况便被称之为犯罪未遂。
这种类型的犯罪未遂须满足以下三项基本要求：
（1）首先，犯罪行为人必须已开始实施犯罪；
（2）其次，该次犯罪尚未成功完成；
（3）最后，犯罪未能实现预期结果的原因，必须是出于犯罪行为人自身的意志之外的不可控因素所致。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于强奸罪的调查程序，我们需要理解以下几点原则：
首先，若相关事件并不满足法定立案标准，办案机构有权决定暂不立案处理；
但是，一旦进入了受案机关的管辖范围并符合了他们所认定的犯罪事实与刑事责任追究条件时，他们就应立即展开正式的立案调查。
其次，在收到控告、举报及自首等多样化的材料之后，人民法院、人民检察院或公安机关必须依照各自的管辖权限，迅速地对其进行严格审查。
当他们发现存在犯罪事实且需要追究刑事责任时，便应立即启动立案程序；
反之，如果他们认为没有犯罪事实或者犯罪事实极其轻微，无需追究刑事责任，那么他们也会依法作出不予立案的决定，同时还需将此决定通知到控告人。
如果控告人对此决定持有异议，他有权申请复议。
最后，如果人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件却未予立案侦查，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而未予立案侦查，他们都可向人民检察院提出申诉。
此时，人民检察院有义务要求公安机关提供不立案的具体理由。
如果人民检察院认为公安机关的不立案理由无法成立，他们就应该通知公安机关进行立案，而公安机关在接到通知后也必须依法立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
关于公司对外保证事宜，我们有明确的规章制度。
若仅涉及内部担保事项，可由董事会或股东会、股东大会做出决定，这完全取决于各公司制定的章程细则。
然而，对于内部担保来说，必须通过股东大会进行审议和批准。
这样做不仅能保障公司的权益不受侵犯，还能有效地防范潜在风险。
法律依据：
《公司法》第十六条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

[律师回复] 解析：
擅自挪用公款九十万元且无力偿还，该行为已触犯了我国《中华人民共和国刑法》中关于挪用公款罪的相关规定。
根据法律法规，私自将公款挪作他用并从事非法活动，金额达到人民币三万元及以上者；
或挪用公款用于私人利益活动，或者超过三个月仍未归还，涉及金额在人民币五万元及以上者，均视为严重违反国家财务纪律，构成挪用公款罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同、未购买社会保险以及任意降低员工薪酬等方面，以往我们可能并未予以足够重视，然而这些行为实际上均属于违反相关法律法规的范畴。
倘若劳动者的合法权益因此遭受侵害，只要能够及时搜集并保留有效证据，便可运用法律手段维护自身权益，从而避免不必要的经济损失。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。