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苏州市公伤九级伤残赔偿标准

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-15 湖南衡阳
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】
    九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    12 2021-03-15
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苏州九级工伤赔偿标准
2018年苏州九级工伤赔偿标准:1、医疗费2、住院伙食补助费3、外就医的交通、食宿费4、康复性治疗费5、辅助器具费6、工资福利7、生活护理费。
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苏州地区工伤九级能赔多少钱?
苏州地区工伤九级能赔九个月的本人工资。当事人在进行工伤鉴定或者在治疗期间是可以享受工伤医疗待遇的,包括医疗费、伙食补助费。只要当事人及时办理相关手续和说明,九级工伤相关赔偿金和补偿都受到劳动法的保护,并在一定的时间下方到个人账户。
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九级伤残赔偿多少钱需要根据具体情况来决定,赔偿包括医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用等,关于遇到广州市九级伤残赔偿多少钱时我们可以参考以下内容。
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苏州九级工伤赔偿标准是怎样的
住院伙食补助费,因公出差伙食补助标准的70%。外就医的交通、食宿费,因公出差标准报销。生活护理费,上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金,8个月工资。一次性工伤医疗补助金,1年1个月当地平均工资0.4个月。一次性伤残就业补助金,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄发。
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