律图审稿专业委员会3轮严审

老板拖欠工资,找谁要啊

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-22 哈尔滨
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律师解答 共1条
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    根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。老板拖欠工资怎么办啊可以根据劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。
    (
    1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;
    (
    2)用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定
    全文
    6 2021-03-22
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老板拖欠工资,找谁要啊
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老板拖欠工资找谁处理?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资找谁处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
行人在横道线外侧被撞责任是谁
[律师回复] 解析:
关于行人士人穿越路段遭受撞击的责任评判,其具体状况的判定,还需根据实际场景进行分析。
这份责任评判必须由当地的交警部门进行认证与确认后,方可得出结论。
通常来说,我们可以将此种情景划分为以下两大类别:
第一类,机动车完全负责,行人工人无需承担任何赔偿责任;
第二类,机动车主要担责,行人则占据次要责任。
对于第一类情况,即事故现场正好位于人行横道线上,并且没有任何证据能够证明行人工人当时有闯红灯的行为,那么依据相关法律法规,行人工人在此不予负责任,而机动车驾驶员将必须独立承担此起交通事故所造成的所有损失和赔偿责任。
至于第二类情况,即行人工人在穿越道路时,虽然已经偏离了人行横道线,但由于缺乏相关证据来证明他们存在闯红灯的违规行为,因此,按照相关法律规定,机动车驾驶员在此将被视为主要责任人,而行人工人则需承担次要责任。
总而言之,以上两种情况的责任划分,都将以当地交警部门出具的交通事故责任认定书为最终依据。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
怀孕三个月男方家一直拖能起诉吗
[律师回复] 解析:
在女性怀有身孕时,倘若男性对此并不承担责任,那么女性确实有权对其提起诉讼。
无论该子女为婚生还是非婚生,均享有平等的法律权益,未直接抚养的一方需依法支付抚养费用。
依据相关法律法规,非婚生子女亦享有与婚生子女相同的权利,任何组织或个人皆无权对其实施侵害或歧视。
对于女性在怀孕后,男方拒绝承担责任所涉及的赔偿问题,则应根据具体情况进行分析:
若双方仍处于婚姻关系存续期间,且男方不负责任,那么女性可向男方索求未成年子女的抚养费用;
若双方已解除婚姻关系,而女方此时仍怀有身孕,她便有权要求男方支付抚养费用;
若男女双方并未缔结正式婚姻关系,那么女性在怀孕后,男方拒绝承担责任的行为将适用于婚生子女抚养费的相关规定,女性可据此向男方索求未成年子女的抚养费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
第一千零七十三条
对亲子关系有异议且有正当理由的,父或者母可以向人民法院提起诉讼,请求确认或者否认亲子关系。
对亲子关系有异议且有正当理由的,成年子女可以向人民法院提起诉讼,请求确认亲子关系。
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工伤老板不赔偿找谁
老板赔偿,老板行为违法。建议向劳动局投诉。可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤赔偿
上海非法拘禁罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:
律师费用亦被称之为律师代理费,通常情况下是指律师受托人为委托人提供法律服务而应获得的经济补偿。
然而,在特定的场合下,律师费用则可能会由驳回方承担,这其中便涉及到了一系列的司法程序。
比如,在合同纠纷案件中,如果债权人行使撤销权,其所产生的律师代理费与差旅费等必要支出,都将由债务责任人承担;
若第三方存在过失,那么他们也需要承担相应的责任。
此外,制止侵权行为所发生的合理费用,同样属于可由败诉方承担的范畴,这其中包括了权利人或委托代理人对于侵权行为进行调查、取证过程中所产生的合理费用。
除此之外,在著作权民事纠纷和商标民事纠纷案件中,法院也有权根据当事人的诉讼请求和实际案情,将符合国家相关部门规定的律师费用纳入到赔偿范围内。
值得注意的是,以上这些都是由法律明确规定由败诉方承担律师费用的情况,当然,还有一些情况虽然在相关规定中有提及,但并未给出明确的解释,例如在专利纠纷案件中,法院有权根据权利人的请求及具体案情,将权利人因调查、制止侵权行为所产生的合理费用计算在赔偿金额之中。
然而,若要将专利纠纷案件中的律师费用纳入被告的赔偿金额范围内,必须以“因调查、制止侵权行为所产生的合理费用”作为前提条件。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
出嫁女自留地分配权由谁所属
[律师回复] 解析:
出阁的女性若已获取了第二轮土地承包经营权,不论户籍是否迁移,只要在丈夫家中尚未获得承包地权益,那么她在原籍的土地承包经营权理应得到尊重与确认登记。
此外,根据我国相关法律法规,农村居民家庭仅能拥有一处宅基地,且这一宅基地的总面积必须严格遵守省级人民政府、自治区行政区人民政府或直辖市人民政府制定的相关标准。
法律依据:
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
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老板拖欠工资归谁管
公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
诽谤罪有谁管辖的
[律师回复] 解析:
涉及自诉案件的审理问题时,则需遵循相关流程到相应法院提请诉讼。
然而若涉及到侵害国家公共利益为主的侮辱诽谤事件,公安机关自然拥有其管辖权限。
在此背景下,侮辱诽谤犯罪原则上由当事人自行提出诉讼请求,否则,法院将无法启动此类案件的审理程序。
关于侮辱诽谤犯罪,作为自诉案件的典型代表,通常情况下需本人亲自向上诉法庭表达诉讼意愿;
而在确定管辖场所方面,可以依照违法行为发生的实际地点与目的性所在地进行划分。
为确保当事人合法权益得以全面维护,法律规定个人若未主动向法院提起诉讼,执法机构将无权对此类案件进行干预。
依据相关法律条款,以暴力或其他方式公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人,情节严重者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
对于前述罪行,仅在受害人提出控告后方可予以处理,但如对社会秩序及国家利益造成严重威胁,则不受此限制。
此外,通过信息网络实施上述行为的,受害人可向人民法院提出控告,但若提供证据存在困难,法院有权要求公安机关提供必要协助。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
蚌埠故意伤害罪律师费用是谁出
[律师回复] 解析:
通常而言,律师费由当事人自行负担。
我国的刑事诉讼制度则是指人民法院、人民检察院以及公安机关在当事人及其他诉讼参与人的积极配合下,依据法律法规规定的严谨流程,妥善解决被追诉者所涉及的刑事责任问题的一种司法实践活动。
刑事诉讼是由审判机关(即人民法院)、检察机关(即人民检察院)以及侦查机关(包括公安机关以及国家安全机关等)在当事人及其诉讼参与人的共同努力下,遵循法定程序来对待被追诉者所涉及的刑事责任问题的一种司法诉讼活动。
《中华人民共和国刑事诉讼法》中所规定的基本原则,既是刑事诉讼法确立的一系列基础性法律规范,也充分彰显了刑事诉讼的内在客观规律和基本需求。
这些基本原则与刑事诉讼的核心目标和主要任务息息相关,起到了指引人类实现刑事诉讼过程中惩戒犯罪行为、维护人权价值追求的重要准则保证的作用。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十二条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人。
下列的人可以被委托为辩护人:
(一)律师;
(二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;
(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。
正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人,不得担任辩护人。
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老板不发工资找谁解决?
第一向用人单位所在地的劳动局、劳动仲裁委投诉。还需要特别注意的是,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录等;确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;如果是拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
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劳动纠纷
代找电子书获利要判刑吗
[律师回复] 解析:
对于广大用户而言,电子书籍仅享有唯一的使用权。
然而,使用者本身不能够拥有这些书籍的所有权。
擅自找寻和提供电子书籍下载,无疑是一种侵权且触犯法律的行为。
根据相关法律条款,未经著作人同意,私自复制或发布其文字、音乐、美术、视听等作品,以及计算机软件乃至法律、行政法规所规定的其他各类作品,如果违法所得金额达到一定程度,或者存在其他严重情节,将面临三年以下有期徒刑,同时还需承担相应罚金的惩罚。
而对于违法所得金额巨大,或者存在其他特别严重情节者,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百一十七条
以营利为目的,有下列侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)未经著作权人许可,复制发行、通过信息网络向公众传播其文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件及法律、行政法规规定的其他作品的;
(二)出版他人享有专有出版权的图书的;
(三)未经录音录像制作者许可,复制发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像的;
(四)未经表演者许可,复制发行录有其表演的录音录像制品,或者通过信息网络向公众传播其表演的。
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工伤赔偿老板不赔找谁
老板赔偿,老板行为违法。建议向劳动局投诉。可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤赔偿
老板拖着不肯算清楚账怎么处理
[律师回复] 解析:
若您作为员工,发现您的雇主始终未如期结算薪资,您可采取以下几种措施来寻求解决方案:
首先,您有权向当地的劳动监察大队进行投诉;
其次,您可以选择向劳动争议仲裁委员会提出申请,请求其介入处理;
最后,如果前两种途径都未能达成理想效果,您依然有权利诉诸于法律,通过向人民法院提起诉讼或申请发布支付令等方式,以确保追回所应得的工资报酬。
关于劳动仲裁的申请流程,我们为您详尽介绍如下:
首先,请您将书面的仲裁申诉书及相关证据资料一并提交至劳动争议仲裁委员会;
接下来,仲裁委会对您的申请进行审查,决定是否予以受理;
若申请得到批准,仲裁委将会在受理后的五个工作日内,向被申请人发送仲裁申请书副本;
然后,被申请人有义务在收到副本后的十五天内提交答辩书;
随后,仲裁庭将根据实际情况安排开庭审理与调解工作;
最后,仲裁庭将依据事实与法律,作出最终裁决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
临时性行政许可的设定主体是谁
[律师回复] 解析:
1、依据宪法规定,全国人民代表大会及其常务委员会有权力以立法形式设立行政许可。
2、根据国家行政法规授权,国务院亦可通过制定行政规范性文件的途径设定行政许可。
在必要情况下,亦可以选择采用发布决定的方式来设定行政许可。
3、地方各级人民代表大会及其常务委员会有权通过制定地方性法规的手段设定行政许可。
4、省级人民政府则可运用其制订部门规章的权限设定临时性的行政许可。
5、国务院各部委、省级以下地方各级人民政府以及党组织、具有公共管理职能的组织、企业、行业组织及中介机构均无权自行设定行政许可。
法律依据:
《中华人民共和国行政许可法》第十四条
本法第十二条
所列事项,法律可以设定行政许可。
尚未制定法律的,行政法规可以设定行政许可。
必要时,国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。
实施后,除临时性行政许可事项外,国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律,或者自行制定行政法规。
第十五条
本法第十二条
所列事项,尚未制定法律、行政法规的,地方性法规可以设定行政许可;
尚未制定法律、行政法规和地方性法规的,因行政管理的需要,确需立即实施行政许可的,省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。
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