妨害公务罪量刑严重吗，可以判多长

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 您好，什么质量问题呢？是否做了相关房屋鉴定？l

[律师回复] 你好，法院起诉或者去民政局，都需要连续居住满一年的证明

[律师回复] 你好，建议积极报警处理查明钱款去向

[律师回复] 可以理解为民间借贷。要求对方写借条。

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 你好，具体情况方不方便电话沟通

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，您可以通过协商或者起诉的方式向对方家长请求赔偿，对方家长侵害了您孩子的生命健康权。您方便的话可以描述一下具体的情形，我们为您提供进一步的咨询服务。

[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 您好，建议您让律师介入分析，为您争取最大的权益

[律师回复] 没有法律规定重度抑郁症患者不能结婚。

[律师回复] 一般不可以，企业的贷款是经营贷。

[律师回复] 你好，请问是怎么受伤的

[律师回复] 你好，协商不了就走法律程序

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 你好，如果是旧伤，通过鉴定能做出来

[律师回复] 男孩是原告，代理人是其监护人，被告是雇主和保姆

[律师回复] 解析：
在司法实践中，抢劫罪一般的量刑范围为三年至十年有期徒刑不等，而具体的刑罚期限需依据案件的具体情况加以判断和裁决。
值得注意的是，若抢劫罪犯在实施犯罪行为过程中涉及诸如入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、多次实施抢劫或者抢劫金额特别巨大、导致他人重伤乃至死亡、冒充军警人员进行抢劫等法定严重情节，那么其所面临的刑罚将可能升格至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。