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竞业协议违约金是多少？
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竞业协议违约金标准是多少
法律只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额，即不低于劳动合同履行地最低工资标准，一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。关于违约金的额数问题，法律没有明确的限制，在综合衡量劳动者的工资收入标准、单位约定支付生活费补额总额以及给用人单位造成影响等综合认定。
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劳动纠纷你好，是这样子的离婚的时候离婚协议上是写每个月支付2000的抚养费，包括花费在小孩身上所有的开支，
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竞业协议违约金标准是多少？
竞业协议违约金标准在法律上并没有明确规定，但在签订合同时可以由双方协商进行认定，一般情况下不超过经济补偿的三倍标准，如果超出了这个范围的，可以协商更改或者起诉到法院进行判决处理。
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竞业禁止协议违约金怎么算的？
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额，即不低于劳动合同履行地最低工资标准，一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。
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竞业协议违约最多赔偿多少倍
竞业协议违约最多赔偿多少倍没有明确的规定，由当事人自行约定。实际中，员工违反竞业限制协议，并无明确规定违约金的计算。不过，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。也就是说，在约定竞业限制条款时应当同时约定具体的违约责任的承担方式和内容。
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劳动纠纷我是我是在公安局当天取保的 现在在检察院签了认罪认罚建议缓刑了 后面过了一个月又做了社会调查什么意思？ 现在已经有5个月没有联系了
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有，竞业限制协议,又称竞业禁止协议,它是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争性公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。
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