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劳动仲裁可以只签合同不写仲裁吗
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劳动仲裁只能仲裁一年内的吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁只能仲裁一年内的吗,申请劳动仲裁需要什么材料进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
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劳动仲裁只能仲裁一年内的吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁只能仲裁一年内的吗相关的法律规定。
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厂里规定一个月只有一天辞工违法吗
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不是只看证据，但是证据仲裁的标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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劳动纠纷
厂里规定一个月只有25号一天也没办法吗？
[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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没签劳动合同仲裁范文怎么写？
因为没签劳动合同引发的争议，向仲裁委员会提交仲裁申请书时，申请书中要介绍用人单位的情况，员工的情况，申请仲裁的事项，申请仲裁的事实及理由，申请劳动仲裁所依据的法律规定。
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劳动纠纷别人欠我们钱到我另一半已经去世，各自有子女，欠债方需要对方的子女写委托吗？
[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通
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我在厂里只四天后就伤残了请问能算工伤吗
[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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未签劳动合同仲裁理由怎么写？
根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。根据《劳动法》第七十二条规定 用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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劳动纠纷你好，我车贷逾期了3个月，但是每个月只是逾期了10天
[律师回复] 可以处理，可搜索威添家3461510272取解决方案！
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快速解决“债权债务”问题
你好 我在影楼去年10月份买的599的写真活动 它说为期一年 今年我不打算去了打算退款 他给我说不退不换 最后改口说需要扣百分之三十手续费 就在前几天我得知那个摄影店法人换了 让别家接收了
[律师回复] 摄影店名字有没有变化，收钱的时候有没有给你出具收据之类的条子
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