旅游交通事故是侵权还是违约，

[律师回复] 解析：
侵占罪的认定涉案金额需达到五千元人民币。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条相关条文规定，侵占代为保管之他人财产并且未经同意擅自将其据为己有的行为，若涉案金额达到特定标准且持有该财产拒绝归还给原权利人，将会被判处两年以下有期徒刑、拘役或给予适当罚金；
倘若涉及金额较大或存在其他严重情节者，则将面临二至五年不等的有期徒刑和相应罚锾之惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵吞公款金额之划分如下：
若其庞大，则需在5000元乃至20000元以上；
如若更为严重，那么便是达到10万元及以上。
当然，具体的标准还需要根据不同地区的实际情况进行适当调整。
侵占罪的起始金额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是侵占行为的社会危害性从违法向犯罪转变的关键节点。
我国《中华人民共和国刑法》第270条明确规定，将他人委托代为保管的财产非法据为己有，且数额较大，拒不归还者，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚；
而对于数额巨大或存在其他严重情节的，将被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在我国的司法实践中，侵占罪的诉讼程序是由人民法院受理。
需要明确指出的是，侵占罪是典型的既有法律依据又属于倡导性的公诉或自诉刑事案件范畴。
在这样的背景下，人民法院应当对涉及侵占罪的相关举报材料进行严格的审查和评估，如果经过仔细核实，发现确实存在犯罪行为且需要追究其刑事责任时，便应当依法予以立案。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
二者之间并无关联性可言。
职务侵占罪是指处于公司、企业或其他特定机构中的人员，通过利用自身职务上所赋予的职权优势，私自将本应当归属于该机构所有的财务占为个人所有，且涉及到的金额已经达到一定程度的犯罪行为。
而侵占罪则是指，那些存在非法占有的意图的人，他们通过非法手段获取并占用了由他人委托其保管的财务，或者是他人遗失或被掩埋的物品，并且这些物品的价值已经达到了一定的标准，但他们却拒绝将这些物品归还给原主人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该事件被划定为刑事案件。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，任何公司、企业或者其他单位的雇员，如果利用自身职位所赋予的权利和便利条件非法占有所在单位的财物，并且金额达到法定标准时，就可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还须承担相应罚金的法律制裁；
若其侵占行为的涉案金额属于巨大范畴，将有可能被判定处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，附带要求缴纳罚金；
然而，倘若其贪污数额是极为巨大的级别，此类罪犯就可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于具备以下特点的侵占罪案件，往往需要提前采取拘留措施：
嫌疑人具有销毁、篡改证据，或者有串通供词的潜在风险的；
涉及流动作案、多次犯案或形成团伙进行犯罪活动，存在重大犯罪嫌疑的；
在嫌疑人身边或住所处发现确凿的犯罪证据的；
正在策划实施犯罪行为，或者在犯罪行为发生后立即被察觉的；
被害人或现场目击者明确指出其涉嫌犯罪的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要素主要包括以下四个方面：
首先，侵犯的客体必须是他人合法拥有的财产权；
其次，在客观层面上，该种犯罪行为需实际涉及到因受委托而代为保管他人财物，或者误丢或被埋藏的遗忘物或埋藏物，并将之非法据为已有，同时还需要达到特定金额的门槛；
再次，从法律的角度来看，犯罪主体通常是指任何具备刑事责任能力的自然人；
最后，主观上这个罪名所要求的则是行为人明知故犯，即确认了其错误占有的事实且对此无动于衷，其最终动机是无偿获得他人的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
相较之下，盗窃犯罪行较之职务侵占更为严重。
盗窃犯罪和职务侵占犯罪之间的本质区别在于，前者的实施者并未利用其职务上所赋予的便利条件，而后者则恰恰相反。
职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上的便利，将本应属于该单位所有的财务非法据为己有的行为，且涉案金额达到一定程度。
若在实施职务侵占罪的过程中，还涉及到盗窃等其他犯罪行为，那么将会对这些罪行进行合并审理，并依法予以相应的刑事惩罚。
根据我国现行的相关法律法规，对于犯有职务侵占罪的罪犯，如果涉案金额较大，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的刑罚；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
若涉案金额特别巨大，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金。
至于盗窃罪，根据涉案金额的大小，罪犯可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占罪系可适用和解之刑事犯罪。
侵占罪乃自诉案件之一，而自诉案件原则上均可接受和解处理。
在法院宣判结果确定前，原告有权与被告人协商达成和解。
人民法院在审理自诉案件时，需在查清事实真相的前提下，遵循合法、公正及自愿的原则进行调解工作。
若经调解成功，则可签署调解协议书，该协议书一旦由双方当事人签字确认，即具备法律约束力。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的认定标准主要涉及以下几点内容：
首先，侵占罪，系以非法拥有为目的，违背本人义务，擅自将受托人或他人交予保管之财货、遗忘之物品或是掩埋之物体，转为自身私有所有，且涉案金额达到法定数量级别的严重犯罪行为；
其次，本罪的实施主体可以是任何人，只要其年龄超过十六岁并具备刑事责任能力即可；
最后，本罪的主观心理状态必须是故意为之，即明确知晓该财物属于他人所交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物，但仍然非法据为己有。
此外，本罪的犯罪对象仅限于三类特定财物：
第一类是代为保管的他人财物；
第二类是他人的遗忘物，需要注意的是，遗忘物并不等同于遗失物，也不能与遗弃物混淆；
第三类则是他人的埋藏物。
若符合上述情况，便可判定为侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若公司、企业以及其他各个组织单位内的员工，滥用职务之便，将本单位的财务资源非法据为己有，且该行为涉及金额份额庞大时，即构成了职务侵占罪名。
在这种情形下，如果犯罪嫌疑人所侵吞的财物价值达到了六万元人民币，那么此种情况就应该被列入刑事案件进行立案侦查。
另一方面，如果行为人意图通过欺骗的方式，非法占有他人财产，且其所骗取的财物价值在三千元到一万元之间，那么这也构成了诈骗罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于股东职务侵占罪的认定问题，主要可以从以下四个方面加以说明：
首先，从犯罪构成的角度来看，其犯罪主体须为公司、企业或其他组织内部从事相关职务的人员；
其次，就主观心态而言，该罪行所体现出的直接故意性是其显著特征；
再次，在犯罪客体层面，该罪行所侵害的对象是公司、企业或其他组织的财产所有权；
最后，从客观行为上看，该罪行表现为行为人利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位的财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法侵占罪，是指行为人出于非法占有之目的，将原本属于他人保管的财物、遗忘物或埋藏物擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有者的犯罪行为。
具体而言，如果行为人将他人委托其保管的财物非法占为己有，且涉案金额达到了法定的“数额较大”标准，并且在被要求返还时仍拒不归还，那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。
此外，对于他人遗失物或埋藏物的非法占有行为，同样需要满足上述条件才能构成犯罪，否则仅需承担民事责任。
值得注意的是，本罪名原则上由受害方提起诉讼，法院方可进行审理和判决。
因此，非法侵占800元的行为尚未达到非法侵占罪的立案标准，故不能认定为非法侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为的证据的函告内容如下：
1.请您务必提供与贵公司、企业或其它任何组织的相关材料，以及合法运营所需的所有证书和必要的授权文件；
2.同时，请您递交可以证实嫌疑人在贵单位任职的身份证明文件，例如聘用书、劳动合同、任命书、工作证件等；
3.此外，还需要您提供有关嫌疑人侵占贵单位财产、挪用贵单位资金的具体事实依据，以及对其所涉金额进行认定的相关法律依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律领域中，“职务侵占罪”主要是指公司、企业或其他各类机构中的工作人员，利用其职务之便，将本应归属于单位所有的财产非法据为己有的违法犯罪行为。
关于职务侵占罪的具体判刑标准包括：
1.对于数额较大的职务侵占罪犯，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
2.而对于数额巨大的职务侵占罪犯，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的附加刑罚。
任何触犯此项罪名的人，都将受到法律的严惩。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是指行为人以非法占有为意图，对他人交由其保管的财物、遗忘物或埋藏物实施恶意占有的行为，且该行为达到了数额较大的程度，并且拒绝归还，造成了严重的社会影响和法律后果，进而被认定的刑事犯罪。
关于侵占罪的具体构成要件，请参看以下内容：
首先，侵犯的客体是他人财产的所有权；
其次，在客观方面，行为人需要将他人委托其保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，同时还需具备拒不交还的行为特征；
再次，从主体角度来看，本罪的犯罪主体为一般的自然人，只要年满16周岁并具有刑事责任能力即可；
最后，在主观方面，行为人必须存在明确的故意心态，即明知是他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物，却仍然非法占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在实践中，若有人误将资金转入其他账户，却未能及时归还，此行为已然构成违法行径。
特别是当涉及金额庞大时，甚至可能触及到刑事犯罪——即我们所说的“侵占罪”，并将面临严厉的法律制裁。
同样地，若某人确实收到误转入其账户的钱款，但却没有返回给真正的权利人，那么这种行为便可视为一种不当得利行为。
在此情况下，受到损失者有权请求得到这部分利益之人将其退还。
所谓的“不当得利”，它是指没有任何法律依据，或者事后已经失去了合法根据，然而却依然被普遍认可为是由于导致他人遭受损失而获得的利益，因此，这类人必须承担起返还该利益的义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若借款人未能按期偿还债务，通常情况下不会被认定为侵占罪。
侵占罪这是一项以非法占有他人财产为主要特征的犯罪行为，表现方式通常为擅自将受委托保管之物或者未经许可地点的拾得物或埋藏物非法据为己有，且其非法所得数额达到一定标准，不愿意进行归还，这种行为便构成了侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是一种针对公司、企业或其他单位内部人员的犯罪行为，这些人利用自己的职务便利，非法将本单位的财务据为己有，并且涉案金额达到一定规模。
此类犯罪行为在司法机关眼中具有高度的重要性，一旦有员工因触犯此罪名而受到查实，必然会受到司法机构严厉的制裁。
关于职务侵占罪的相关特征及立案标准，在下文将详细阐述。
首先，关于职务侵占罪的构成要素：
其主要包括以下几点：
第一，犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权；
第二，职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物，其中包括动产与不动产。
所谓动产，不仅包括已经由公司、企业或其他单位实际控制、管理的金钱，同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际占有之物；
第三，在客观方面，职务侵占罪表现为利用职务上的便利条件，非法侵吞本单位财物，且涉案金额达到一定规模的行为。
具体来说，这种行为需要满足一定的条件；
最后，职务侵占罪的实施者是特定的人群，即公司、企业或其他单位的工作人员。
其次，关于职务侵占罪的立案标准：
主要包括以下几个方面：
第一，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，且超过三个月仍未归还的；
第二，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，用于进行盈利性活动的；
第三，挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，用于进行非法活动的。
总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法将本单位财物据为己有，且涉案金额达到一定规模的犯罪行为。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位中的公职人员，如果存在上述行为，则应依据相关法律法规予以定罪量刑。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
对侵犯他人民事权益物品进行赔偿时，应当包含直接损害以及间接损害两个层面。
直接损害主要表现为，侵权行为主体在实施侵占他人私有财产的过程中所导致的实质性的财物亏损；
而间接损害则涵盖了被侵权者的预先期望收益、潜在期望收益等各种具象化的财富收益。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。