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非国家工作人员职务侵占怎么处理

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-24 福建三明
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, (一)职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体
    《刑法》
    第二百七十一条
    第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。具体而言,包括:
    ①非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,他们或者有特定的职务,或者从事一定的工作,可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。
    ②国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物,数额较大的,也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中,对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人,如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同,但是否存在“事实劳动关系”的,包括合同工和临时工,可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员,不是公司、企业或者其他组织的工作人员,不构成本罪的犯罪主体。
    (二)正确区分“国家工作人员”和“非国家工作人员”
    《刑法》第二百七十一条第二款规定:“国有公司、企业或者其他同有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
    第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”即以罪处罚。“公司、企业或者其他单位人员”与“国家工作人员”是截然不同内容的两个概念,二者各自取得职业资格的法律依据、体现的法律关系都不相同。因此,司法实务中,我们可以先界定行为人是否属于“国家工作人员”的范围。《刑法》
    第九十三条规定:“本法所标国家工作人员,是指国家机关从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。”如果行为不属《刑法[4]》第九十三条规定的范围,就应界定为“非国家工作人员”。
    (三)共同犯罪的定性问题。关于国家工作人员与公司、企业或者其他单位人员共同侵占单位财物如何定性处理。
    这术界有多种观点,如“分别定罪说”、“主犯决定说”、“主犯决定与分别定罪说的折衷说”、“区别对待说”等等。归纳起来,可以划分为两种意见:一种意见是按主犯的基本特征定性,如主犯具有国家工作人员身份,那么同案犯都应罪;如主犯的身份是公司、企业或者其他单位的人员,那么具有国家工作人员身份的同案犯定侵占罪。另一种意见认为,如果主犯的身份是公司、企业或者其他单位人员,那么全案都定侵占罪;如果主犯的身份是国家工作人员,应分别定罪,具有国家工作人员身份的定罪,公司、企业或者其他单位的人员定侵占罪。最高人民法院《关于审理、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》(法释[2000]15号,2000年7月8日起施行)明确了认定依据,即“行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以罪犯庭处。”“行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪犯认处。”“公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。”因此,在司法实务中,必须根据最高司法解释的规定,按照共同犯罪的共同故意、共同行为的要件,注意区分主犯与从犯,结合个案来正确定罪处罚。
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    9 2021-03-24
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非国家工作人员职务侵占怎么处理
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非公职人员职务侵占立案标准是怎样的?
非公职人员职务侵占的财产数额在二万元以上不满六万元以上,就达到了职务侵占罪的立案标准。根据规定,职务侵占案件达到立案标准的,由检察院立案并进行侦查,在侦查期间需要收集相关证明特定公民是否确实犯罪了的证据。
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职务侵占罪的非法占有目的
职务侵占罪中非法占有为目的的认定是:采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有。如果数额较大,则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。关于职务侵占罪的非法占有目的可以参考如下相关内容。
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非法拘禁罪加重处罚是怎样的
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪,以下情况将被认定为情节严重并给予严厉惩罚:
存在实施殴打行为或对被拘禁者进行人格侮辱的情况;
导致受害人受到严重伤害;
导致受害者丧失生命;
以及司法机关工作人员滥用职权实施非法拘禁等。
依据我国相关法律法规,任何形式的非法拘禁他人或者以其他方式剥夺他人人身自由的行为,都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事处罚。
如果在上述犯罪过程中同时具备殴打、侮辱等恶劣情节,则会加重刑罚。
对于犯下前述罪行,造成受害人重伤的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;
而对于导致受害者失去生命的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
若罪犯在拘禁过程中使用暴力手段致使受害人伤残甚至死亡,则将按照相关法律规定进行更严格的处罚。
此外,为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人的行为,也将按照前述条款进行处罚。
值得注意的是,如果国家机关工作人员利用职务之便犯下前述三种罪行,将会面临更为严厉的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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金融工作人员职务侵占罪判刑标准
金融工作人员职务侵占罪是指金融工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产犯本罪的。详细情况请看下文。
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非法侵占罪和职务侵占罪区别是什么?
1、职务侵占罪的主体是公司、企业,且非国家工作人员,为特殊主体。而后者的主体为一般主体 2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还
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非公务人员职务侵占立案标准是什么?
非公务人员职务侵占立案标准是六万元,也就是说,如果是公司或者是单位的工作人员利用职务上的便利实施职务侵占行为的,在职务侵占的数额达到六万元的时候,此时该行为人就会被认定为职务侵占罪,就会被处以相应的刑事处罚,具体的职务侵占罪的立案标准可以参考下文。
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火锅店店长犯职务侵占罪获刑多久
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪这一罪名的量刑程度是由其所侵占单位财务的价值以及犯罪行为的具体情况来决定的。
依照我国《中华人民共和国刑法》相关法律条文的规定,若公司、企业或者其他事业机构的职员在任职期间,利用自身职务上的优势进行非法占有公款等活动,并且所涉及金额较大时,将面临至少三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需要承担相应的罚金。
如果所涉金额巨大,那么量刑将会加重,可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样也需要缴纳罚金。
而当所涉金额达到特别巨大的程度时,则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍然需要承担罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
不是公职人员构成行贿罪吗
[律师回复] 解析:
确实有罪。
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》中的相关条款,对于那些非国家公职人员,如果他们利用自己的职务便利去向他人索取或者非法获取他人财产,并且还为他人谋求到了一定的利益,那么这种行为将会被判处在五年以下的有期徒刑或者拘役;
而如果数额巨大的话,则会被判处五年以上的有期徒刑,同时还有可能受到没收个人财产的惩罚。
除此之外,如果有人为了获得不合法的利益,向非国家公职人员输送金钱等财务,那么这样的行为也将面临着刑事责任,具体来说就是处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要接受罚金的处罚;
如果数额巨大的话,那么刑期将会在三年以上十年以下,同样需要缴纳罚金。
因此,我们应该明确地认识到,行贿和受贿并不仅仅是国家公职人员才会涉及的问题,企业、公司以及其他各种单位的工作人员同样有可能触犯这些法律法规,从而构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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