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工伤保险误工费

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-25 辽宁丹东
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 工伤保险条例第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    9 2021-03-25
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工伤保险有误工费吗
工伤的费用是由我国工伤保险基金与企事业单位承担,所以说不会存在误工费的问题。只是说劳动者如果在医疗过程中产生的护理费企业是要承担护理费的。同时职工也会享受工伤期间的各项具体待遇。
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工伤保险里有没有误工费
工伤保险待遇当中是不包含误工费的,因为整个工伤事故中员工不会有误工损失,《工伤保险条例》规定,治疗工伤期间的工资待遇不应该受到任何的影响。工伤保险中有停工留薪期待遇,在不参加工作的情况下用人单位也要按月给员工支付工资的。
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交通事故误工费工伤保险赔吗
交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
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工伤保险条例误工费由谁负责?
在工伤保险条例中,工伤期间、误工费由所在单位负责。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。误工期间工资以受伤前12个月的平均工资计算。
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买保险有误工费吗?保险公司能否赔偿误工费?
我们生活当中是有很多的保险公司的,对于保险公司我们大家都知道是有很多的保险,保险是对生活当中的很多意外情况来进行相应的理赔的。意外情况发生有的时候会有误工费的产生,误工费是根据受到意外的人不能工作造成的损失的陪产。
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