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劳动合同变更程序

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-25 安徽安庆
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律师解答 共1条
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    变更劳动合同的程序如下:
    (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。
    (2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更;
    (3)订立书面变更协议:当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议,协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的,合同双方可以变更本合同:
    (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
    (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;
    (3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、意外事故、战争等;
    (4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
    (5)劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失或部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等,造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平;
    (6)法律、法规规定的其他情形。
    全文
    10 2021-03-25
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变更劳动合同有什么程序
1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由等2、按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复3、双方达成书面协议。
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劳动合同变更有什么程序呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同变更有什么程序呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动合同变更有什么程序呢
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同变更有什么程序呢问题带来帮助。
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劳动合同变更程序是怎么样的?
劳动合同变更程序是先提出变更的要求,再者就需要由双方协商要约,只要双方没有任何的异议,那么就可以订立书面的变更协议;只要协议变更成功好,那么双方就需要履行新订立的劳动合同。
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民事一审庭审流程是怎样的
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国民法典》之规定,履行义务的同步性机制:
依照该法典所确立的严格规则,各类契约通常强制各方在预先设定的时间段及地理位置内分别履行各自应尽的责任,这也代表着在制定好的约定期限以及履行场所,合约双方需要同时、不偏不倚地完成各自对应的承诺。
关于履行方式的约定形式:
在现实生活中,合同双方可以针对履行方式作出具体且详细的约定,如款项的支付和货物的递送可能须同步进行,或是分阶段在不同的时刻执行。
这些具体的约定均需紧密结合合约自身的实际情况,予以明确。
遵循互惠共赢的协调原则:
在合同履行过程中,各方之间应当秉持互相照应、互相协助的原则,以保证彼此的权益都能得到充分维护与保障。
若某方无法按照预定时间履约其合同职责,应当尽快通知对方,共同商讨并制定解决方案。
负荷违约责任的约定条款:
假如一方未能按照约定期限履行合同义务,从而使得对方的利益遭受损失,另一方有权诉求违约方承担相应的违约合规责任。
依据民法典的严谨规定,违约方必须承担起补偿损失的法律责任,除非有证据表明自己无辜或存在免责理由。
综上所述,各方面同時履行合同事宜乃是建立在法律基础之上的重要准则,它有助于确保合同得以顺利履行,和保持各参与者权益的均衡分配。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第五百二十五条当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。
一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。
一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行请求。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6556位律师在线
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小微企业转让部分股份流程是怎样的
[律师回复] 解析:
所谓上市公司,系其发行之股票已获中华人民共和国国务院或国务院授权证券管理部门核准在证券交易所进行公开交易之股份有限公司。
上市公司的股票按照相关法律、行政法规以及证券交易所制定的交易规则自由流动交易。
其次,针对上市公司的组织结构存在何种特殊规定?首先,为了增强上市公司财务透明度以保护投资者利益,上市公司在每年内购买、出售贵重资产或提供担保金额超过公司总资产30%时,需获得股东大会的决策通过,且须经过占出席会议股东表决权2/3以上的赞成票方可生效。
其次,为了确保公司治理公正性和有效性,上市公司需要设立独立董事制度;再者,为确保上市公司财务运作规范性,上市公司还应设立首席董事会秘书一职,负责筹备公司股东大会和董事会会议,同时监管文件资料的保管以及股东资料的管理,同时还需主导处理信息披露事务等事宜。
最后,对于存在关联关系的上市公司董事而言,在涉及董事会会议决定内容的企业中,不可参与该决议的投票或代替其他董事进行投票。
当出席会议的无关联关系董事人数低于全体董事人数的三分之一时,须将该事项提交给上市公司股东大会审议批准。
法律依据:
《公司法》第一百二十三条上市公司设董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。
第一百二十四条上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。
该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行,董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。
出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的,应将该事项提交上市公司股东大会审议。
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