债务人逃债逃债，离婚时如何防范讨债？

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律制度及相关规定，我们并未发现有任何关于劳务派遣人员转为正式员工（即转正）的具体规定。之所以会存在这样的说法，主要原因在于，劳动合同的签订是劳务派遣员工实现转正的法律依据；
然而，劳务派遣人员所签署的却是劳务派遣合同，故而无法进行正常的转正流程。劳务派遣，亦称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁以及雇员租赁等多种称呼，它是由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动合同，然后将劳动者派往其他用工单位工作，随后由该用工单位向劳务派遣机构支付一定费用以作为服务费用的一种用工方式。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
1、犯罪构成要件之一，即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看，犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件，从本单位财物中进行有意占有，并且这个占有金额需达到一定的数量级，即“数额较大”。
具体来说，可以分为以下三个方面来理解：
（1）必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现；
（2）必须存在侵占的实际行为；
（3）必须达到一定的数额标准，否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的，主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
受贿罪的犯罪主体主要为国家公职人员，按照职务范围划分，可以细分为以下几种类型：在国家各级机关中负责公务执行的人员；在国有独资或者控股公司、企业、事业单位及社会团体等机构内担任管理职位的人员；由国家机关、国有独资或者控股公司、企业、事业单位委派至非国有独资或控股公司、企业、事业单位及社会团体等机构，专职履行管理职责的人员；以及经法律规定，参与行使公共权力，依法从事公务活动的其他人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若要符合职务侵占罪的犯罪构成条件，必须同时满足以下四个方面：
首先，行为人必须利用了自己在职责范围内所拥有的职务便利；
其次，其行为侵犯了特定企业、公司或其他组织的合法财产所有权；
再次，其行为必须涉及到的金额达到了数额较大的标准；
最后，从主观层面看，该行为是行为人出于直接故意而实施的，并且具有将企业、公司或其他组织的财物据为己有的非法意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点，应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之，当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时，即可判定构成“数额较大”的犯罪行为；而若数额超过了百万元，则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面，已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役；如数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额在五千元至一万元之间的，应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，具体如下所述：
首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于遭受了肢体或精神残障的人士而言，他们在遇到需要寻求法律援助的案件时，通常会面临着无法承担法律顾问费用等困境。
然而，根据相关法律规定，残疾人是有权申请法律援助的，具体涵盖以下七种情形：
首先，当残疾人确实由于经济上的困难，无法支付或仅能部分支付法律服务所需的费用，且能够提供充足的证据来证明其为了维护自身合法权益而亟需法律协助时；
其次，如果残疾人作为刑事案件中的被告或犯罪嫌疑人，却未得到律师的代理；
第三，若残疾人依法向国家提出赔偿请求；
第四，当残疾人要求获得社会保险待遇、最低生活保障待遇，或者请求发放抚恤金、救济金时；
第五，当残疾人请求给付赡养费、抚养费、扶养费时；
第六，当残疾人要求支付劳动报酬时；
最后，当残疾人主张因见义勇为行为所产生的民事权益时。以上所有情况都满足了残疾人申请法律援助的基本条件。
法律依据：
《中华人民共和国法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）依法请求国家赔偿的；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求发给抚恤金、救济金的；
（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
（五）请求支付劳动报酬的；
（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

[律师回复] 解析：
根据调查取证的结果显示，这些证据包括以下几个方面：
首先，是当事人身为单位成员的身份证明文件；
其次，是与之相关的工作岗位职责说明书；
再次，是关于其非法侵占单位财物的详细证据资料；
最后，是其他一些相关的辅助性证据材料。而职务侵占犯罪，通常被定义为在公司、企业或其他任何合法组织中，员工通过其职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次：
1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任；
3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
正当防卫之构成需满足以下几个要素：其一，时间特性应当在于不法侵害的持续过程中得以实施；
其次，防卫手段应当针对的是不法侵害者本人才具有合法性；
再者，正当防卫所必须要保护的合法权益在于，受到正在进行的不法行为侵犯的国家、社会公共利益、个人或他人的人身安全、财产以及其他相关权利；
此外，正当防卫的实施必须以实际存在的不法行为为前提，而非基于错误感知；
最后，防卫者自身也应具备正当防卫的法律意识。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
本项罪行系针对公司、企业乃至其他相关机构的雇员，利用其在职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。本罪的实施者为特殊类型的主体，主要涵盖了三类不同身份的自然人：
首先，作为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们是公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然也能成为本罪的实施者。
其次，上述公司中的其他员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。这些人可能因为具备特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，能够借助职权或工作之便侵占公司的财务，从而构成本罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的员工，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪的人，如果涉案金额较大，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若涉案金额巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占罪时，若犯罪金额超过了30万元，这无疑是一起涉及巨额财物的犯罪案件。对于此类重大犯罪，相关法律规定，其量刑标准通常是五年以上有期徒刑。职务侵占罪的定义是指各类公司、企业或其他团体的雇员在执行职务过程中未经授权而私自侵吞、占有公司财产，且所犯下的其实侵占行为导致公司财产损失到达了一定的程度。关于此类犯罪的处罚，依据相关法规，可以根据具体情况在一定范围内设定量刑起点。例如，若犯罪者的行为构成公务侵占罪，那么其量刑起点可以在三个月拘留至一年有期徒刑之间进行调整；若贪污金额达到了相对较大的起点，则其量刑起点可在有期徒刑五至六年的范围内进行设定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的量刑额度被划分为两大层次，即“数额较大”和“数额巨大”两个档次。关于职务侵占罪的具体数额标准如下：
1.数额较大标准：犯罪嫌疑人采用非法手段获取的财产价值在六万元人民币以上但未达到四十万元人民币的；
2.数额巨大标准：犯罪嫌疑人通过不法途径获得的财产价值在一百万元人民币以上但未超过一百五十万元人民币的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在我们国家，对于职务侵占这一犯罪行为，通常会处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需依法缴纳罚金作为刑事处罚；
2.如果职务侵占的涉案金额较大，那么将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担相应的罚金处罚；
3.而当职务侵占的涉案金额达到特别巨大的程度时，那么就有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须按照法律规定缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好，可以详细咨询你的问题

[律师回复] 您好，这个情况具体需要分析

[律师回复] 挂靠人个人名义收款，能否按职务侵占或挪用追究

[律师回复] 可以和公证处联系，公证员可上门

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，请问需要什么法律帮助吗

[律师回复] 首先看看人目前从事的职业