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您好,我在工作时间出现的工伤,但是,我目前对于工伤保险条例认定的工商的情形有哪些的,我还不是很了解的,请您帮我参考下的,谢谢

帮助10人 1.3w浏览 匿名 2017-04-19 四川内江
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律师解答 共2条
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    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
    工伤保险的认定,劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
    工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
    全文
    10 2017-04-19
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    您好,帮您查询到,目前对于工伤保险条例认定的工商的情形有哪些的,请您看下:
    按照《工伤保险条例》第14条的规定,认定工伤的情形有以下几种: .
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    10 2017-04-19
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工伤保险条例认定的工商的情形有哪些
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