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合伙企业和注册公司有何区别

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-25 湖北黄石
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 合伙企业与注册公司的区别
    注册公司与合伙的不同,大致有以下几点:
    1、注册公司为法人,有永久延续性。而合伙则不是法人,随合伙人丧亡而解散。
    2、注册公司与其成员属不同法律主体,两者权利义务不同。合伙企业与和各合伙人唇齿相依,资产和义务互通。
    3、作为法人,注册公司有的财产,能承担责任;合伙不具有的财产,合伙的财产由合伙人共同所有。无限合伙的合伙人互负无限连带责任,有限合伙中的无限合伙人对合伙债务负无限责任。
    4、注册公司的行动准则是公司的章程大纲和章程细则,凡接受该大纲和细则的人,可通过持有股份而加入公司,成为公司的成员。但除董事、经理外,公司的成员并无经营权。各合伙人之间是通过合伙合约联接起来的,没有各合伙人的同意,第三人不能加入合伙。各合伙人(除有限合伙中的有限合伙人外)都能代表合伙和其它合伙人经营业务。
    5、注册公司成员的变动一般不会影响公司的存续,但无限合伙的成员或有限合伙中的无限合伙人的存亡、变动会导致合伙的。
    6、注册公司的股东并无保守商业秘密和负竞业禁止的义务,也无绝对信义责任。而合伙人之间则应相互忠诚不欺;
    7、注册公司所负责任的债务,只可向该公司追讨,其权利也只可由公司出面执行。合伙企业的各合伙人,可由合伙的债务被债主直接追讨。
    8、注册公司的成员或股东,不视为公司的代理人,不可使公司因其行为受束缚。合伙人可随时以合伙企业的名义与外人订约,向外借债。
    9、注册公司的商誉属该公司,公司成员不得侵占,也不能擅用。合伙企业的商誉属合伙人共有。合伙人在拆伙后,可各自用原合伙企业名称。
    10、注册公司包括一些并非以营利为目的的公司,而合伙则必须以营利为目的。不以营利为目的的数人之间可以形成另外一种非法人团体的联合,但不能组成合伙。
    1
    1、注册公司的组织形式,由《公司法》详为规定,合伙的组织形式则相对灵活,只要不违反法律,可由合伙人以协议决定。
    全文
    11 2021-03-25
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合伙企业怎么注册
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合伙企业怎么注册的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营
别人踹你家门,有监控可以起诉吗
[律师回复] 解析:
若遭受他人恶劣对待,特别是身体上的攻击,如遭人猛踹一脚,这无疑构成了人身伤害。
此时,受害者有权采取法律措施来捍卫自身的权益,他/她可以向相关司法机构提出民事诉讼,以期得到公正的裁决与赔偿。
在这种情况下,受害者有权要求加害方承担相应的责任,包括支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等等,这些都是为了治疗和恢复健康所必需的开支。
同时,受害者还可以要求赔偿因误工而导致的收入损失。
然而,对于被踹一脚的赔偿问题,具体的处理方式可能会因情况不同而有所差异。
例如,如果加害人的行为对受害者的人身权益造成了财产损失,那么赔偿金额应该按照受害者因此遭受的损失或者加害人因此获得的利益来计算。
又比如,如果受害者因此遭受的损失以及加害人因此获得的利益无法准确衡量,双方就赔偿金额无法达成共识,那么他们可以向人民法院提起诉讼,由法院根据实际情况来决定最终的赔偿金额。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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上海金山区强制猥亵罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
(一)对于不涉及财产权益纠纷的案件,每宗费用在人民币800元至10,000元之间;
若涉及到财产权益方面的争议,则需额外支付相应的基本服务费用,数额在人民币1,000元至2,000元之间。
当争议财产标的金额超过1万元时,其计费方式将依照以下的比例分段累计计算。
具体来说,争议标的额的计费比率如下所示:
对于争议标的额在11,0001元至100,000元之间的部分,其计费比率为5%至6%之间;
争议标的额在1,000,001元至10,000,000元之间的部分,其计费比率为4%至5%之间;
争议标的额在10,000,001元至50,000,000元之间的部分,其计费比率为3%至4%之间;
争议标的额在50,000,001元至100,000,000元之间的部分,其计费比率为2%至3%之间;
争议标的额在100,000,001元至500,000,000元之间的部分,其计费比率为1%至2%之间;
而对于争议标的额超过500,000,000元的部分,其计费比率为0.5%至1%之间。
(二)在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产权益纠纷,每宗费用在人民币1,500元至12,000元之间;
如涉及财产权益纠纷,则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于人民币2,000元。
(三)在审判阶段,如果案件不涉及财产权益纠纷,则有两种情况需要分别考虑:
(1)作为被告人的辩护人,每宗费用在人民币2,500元至20,000元之间;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每宗费用在人民币2,000元至15,000元之间。
如涉及财产权益纠纷,则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
挑衅别人算寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:
对于挑衅他人进而引发寻衅滋事罪的情况,其具体内容如下所示:
首先,若行为人蓄意挑起纠纷乃至形成寻衅滋事的恶劣行径,只要其情节达到严重程度,便有可能触犯寻衅滋事罪名。
不过,若是由于挑衅产生的行为情节较轻者,则可依据相关法律法规对其进行治安管理处罚。
其次,若行为人通过谩骂等方式挑衅滋事,但并未对社会产生严重不良影响,那么这将被视为违反治安管理的行为,根据相关规定,应给予行为人五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚。
然而,若行为人在谩骂过程中,其言语恶劣且破坏了社会秩序,那么这种行为便构成了寻衅滋事罪,通常情况下,此类犯罪行为将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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注册有限合伙企业要注册资本吗
法律上对有限合伙企业的注册资本没有什么限制,规定的设立有限合伙企业需要满足的条件是,必须要有两个以上到50个以下的合伙人,在合伙人当中最低必须要有一个普通合伙人,合伙人的出资方式也比较灵活,至于说注册资本,这个是各位合伙人协商确定的。
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公司经营
挪用公款罪误区的认定有几种
[律师回复] 解析:
对于挪用公款罪的认定,我们需根据三种不同的情形来进行分析。
首先,如果有人未经许可擅自将公款挪作他用,数额较大且逾期超过三个月仍然没有归还,那么这就足以构成挪用公款罪。
其次,如果当事人挪用的是那些正在产生利息或者需要支付利息的公款,虽然实际金额也很大,但是在犯罪行为被发现之前,已经全额归还了本金,那么我们可以对此从轻处罚甚至免于刑罚。
当然,对于因此给国家、集体带来的利息损失,我们仍需依法予以追回。
最后,如果当事人挪用的公款数额特别巨大,逾期超过三个月,但是在案发前已经全额归还,那么我们可以考虑从轻处罚。
关于第二种情况,如果当事人挪用的公款数额较大,并且将其用于个人营利活动,那么这种行为同样构成挪用公款罪,而且并不受挪用时间以及是否归还的影响。
如果在案发前,当事人已经部分或全部归还了本息,那么我们可以对此从轻处罚;
如果情节较轻,我们甚至可以免于刑罚。
值得注意的是,如果当事人将公款存入银行、用于集资、购买股票、国债等,那么这些都属于挪用公款进行营利活动。
在此过程中获得的利息、收益等违法所得,我们必须依法予以追缴,但不能将其计入挪用公款的数额。
最后,如果当事人挪用公款并非为了个人使用,而是进行赌博、走私等非法活动,那么这种行为同样构成挪用公款罪,而且不受数额较大和挪用时间的限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济款物归个人使用的,从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司让你当企业安全负责人是否有风险
[律师回复] 解析:
我们通常将在一家公司中承担协调并统筹整体安全策略职责的工作者定义为安全负责人,这类人可能被赋予如安全工程师、安全总监等特殊头衔。
尽管安全负责人的工作重点在于提出意见和建议并不是直接干预,但是对于那些具备足够经验而且行事决断的安全负责人来说,他们在企业内部往往拥有重要且广泛的影响力。
在企业运营过程中,安全负责人的首要任务之一便是为公司全体员工提供全面的安全培训,除此之外,他们还需要向基层管理者传达安全意识,让他们深刻理解安全的重要性,同时帮助他们识别并消除潜在的安全隐患。
虽然安全员的工作存在较高的风险性,但他们必须学会如何有效地规避这些风险。
当一般性的安全事故调查小组抵达现场之后,他们首先会采取措施封存相关的安全资料,因为这些资料对于记录现场实际的安全管理行为具有至关重要的作用。
因此,在没有发生任何事故的时候,安全资料似乎只是一堆无用的文件,然而一旦出现安全事故,这些安全资料便成为了保护个人权益的重要依据。
法律依据:
《中华人民共和国安全生产法》第十八条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。
认为企业无故罚款就是敲诈是否有依据
[律师回复] 解析:
关于企业无理且未经任何依据地实施罚款的行为,实属违反法律规定之举。
作为雇主的企业并非属于行使行政权力的机关,因此无权以此种方式对员工的违法行为做出处罚。
面对此种状况,作为劳动者的您有权首先尝试通过与雇主进行合理沟通,协商解决问题;
若无法达成共识,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求仲裁机构介入处理。
在经过劳动仲裁程序之后,若对仲裁结果仍有异议,您还可以选择向法院提起诉讼。
至于是否涉及敲诈勒索的问题,需要根据具体案件情况进行判断。
构成敲诈勒索罪需满足以下几个必要条件:
首先,行为人应为一般的犯罪主体,即已达法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人;
其次,行为人须采用威胁或要挟等手段向受害者索取财物,这是敲诈勒索罪最为显著的特征;
此外,行为人必须怀揣着非法占有他人财产的意图。
若行为人的目的仅限于其他方面,例如债权人为了追回债务而对债务人施加威胁,那么便不构成本罪。
法律依据:
《劳动合同法》第七十九条
,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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注册有限合伙企业需要什么条件和流程?
有限合伙企业设立的条件:有二个以上合伙人;有书面合伙协议;有合伙人认缴或者实际缴付的出资;有合伙企业的名称和生产经营场所;法律、行政法规规定的其他条件。
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公司经营
别人都加班领导不让我加是否合法
[律师回复] 解析:
通常情况下,劳动者对于公司提出的非必要或者紧急的加班要求享有拒绝权利,且这种行为并不违背劳动法律法规。
然而,如果在特定情况或紧急任务下,公司强制要求员工进行加班,那么员工则有权予以拒绝,并且这种拒绝是合法的。
企业在安排员工加班时,应当按照相关规定与劳动者进行充分的协商,若劳动者对此表示反对,公司便不得强行要求其继续加班。
只有在劳动者自愿参与的前提下,企业才能对其进行加班安排,同时,加班时间也应受到严格的限制,并且在安排加班之后,企业还需按照相关规定向劳动者支付相应的加班费用。
然而,在以下几种情形中,用人单位组织职工加班将不受法律规定的条件限制:
首先,当出现自然灾害、事故或者由于其他原因导致劳动者的生命健康以及财产安全受到威胁,需要采取紧急措施进行处理时;
其次,当生产设备、交通运输线路、公共设施等出现故障,从而影响到生产活动及公众利益,必须立即进行抢修时;
最后,根据法律、行政法规的规定,存在其他必须进行加班的情形。
法律依据:
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
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我偷了别人的东西被发现了怎么办
[律师回复] 解析:
当我们遇到盗窃事件时,务必及时采取行动进行处理。
其主要步骤如下:
首先,应第一时间向当地公安局报告情况,同时妥善保存现场证据;
其次,迅速清点被盗物品,若存在可挂失之物,尽速办理挂失手续以避免更大损失;
再者,积极向警方提供有价值的线索,全力配合他们进行调查工作,实事求是且客观地回答所有相关部门及安保人员所提出的问题。
若行为人实施盗窃活动后,其盗窃金额未达到刑事立案标准,尚不足以构成犯罪的,则通常将面临治安处罚。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,此类行为人将被处以五日至十日不等的拘留,并可附加五百元以下的罚款。
若情节较为严重,则可能被处以十日以上十五日以下的拘留,并可附加一千元以下的罚款。
然而,若盗窃行为已达到刑事立案标准,那么对行为人便需依法追究刑事责任。
根据《中华人民共和国刑法》规定,行为人盗窃公私财物数额较大的,或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
若盗窃数额巨大或者具有其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合同诈骗罪如何区分数额
[律师回复] 解析:
在我国刑法对合同诈骗罪的定罪量刑中,司法机关依据诈骗行为涉及的公私财物价值进行衡量和判定。
具体而言,以下是关于合同诈骗罪数额认定的相关规定:
首先,当诈骗公私财物的价值达到人民币三千元至一万元时,应当被认定为“数额较大”;
其次,当诈骗公私财物的价值达到人民币三万元至十万元时,应当被认定为“数额巨大”;
最后,当诈骗公私财物的价值达到人民币五十万元及以上时,应当被认定为“数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
本担保与反担保区别是什么
[律师回复] 解析:
关于反担保与本担保之间的差异,主要集中在对象,概念以及方式这三个方面:
首先,从对象层面来看,反担保所针对的是担保人在追索被担保人时所享有的权益,而本担保则聚焦于主合同债权人对于债务人的债权主张;
其次,就概念来说,反担保乃是指债务人为保障担保人在履行债务过程中所遭受的损失得到及时清偿,主动向该担保人提供担保或另行缔结设立担保之约定条款。
值得注意的是,当担保人因清偿债务人债务而蒙受损失之时,债务人则应依法向担保人进行相应的赔偿清偿;
最后,从方式角度来讲,反担保的方式较为单一,仅限于担保、抵押及质押三种形式,留置和定金则未能纳入其中。
然而,本担保的方式则相对丰富多样,涵盖了担保、抵押、质押、留置以及定金等五种类型。
其中,担保方式中还包含了留置和定金两种具体形式。
此外,在当事人方面,反担保合同的参与方与担保合同有所不同,担保合同的当事人会因为担保方式和担保人的不同而产生差异。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百条
保证人承担保证责任后,除当事人另有约定外,有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿,享有债权人对债务人的权利,但是不得损害债权人的利益。
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注册商标和未注册商标的区别
注册商标外观的不同;注册商标法律地位不同:法律地位的区别才是注册商标与未注册商标的本质区别。法律地位的不同又可以从下面四个方面加以细分。注册商标排他权不同,注册商标专用权不同。
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知识产权
别车是否构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
针对故意别车行为,若情节轻微,尚不足以触犯刑法,则将面临行政处罚;
反之,若情节严重且涉及人员伤亡的,便有可能被判定犯有危险驾驶罪以及交通肇事罪,并接受包括拘役、罚金在内的处罚措施。
首先就故意别车的具体情形而言,主要包括以下四种类型:
1.追逐竞驶,情节恶劣者;
2.醉酒后驾驶机动车者;
3.从事校车业务或旅客运输过程中,严重超员载客或严重超速行驶者;
4.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。
其次,危险驾驶罪的构成要素主要包括以下几个方面:
1.主观方面,危险驾驶罪的主观心态为故意,即行为人明知自己在道路上醉酒驾驶机动车等行为会对公共安全产生威胁,却仍然希望或放任这一危险状态的发生;
2.客观方面,追逐竞驶,情节恶劣者;
3.主体方面,危险驾驶罪的实施主体为一般自然人,即年满16周岁且具备刑事责任能力的人都可成为该罪的犯罪主体;
4.客体方面,危险驾驶罪所侵害的客体为公共安全。
综上所述,故意别车行为无疑是一种极具风险性的行为,因其极易引发交通事故,且根据交通事故的严重程度,行为人需承担相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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企业的注册资本和净资产什么区别
企业的注册资本和净资产的区别是注册资本是登记金额,净资产是负债合计。不管是自主创业还是合伙开公司,首先需要足够的资金作为公司日常的运作,注册资金的多少可以自行决定,在工商处进行登记就可以了,再之后额发展中也是可以进行增加的。
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公司经营
别人打我我把他按地上算正当防卫吗
[律师回复] 解析:
正当防卫:
这是一项根据法律赋予公民在其合法权益遭受非法侵犯时,用以自我保护的法定权利。
由上述定义可以明确,实施正当防卫行为须满足以下三点要求:
第一,遭受侵害的权益必须为国家、集体、他人或自身的合法权益;
第二,不法侵害行为必须处于持续进行状态;
第三,法律对于正当防卫行为亦作出了特别规定,即防卫行为必须以制止不法侵害为限,若超出此范围,便构成防卫过当,需承担相应的法律责任。
因此,在遭受他人殴打之后,若对方已经停止侵害行为,倘若继续对其实施暴力,则不再属于正当防卫范畴,而是报复行为。
尽管报复行为可能存在某些缘由,但终究属于违法行为,应当接受法律制裁。
以上观点仅代表个人理解,如有不当之处,敬请广大网友批评指正。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
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