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劳动争议的诉讼时效有哪些情况
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劳动争议时效判定情况有哪几种？
1、仲裁时效—《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动纠纷
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劳动争议有哪些情况
劳动者和用人单位双方因为要确认双方所产生的劳动关系而产生的争议;劳动者和用人单位双方因为要签订、履行、更改或者是解除现有的一个劳动合同而产生的争议;劳动者和用人单位双方因为劳动者被除名、辞退和或者是劳动者主动提出辞职、离职而产生的争议;现有的法规规定的其他的相关的劳动争议。
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劳动争议诉讼时效
民法典第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定；符合本法第一百三十六条规定情形的，诉讼时效期间为一年；在诉讼时效期间的最后6个月，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。
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劳动纠纷我在这公司工作了5年，6月1号被无故辞退，但是因为前三年多发工资的公司已经过了劳动仲裁时效，只能起诉现在这家公司，我以现在这家公司算，做了一年零3个月，我想咨询我可以主张些什么赔偿。第一他没给我签劳动合同，没买社保，第二他无故辞退，第三没有提前三十天通知要解雇我
[律师回复] 如果你一直在同一个地方上班，主体的变动并非自身原因，后面的这家公司还是需要承担经济补偿金的问题
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快速解决“劳动纠纷”问题
想帮父母拟一份离婚协议
[律师回复] 离婚协议书
甲方（男方）：______________
身份证号码：_________________
乙方（女方）：______________
身份证号码：_________________
鉴于甲、乙双方经过协商，因个人原因决定终止婚姻关系，为明确双方离婚后的权利和义务，达成如下协议：
一、离婚原因
双方经协商一致，由于个人原因，决定终止婚姻关系。双方对于离婚的决定已经过深思熟虑，并无任何外力干涉或强迫。
二、子女抚养
子女姓名：__，性别：，年龄：。
子女将由______方抚养。另一方将享有每月______次的探视权，并承担每月______元的抚养费，直至子女年满18周岁。
双方应共同关心子女的成长，确保其受到良好的教育和生活环境。
三、财产分割
房产：
位于________________的房产，产权归______方所有。
位于________________的房产，产权归______方所有。
车辆：
车牌号为____________的车辆，归______方所有。
银行存款：
双方共同存款共计______元，其中______方将获得______元，______方将获得______元。
其他财产：
四、债务处理
双方确认在婚姻关系存续期间无共同债务。如有，已明确各自承担的债务，并保证不会因离婚而对另一方造成任何经济负担。
五、其他约定
双方在离婚后，不再有任何经济和法律关系，各自独立承担自己的法律责任和义务。
双方应互相尊重，不得有任何形式的侵犯、诽谤或其他不利于对方的行为。
六、争议解决
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：________
日期：________________
乙方（签字）：________
日期：________________
注意：本离婚协议书仅供参考，具体内容应根据双方实际情况进行调整。在签署任何法律文件之前，请务必咨询我们专业律师以确保您的权益得到保障。
甲方（男方）：______________
身份证号码：_________________
乙方（女方）：______________
身份证号码：_________________
鉴于甲、乙双方经过协商，因个人原因决定终止婚姻关系，为明确双方离婚后的权利和义务，达成如下协议：
一、离婚原因
双方经协商一致，由于个人原因，决定终止婚姻关系。双方对于离婚的决定已经过深思熟虑，并无任何外力干涉或强迫。
二、子女抚养
子女姓名：__，性别：，年龄：。
子女将由______方抚养。另一方将享有每月______次的探视权，并承担每月______元的抚养费，直至子女年满18周岁。
双方应共同关心子女的成长，确保其受到良好的教育和生活环境。
三、财产分割
房产：
位于________________的房产，产权归______方所有。
位于________________的房产，产权归______方所有。
车辆：
车牌号为____________的车辆，归______方所有。
银行存款：
双方共同存款共计______元，其中______方将获得______元，______方将获得______元。
其他财产：
四、债务处理
双方确认在婚姻关系存续期间无共同债务。如有，已明确各自承担的债务，并保证不会因离婚而对另一方造成任何经济负担。
五、其他约定
双方在离婚后，不再有任何经济和法律关系，各自独立承担自己的法律责任和义务。
双方应互相尊重，不得有任何形式的侵犯、诽谤或其他不利于对方的行为。
六、争议解决
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：________
日期：________________
乙方（签字）：________
日期：________________
注意：本离婚协议书仅供参考，具体内容应根据双方实际情况进行调整。在签署任何法律文件之前，请务必咨询我们专业律师以确保您的权益得到保障。
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你好，我在工伤后停工留薪期满的情况下自己提出来辞职了，解除劳动合同停止参保了，然后再去做工伤等级鉴定，结果出来十级工伤，还能要求赔偿吗？
[律师回复] 可以协商解决，如协商不成一般可以仲裁
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劳动合同争议诉讼时效有哪些情形
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同争议诉讼时效有哪些情形的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动争议的诉讼时效
劳动争议也就是劳动纠纷的事件，劳动争议的诉讼时效，一般分为两种，普通时效和特殊时效，而其中普通时效则为两年。
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油田作业时，让油管给撅飞了，现在的情况是嘴唇下面有一个两厘米的惯穿伤口，下疤下面有一个四厘米长的伤口，上门牙有两颗移位，有两颗上面折断，大夫说有一颗牙需要拔掉
[律师回复] 可提起诉讼要求赔偿。
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