商业保险第三责任险怎么购买

[律师回复] 您好，您这种情况如果没有签书面劳动合同是可以直接解除劳动合同然后主张双倍工资

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 您好，具体情况详细说一下。

[律师回复] 你好，建立劳动关系需要缴纳社保

[律师回复] 你好，做伤情鉴定了吗？

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 你好，事故认定书如何认定的？

[律师回复] 办理失业证须带如下证件:

身份证原件;

户口簿原件;

办理失业证应按照以下手续办理:

到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明,准备好身份证原件和复印件

[律师回复] 一般在三年以下进行量刑处罚

[律师回复] 失业金一般一次可以领取多少需要根据当地的政策执行

[律师回复] 你好，你需要问什么问题呢

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体详细问题是什么

[律师回复] 我们理解您希望避免进一步的信用损害。请提供您的逾期详情，我们将为您提供专业的法律服务。

[律师回复] 提前30天提交辞职申请书，时间一到你就可以离开，

[律师回复] 你好！这个行为是不合法的 的

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪成立所需具备的三项要素如下所述：
首先，主体必须是年龄超过十六周岁且具备刑事责任能力的自然人；
其次，犯罪行为所侵害的客体须为社会公共秩序；
最后，追究其刑事责任时应注意，行为人应当对其行为可能导致社会秩序被破坏的严重后果持有明确的主观故意，也就是说他们明知道自己的行为会引发这样的危害结果，却仍然抱持着希望并放任这种结果的发生。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。