律图审稿专业委员会3轮严审

我二月底进厂签的合同上底薪1860,三月没请过假,天天都加班,发工资,发了1807

1.2w浏览 匿名 2017-04-20 浙江宁波
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    7 2017-08-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6316位律师在线平均3分钟响应99%好评
我二月底进厂签的合同上底薪1860,三月没请过假
一键咨询
  • 143****6763用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    178****1217用户3分钟前提交了咨询
    154****2661用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    160****4516用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
  • 142****4835用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    147****4448用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    133****5162用户3分钟前提交了咨询
    145****4667用户4分钟前提交了咨询
    148****7643用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    174****6814用户1分钟前提交了咨询
    133****7565用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    168****3734用户2分钟前提交了咨询
    138****3378用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    144****8311用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    177****6258用户3分钟前提交了咨询
    134****2710用户2分钟前提交了咨询
    162****4462用户1分钟前提交了咨询
    174****5415用户4分钟前提交了咨询
    154****7500用户4分钟前提交了咨询
    173****8767用户3分钟前提交了咨询
    146****0753用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    145****2247用户4分钟前提交了咨询
    143****8217用户3分钟前提交了咨询
    167****1461用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    166****1202用户3分钟前提交了咨询
    157****5574用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    138****5250用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    165****5147用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    138****0485用户3分钟前提交了咨询
    155****6160用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    165****6846用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    171****6733用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    133****0736用户3分钟前提交了咨询
    153****7645用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    144****6446用户4分钟前提交了咨询
    166****0843用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    155****1520用户4分钟前提交了咨询
    175****2047用户2分钟前提交了咨询
    162****0165用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    165****4118用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    141****4365用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    150****4111用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    144****4656用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    152****0800用户4分钟前提交了咨询
    146****3854用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    176****8658用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    155****1278用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    141****5244用户3分钟前提交了咨询
    132****8450用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    143****2061用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****4892用户1分钟前已获取解答
无锡178****6108用户4分钟前已获取解答
泰州135****9944用户3分钟前已获取解答
进厂三个月没签劳动合同如何处理?
进厂三个月没签劳动合同的处理方式是可以要求劳动者支付月工资的两倍,公司在没有签订劳动合同的情况之下的话,自用工之日起的一个月之内必须要完成劳动合同的签订合同的话面临着赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
进看守所拘留了三个月会留案底吗?
在看守所拘留三个月,不会留下案底,拘留不属于刑事处罚,不会计入到个人档案中,拘留的种类有很多,可以是行政拘留,可以是刑事拘留,拘留有时间的限制,最长不能超过37天。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
进看守所拘留了三个月会留案底吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与进看守所拘留了三个月会留案底吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护
帮信罪的流水是指进账幺
[律师回复] 解析:
关于“帮助信息网络犯罪活动罪”的问题,我们需要明确的是,该罪名中的“流水”概念特指的是实施信息网络犯罪活动而获取到的资金转移至信用卡账户上的总数值。
其次,关于该罪名的确立,有一个非常重要的入罪金额标准,即支付结算金额达到20万元人民币。
然而,在此基础之上,还需进一步进行定性分析,才能确定是否构成犯罪行为。
此外,如果能够证明在流水数据中存在并非用于收款或者付款的部分,那么这部分数据应当被允许予以剔除。
再者,如果支付结算金额超过了20万元人民币,或者以投放广告等方式提供资金支持超过了5万元人民币,亦或是违法所得超过了1万元人民币,都将被视为可能构成“帮助信息网络犯罪活动罪”的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
进看守所拘留了三个月会留案底吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于进看守所拘留了三个月会留案底吗?的问题带来帮助。
10w+浏览
刑事辩护
进去几次都取保候审
[律师回复] 解析:
在取保候审方面,并无明确的次数限制。只要犯罪嫌疑人或者被告人能够满足相关的法律法规和程序规范所设定的标准与要求,便可依法申请进行取保候审。
依据我国现行法律法规的具体规定,取保候审的适用范围主要包括以下几个方面:
首先是犯罪嫌疑人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
其次是犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过实施取保候审措施,不会对社会公共安全造成严重威胁的情况;
最后是在羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善处理的情况下,为了保证诉讼程序的顺利推进,也需要采取取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6911位律师在线
立即咨询
盗窃罪的案底严重吗
[律师回复] 解析:
1.曾有盗窃前科者,并不等同于累犯。一般而言,累犯必须是在五年内再次涉嫌犯下应当判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子。累犯这一因素具有加重刑法的效果。因此,若非累犯,那么其所涉及到的便是法定的而非强制性的从重量刑因素,更倾向于是酌情考虑的量刑依据。
2.“累犯”这一名词,是指在遭受过一定程度的刑罚惩罚之后,刑罚执行完毕或者已经获得赦免后,在法定的期限内再度犯下被判处一定刑罚的罪行的罪犯。累犯可以划分为一般累犯和特殊累犯两大类别。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困苦而偶尔进行偷窃的情况,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或者仅分得少量赃物的人,可以不将其视为盗窃罪处理,必要时,相关部门可以给予适当的处罚。
同时,需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常可不按照犯罪处理;如果确实有必要追究刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案的人员进行区分对待。
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物的金额已经达到了“数额较大”的标准,但是情节轻微,并且符合以下任一条件的,可不作为犯罪处理:
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了该行为;
2、已经全额退还赃款、赔偿损失;
3、主动投案自首;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃物或者只分得少量赃物;
5、其他情节轻微、危害性较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
7534 位律师在线,高效解决问题
工厂月底不发工资怎么办
月底工厂不发工资,劳动者可以主动和用人单位的负责人进行沟通,可以想了解对方为什么会延期发工资,然后再选择合理的方法去处理。不过最简单的方法就是劳动者本人打电话到当地的劳动执法监察大队去进行投诉,要求他们支付拖欠的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应