工伤，我没有办理就业医疗，能拿到一次性医疗补助吗

工伤的发生就会有相关的补助，那么，在生活中一次性工伤医疗补助金怎么拿到，对于医疗补助首先就是向所属企业进行有关材料索要，之后再到当地的医疗机构进行工伤鉴定，有关部门就会依据工伤鉴定结果进行相应的经济补助，所以对于这类问题最为关键的就是程序的完成，只要拥有有关手续就可以拿到。

1、已经经过工伤认定与劳动能力鉴定。2、用人单位按照规定缴纳工伤保险费用。3、工伤职工事故发生月已经参加社会保险。

工伤支付给员工的一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金是不一样的，计算的方法不一样，前者需要由用人单位支付，按照员工的伤残等级来计算，后者是按照劳动者的月平均工资计算的。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗？的问题带来帮助。

一次性工伤医疗补助金一般是由职员所在的用人单位出，对于职员个人而言，若是在工作时间由于工作的原因而受伤，此一旦经过专业部门的认定，是可以单位支付的一次性医疗补助金的。若是单位之前给职员购买了保险，此时一般会由保险公司先承担责任。