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餐饮投资入股协议书

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-26 内蒙古赤峰
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 餐厅入股合作协议书
    甲方:________ 身份证号码: 乙方:________ 身份证号码:
    甲、乙双方经友好协商,就共同经营 店事宜达成如下合作协议:
    第一条 合作宗旨
    利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味,使合作人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。
    第二条 合作名称 、主要经营地、法人:
    合作经营的饭店名为: 经营场所位于: 法定代表人:
    第三条 合作经营项目和范围
    经营项目为 ,范围包括 等。
    第四条 合作期限
    本次合作由合作人双方均同意终止合作,视为终止。
    第五条 盈余、工资分配与债务承担
    1、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合作创收盈余,此为合作分配的重点,将以合作人出资为依据,按比例分配。
    2、债务承担:如在合作经营过程中有债务产生,合作债务先由合伙财产偿还,合作财产不足清偿时,以各合作人的出资为据,按比例承担。
    全文
    13 2021-03-26
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餐饮企业技术投资入股协议
第一条服务项目名称。第二条服务内容、方式和要求。第三条工作条件和协作事项。第四条履行期限、地点和方式。第五条报酬及其支付方式。第六条声明及保证。第七条甲乙方的主要义务第九条保密条款。
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公司经营
投毒罪可判几年刑事拘留
[律师回复] 解析:
关于投毒罪的量刑问题,应视其情节之严重程度而定。
投毒罪作为一种危害他人身体及社会安全的犯罪行为,其成立无需造成大多数人群体中毒或造成巨大的公众财物与私人财产明显损失等实质性后果,仅需行为人实施毒物投入行为,且该行为足以威胁到公共安全,即构成本罪。
对于那些在实施纵火、决堤、爆破、投毒或使用其他危险手段过程中导致他人重伤、死亡,或使公私财产遭受重大损失的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
然而,如果罪犯所实施的行为未产生上述严重后果,且情节较轻者,则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;
若情节轻微者,则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役。
具体的量刑标准还需根据案件的具体情况进行判断。
在没有产生严重后果,且情节不甚严重的情况下,通常会给予被告人较为轻缓的判决。
本罪名为“投放危险物质罪”。
只要行为人明知自身的行为将会对广大民众的生命、健康或公司财产带来重大损害,并且放任这种结果的发生,那么他就已经具备了本罪的主观故意。
法律依据:
《刑法》第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;
情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
职位侵占罪的入罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪构成要件如下所示:
1.客体要件。
本罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位所有的财产权利。
2.客观方面,本罪表现为利用职务之便,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财务,并且达到数额较大的程度。
具体情况包括以下三点:
(1)必须是利用自身职务上的便利条件;
(2)必须存在侵占的行为;
(3)必须达到数额较大的标准。
若仅有非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,则不构成此罪。
3.主体要件。
本罪的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。
4.主观要件。
本罪在主观方面表现为直接故意,并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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餐饮入股合作协议书如何书写?
第一条 合作宗旨。第二条 合作名称、主要经营地、法人。第三条 合作经营项目和范围。第四条 合作期限。第五条 出资额、方式、期限。第六条 其他。
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公司经营
入职一个半月辞退怎么补偿
[律师回复] 解析:
若您入职仅仅一个半月便遭遇解雇,根据相关法律对此类情况的规定,用人单位仍然需要对您作出相应的经济补偿。
所谓非过失性辞退,即未经劳动者本人过错导致的辞退行为,此时,用人单位必须向劳动者支付一定数额的经济补偿金作为安抚和赔偿;
反之,如果是由于用人单位的违法行为导致被迫离职,则需按照经济补偿金的双倍标准支付赔偿金以弥补员工损失;
最后,若是劳动者自身的过失产生辞退结果,那么用人单位完全无需承担任何赔偿责任。
至于经济补偿的数额,则是根据劳动者在该用人单位所服务的总年限计算,每服务满一年,即可得到一个月的固定薪酬作为补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
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餐饮股东协议书范本
首先写好有关各方的具体个人信息,如姓名、性别、联系方式、身份证号码等。之后写好:1、投资合作背景。2、合作与投资。3、收益分配。最后写上日期,双方签字、盖章。
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公司经营
餐饮企业职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的构成要素共有四个重要部分,分别阐述如下:
首先,其客体要素,主要针对的是公司、企业或其他与民事法律相关联的组织机构(不是行政机关)的财产所有权;
其次,该犯罪的客观要素,必须是在履行职务过程中,未经合法授权擅自挪用、窃取等方式侵犯公司财产权益,并达到一定额度;
再次,从主体要素来讲,职务侵占罪的实施者必须是特定的人群,即公司、企业或其他与民事法律相关联的组织机构的工作人员;
最后,从主观要素来看,行为人必须有明确的故意,并且怀揣着非法占有公司、企业或其他与民事法律相关联的组织机构财产的意图。
这意味着,行为人试图在经济领域内获取对本单位财产的占有、收益和处分权,而无论他们是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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餐饮技术入股合作协议该怎么写?
第一条服务项目名称。第二条服务内容、方式和要求。第三条工作条件和协作事项。第四条履行期限、地点和方式。第五条报酬及其支付方式。第六条声明及保证。第七条甲乙方的主要义务第九条保密条款。
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餐饮店三方股东合作协议书怎么写?
餐饮店三方股东合作协议书甲乙双方的身份证号码,手机号码,然后就是关于甲乙双方所进行合作协议的具体的注意的事项和协作所投入的资金以及合作的期限等等,违约责任需要承担约束一下。
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公司经营
侵犯股权盗窃罪怎么判决
[律师回复] 解析:
针对盗窃罪的定罪量刑标准,根据相关法律法规,通常情况下将对罪犯处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能需要缴纳罚金或单处罚款。
而在犯罪行为最为严重的情形下,刑罚将是无期徒刑,同时可能被没收财产。
对于盗窃公私财物价值达到人民币500元到2000元之间的个人,其犯罪行为应受到刑事追责。
具体的盗窃罪量刑标准如下所述:
1.如果个人盗窃公私财物的数额较大,则以1000元至3000元为起始点,对此类案件将按三年以下有期徒刑、拘役或者管制进行判决,并处以罚金或单处罚款;
2.若个人盗窃公私财物的数额巨大,则以3万元至10万元为起始点,对此类案件将判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
3.若个人盗窃公私财物的数额特别巨大,则以30万元至50万元为起始点,对此类案件将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定本地区的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院备案。
一般而言,普通的盗窃罪将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金或单处罚款;
但若情节严重,则可能被判处无期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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