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劳动仲裁,双倍工资没签字,裁决书已下,还要去劳动仲裁吗

3.9w浏览 匿名 2021-03-26 湖南长沙
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劳动仲裁双倍工资怎么算
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
取保候审人保签字后多久放人
[律师回复] 解析:
是的,当依法持有效证件办理完毕取保候审相关程序之后,看守所便会按照规定的时限释放当事人,这并未限制于特定时间点以内。若公安部门对犯罪嫌疑人家属提出的取保候审申请予以认可,那么公安机关便将出具相应的取保候审决定书。一旦决定书正式发出,便会分别发布至犯罪嫌疑人以及看守所接收,而在看守所接收后,即刻执行释放。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,公安机关、人民检察院及人民法院对于犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审的期限最长不得超过十二个月。换言之,办案机关在收到取保候审申请之日起三日内必须做出是否批准的决定。只要办案机关批准,公安机关便会立即办理相关手续,确保当事人得以顺利获释。在实际操作过程中,只要符合相关法律法规的要求,并且已完成所有必要的手续,通常情况下,当事人可在当日获得自由。
值得注意的是,在人民法院进行二审审理期间,如果犯罪嫌疑人被羁押的期限已经超出一审法院所判决的有期徒刑,同样适用于取保候审的规定。
此外,犯罪嫌疑人本人、其法定代理人或者近亲属亦有权向办案机关提出取保候审的申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;
不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
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劳动仲裁两倍工资如何算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁两倍工资如何算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
凤阳县寺庙盗窃罪判决怎么判
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,对于私人侵占公私财物的行为,我们将按照其盗窃金额大小进行区分处理。
具体来说,若盗窃金额达到尚未超过3,000人民币的“较大”水平,那么犯罪者将会面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任,同时还可能被处以罚金。而当盗窃金额达到30,000人民币到100,000人民币之间的“巨大”水平时,犯罪者将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,并且同样会被处以罚金。
至于盗窃金额超过100,000人民币的“特别巨大”情况,犯罪者将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事责任,同时也有可能被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展状况以及社会治安状况,参考上述标准来确定本地区的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃金额较小的情况,我们也有相应的量刑标准。例如,如果盗窃金额在1000元以上但不超过2500元,犯罪者将会面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;如果盗窃金额在2500元以上但不超过4000元,犯罪者将会面临有期徒刑六个月至一年的处罚;如果盗窃金额在4000元以上但不超过7000元,犯罪者将会面临有期徒刑一年至二年的处罚;如果盗窃金额在7000元以上但不超过10000元,犯罪者将会面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动仲裁双倍工资怎么算
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法律师解答:劳动仲裁双倍工资怎么算的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
父母刑事拘留无判决书怎么办
[律师回复] 解析:
针对您提到的在看守所被羁押超过一年且尚未作出判决的问题,我们必须明确指出这可能表明此案件的相关证据不充分。若证据确实存在缺乏之处,那么公检法等机构将无法在规定期限内完成审理工作,这样便可能引发超越法定时限的羁押状况,依据法律规定应立即采取行动变更犯罪嫌疑人家属的强制措施。在此情况下,建议您前往公安机关或检察机关进行详细咨询,并提出申请以办理取保候审手续。
关于看守所的定义,它主要是指那些涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人在法院未作出最终司法判决之前,由公安机关负责暂时性扣押的场所。
根据法律规定,对于被判处有期徒刑的罪犯,在其交付执行刑罚之前,若剩余刑期在三个月以下,则由看守所代为执行。
然而,看守所接收犯罪嫌疑人入所,必须持有由县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证,或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关,以及人民法院、人民检察院追捕、押解犯罪嫌疑人临时羁押的证明文书。如无上述凭证,或者凭证的记载与实际情况不符,则不予收押。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十六条
不当强制措施的撤销和变更人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的,应当及时撤销或者变更。
公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的,应当通知原批准的人民检察院。
第九十五条
逮捕后的必要性审查犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后,人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。
对不需要继续羁押的,应当建议予以释放或者变更强制措施。
有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。
第九十三条
公安机关逮捕人的时候,必须出示逮捕证。
逮捕后,应当立即将被逮捕人送看守所羁押。
除无法通知的以外,应当在逮捕后二十四小时以内,通知被逮捕人的家属。
刑事拘留拿钱能解决问题吗
[律师回复] 解析:
首先需明确指出,依照我国现行法律法规的规定,未成年人犯事遭受刑事拘留的情况下,是无法通过支付费用来获得自由的,但他们仍可通过向公安机关提出取保候审的申请,在满足一定条件并缴纳足额的保证金之后,可以离开扣留场所,直到司法程序全部完成且作出相应的处理决定为止。
然而,取保候审并非无条件许可,必须严格遵循相关法律法规的要求进行申请。
其次,取保候审通常也被称为“保释”。它是刑事诉讼法中所规定的一种强制性措施,主要适用于在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对于尚未被逮捕或者已被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判,依法责令其提出保证人或者缴纳保证金,同时出具保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动仲裁双倍工资输了怎么办
在申请劳动仲裁的时候,劳动者主张用人单位赔偿自己双倍工资,但由于劳动者本身的情况不符合相关的规定,仲裁机构就没有满足劳动仲裁时的诉求,等于是在劳动仲裁的时候输了,这个时候若对劳动仲裁裁决不服,可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉。但劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无法争取到的。
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中山刑事拘留延长判决多久
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律条例,人民法院若采用简单程序处理案件,应在立案当日起的三个月内完成审判工作;而对于采取普通程序进行审理的案件,则需要在立案之日起的六个月内完成。如果存在法定特殊情况需延长期限,需要由本院院长予以批准,方可再延长六个月;如仍需延长审期,须呈报上级人民法院批准。关于审理时长,应结合案件复杂性而定,通常自收到起诉书副本后十日即展开庭审流程。
2、在刑事司法领域中,侦查阶段的羁押期限有着严格的规定:对被指控为罪犯的人进行逮捕后,侦查机关只有两个月的时间进行侦查工作;但对于案情复杂且期限届满仍无法结束的案件,可申请延长一个月的侦查期限;
同时,对于符合《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的特定情形者,亦可申请延长两个月的侦查期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案;
并且将不予立案的原因通知控告人。
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劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿;2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金;3、会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。
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