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在厂里收童工被罚款了怎么处理

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-26 云南曲靖
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律师解答 共1条
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    一、工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚?
    (一)《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
    《劳动法》第九十四条“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”
    (二)《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。”
    (三)《禁止使用童工规定》第六条“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
    (四)用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。”
    二、用童工应承担哪些责任
    根据1991年颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列责任:
    1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。
    2、劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人;介绍童工的职业介绍机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人,以及对允许未满16周岁的少年、儿童做童工,经教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款,其中对使用童工的单位给予从重处罚。
    3、对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者,以及未满16周岁的少年、儿童领取个体营业执照者,劳动行政部门有权提请工商行政管理部门吊销其营业执照。
    4、违法使用童工的单位和个人,对在被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结进行劳动鉴定后,其应根据伤残程度发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的,其应发给童工父母或其他监护人丧葬补助费,并给予经济赔偿。对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人,由县级以上劳动行政部门给予行政处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
    5、对拐骗童工、虐待童工、强令童工冒险作业造成伤亡事故,以及对童工人身健康造成其他伤害的单位或个人,违反治安管理处罚条例的,由公安机关给予治安处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
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    14 2021-03-26
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厂里面收童工会咋样处罚
《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷
盗窃罪的罚款数额是多少
[律师回复] 解析:
1、就个人盗窃公私财物而言,若达到“数额较大”之界限,即以一千至三千元作为起点,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;如果属于“数额巨大”范畴,其数值应在三万元至十万元之间,届时将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳相应罚金;而当盗窃金额达到“数额特别巨大”的程度,即三十万元至五十万元,那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
2、对于盗窃数额较大但未达法定刑三年有期徒刑的案件,其量刑标准如下:若盗窃金额在1000元以上且不足2500元,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的惩罚;若盗窃金额在2500元以上但不足4000元,将被判处有期徒刑六个月至一年;若盗窃金额在4000元以上但不足7000元,将被判处有期徒刑一年至二年;若盗窃金额在7000元以上但不足10000元,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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诽谤罪一般判不了刑罚多久
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律法规,构成诽谤罪所需满足的基本条件包括:存在捏造事实的行为;该捏造事实需要得到散布的途径;诽谤行为必须是针对于特定的个体或群体;捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度方能构成犯罪。在客观层面上,这种行为主要表现为故意捏造并散布虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格尊严,破坏他人的名誉,且情节严重者方可构成此罪。本罪所侵犯的客体是他人的人格尊严以及名誉权,而其侵犯的对象则是自然人。
2、依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,如果有人采取暴力或者其他方式公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚。
然而,若上述行为严重危害了社会秩序和国家利益,则不适用告诉才处理的原则。
此外,如果行为人通过信息网络实施了法律规定的行为,被害人向人民法院提起诉讼,但由于提供证据确有困难,人民法院可以要求公安机关提供协助。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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厂里招收童工会怎么样?
凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷
犯盗窃罪应该怎么处罚
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃公共及私人财物且涉案金额达到一定标准的行为,或是实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径者,应面临最高三年以下之有期徒刑、拘役或管制刑罚,同时还需接受罚金的附加处罚;
2、若涉案金额相当庞大,或涉及其他严重情节时,则可能被判处最低三年以上直至最高十年以下不等的有期徒刑,并需承受相应的罚金处罚。
另外,对于涉案金额在一千元至三千元之间的情况,我们称之为“数额较大”;而三万元至十万元之间的,则属于“数额巨大”范畴;
至于三十万元至五十万元以上的,则被称为“数额特别巨大”。关于盗窃罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
(1)该罪侵犯的客体是公私财产所有权,其犯罪对象通常为动产。
然而,不动产的可移动部分,例如房屋的门窗和土地上生长的树木,同样可以成为盗窃罪的犯罪对象。
(2)在客体要件方面,该罪通常表现为通过秘密窃取的方式,将公私财物转移至自身掌控之下,并进行非法占有。
(3)在主体要件方面,该罪的主体为一般主体,仅能由自然人构成。
(4)在主观方面,该罪必须是直接故意,即明知是他人或单位所有或持有之财物,以非法占有为目的,进而实施窃取财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。
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劳动纠纷
新受贿罪处罚标准怎么界定
[律师回复] 解析:
针对受贿这一违法行为之最新的法律惩戒措施如下:对于受贿额度达到法定界限(即“数额较大”)或具有其他较为严重犯罪情节的犯罪者,应处以至少三年以下的有期徒刑,同时施加罚金刑罚。若受贿金额更为巨额(即“数额巨大”)或是具有其他更为恶劣犯罪情节的犯罪者,则将面临至少三年以上、至多十年以下的有期徒刑,同时施加重金或没收财产的附加刑罚。而对于那些受贿金额极为庞大(即“数额特别巨大”)或具有其他极其严重犯罪情节的犯罪者,将被判处至少十年以上、甚至可能是无期徒刑,同时施加重金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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刑事拘留是属于处罚吗还是拘留
[律师回复] 解析:
1.刑事拘留并非惩处手段,其为公安机关针对犯罪嫌疑人所实施的一种紧急性的强制措施;
2.实现拘留之目的在于制止犯罪行为的持续蔓延以及预防犯罪分子逃逸与实施自尽行为。被拘留者未必即为罪犯。在经过深入侦查且证实确有犯罪行为存在时,需提请检察院裁决批准逮捕。而当罪犯被判定有罪并判处有期徒刑之后,拘留期间可作为刑期予以相应抵扣。若最终认定无罪,则应立即释放当事人,且不得将此事件记录于个人档案之中。
法律依据:
《出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条
本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形:
(一)行政
1.治安调解协议,不予处罚决定;
2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定,以及交通违法罚款(申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理);
3.传唤(强制传唤)、继续盘问、拘留审查等行政性措施;
4.其他行政机关作出的行政处罚决定。
(二)刑事
1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定;
2.因没有犯罪事实(含证据不足,不能认定有罪),或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一,检察机关作出的不起诉决定和法院作出的无罪判决;
3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。
(三)行政案件办理或者刑事诉讼活动中形成的,记载案件受理、立案、调查取证、起诉、审判等内容的过程性信息;
(四)按照有关规定已被封存或者应当被封存的公民在未成年期间实施的违法犯罪的处理记录,但有关单位根据国家规定进行查询的除外。
怀疑租客拐卖儿童罪怎么办
[律师回复] 解析:
为了及时处理此类案件,受害者或其他相关人士应立即致电警方进行举报。拐卖儿童罪,也称人口贩运罪,是以获取经济利益为主要目的,采取欺骗、绑架、收购、贩卖、接收等手段,对儿童实施控制与运输的犯罪行为。
根据中国刑法规定,拐卖儿童罪的主观要件为直接故意。对于拐卖妇女与儿童的罪犯,应当判处五年以上有期徒刑至无期徒刑,并处相应罚金,若存在严重情节则可能面临更重的刑罚,包括死刑以及没收全部财产。具体而言,这些严重情节包括但不限于以下几种情况:
(1)组织拐卖妇女、儿童团伙的首要分子;
(2)参与拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上的;
(3)对被拐卖的妇女实施性侵犯的;
(4)引诱、强迫被拐卖的妇女从事卖淫活动或者将被拐卖的妇女卖给他人强迫其从事卖淫活动的;
(5)以出卖为目的,采用暴力、威胁或麻醉手段绑架妇女、儿童的;
(6)以出卖为目的,盗窃婴幼儿的;
(7)导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果的;
(8)将妇女、儿童贩卖到国外的。
需要注意的是,拐卖妇女、儿童罪是指以出卖为目的,实施了拐骗、绑架、收购、贩卖、接收、中转等任何一种行为的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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工厂招收童工怎么处罚?
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚
工厂收童工罚款,这是法律强制执行的惩罚措施。工厂收童工的,按一名童工每月罚款5000元的标准进行处罚,也就是你工厂招了这个童工有多少个月,那就是多少个月乘以5000进行罚款,罚款的数额还是挺大的。除了罚款之外,严重的还会被吊销营业执照。
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劳动纠纷
盗窃罪3万多交罚金能减刑吗
[律师回复] 解析:
在判定盗窃罪是否具备减刑资格时,支付罚金并不能作为一个必要且充分的条件。
根据我国现行法律法规,对于被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同程度刑事处罚的犯罪分子,在其服刑期间,若能严格遵守监管规定,积极接受教育改造,确实展现出悔过自新之意,或者有立功表现者,均可获得相应的减刑机会。
然而,若犯罪分子有以下任何一种重大立功行为,则必须给予减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,并且经过查证属实;
(3)在科技领域有重要的发明创造或重大技术革新成果;
(4)在日常生活中,能够舍己为人,救助他人生命安全;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现;
(6)对国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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