学校的建筑图片是否侵犯了学生的著作权？

[律师回复] 解析：
当有人对外进行不正当合作，对内部成员进行欺瞒，将受委托所监管的他人物品无端占有归为己有，且涉案金额达到一定程度，却拒绝归还时，便可被视为内外勾结型侵占罪的典型案例。在这种情况下，无论是公司职员还是其他人员，只要他们与外部势力相互勾结，共同侵吞公司财产，都有可能触犯职务侵占罪的法律红线；而对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位执行公务的人员来说，他们则更有可能涉嫌贪污罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪案件的司法管辖权问题，并不是由监察委员会所主导，而是普遍由公安部门承担。当收到来自公民的报案、控告、举报以及自首材料时，公安机关应严格依照其管辖权限，对这些资料展开迅速而详尽的审查工作。倘若在审查过程中发现存在符合犯罪要件的行为事实，且具有刑事追责的必要性，则应立即启动立案程序；反之，若经查证不存在犯罪事实或该等事实显著轻微，不足以构成刑事责任，则不应予以立案处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪中关于客观层面要素的明确界定如下：即行为人系公司、企业或其他具备独立法人资格的组织中的职员，以自身的职务便利作为违法手段，将所在单位的财产不当地据为己有，且涉案金额达到法定标准。对于此类犯罪行为，根据相关法律法规，应处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先需要明确，租户的行为并不构成侵占罪。一般情况下，这类问题属于典型的民事纷争，与侵占罪的构成条件存在显著差异，因此，建议采取相应的民事诉讼手段来加以解决。
根据相关法律规定，将代为保管的他人财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒不归还的，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金等严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵犯财产罪，尤其是其中的职务侵占犯罪，乃属公共诉讼范畴内。而在此类涉及公共利益的案件中，倘若被告方对初次审判结果心存异议并向上一级法院提出上诉请求，则该案必将步入刑事诉讼程序之门。
依据现行法律法规，公共诉讼案件在上诉以后并不适用和解制度，这就意味着即便当事人双方私下达成共识或谅解，亦不得以此为由撤销上诉或者撤回起诉。和解程序仅适用于案件审理之前，一旦案件进入上诉环节，和解便不再成为可供选择的解决方式。因此，针对职务侵占罪的案件，无论庭外和解能否达成，均无法撤回起诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若网约车司乘人员间发生此类物品丢失事件，乘客可采取如下措施妥善处置：迅速联络司机：在确认物品落于网约车之内时，应立刻设法取得与司机的通讯渠道，请求其归还原物。报警求助：
如若司机仍坚决不予配合，乘客务必立即向警方报案。
依据我国《中华人民共和国刑法》（第二百七十条）之规定，倘若司机未经许可擅自占有他人委托保管的财物、遗忘物或者埋藏物，且涉案金额达到一定标准且拒不返还，将可能面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能面临两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。收集证据：在决定报警之前，请尽可能地保留与司机之间的通信记录、行程轨迹等相关证据，以便在后续法律程序中为自身权益提供有力支持。寻求法律援助：如有必要，您可寻求专业律师的帮助，详细了解自身所享有的合法权益以及可行的法律途径。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
贪污罪与职务侵占罪所涉及的社会利益与法益性质不尽相同，因此无法直接对此二者进行轻重程度的比较。在主体资格方面，职务侵占罪与贪污罪存在明显差异，这也是区分两类罪行最关键、最根本性的特征。本罪的实施主体通常为公司、企业或其他相关单位的从业人员；
然而，贪污罪的实施主体仅限于国家公职人员，具体而言，包括在国有公司、企业或其他相关公司、企业中担任管理职务，且具备国家公职人员身份的人员。在犯罪行为方面，本罪主要表现为利用职务之便，非法占有本单位财产的行为；而贪污罪则是指利用职务上的便利，以侵吞、盗窃、诈骗等手段非法获取公共财产的行为。
此外，两类罪行的犯罪对象亦有所不同。本罪的犯罪对象须为自身职权范围内或工作职责范围内经营的本单位财产，其既可能属于公共财产，也可能属于私人所有财产；而贪污罪的犯罪对象则严格限定为公共财产。在情节要件的要求方面，本罪的成立需满足侵占公司、企业财产数额较大的条件，若数额较小则不构成犯罪；
然而，对于贪污罪，法律未设定数额限制。当然，若犯罪数额较小，情节显著轻微且危害不大的贪污行为，不应视为犯罪。在法定刑罚方面，本罪的最高法定刑期为十五年有期徒刑；相比之下，贪污罪的最高法定刑期可达死刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于非法占有他人资产高达四百万元者，将被判处两年至五年有期徒刑，同时还须承担相应的罚款责任。如果行为人被裁定为侵占罪，初犯者将会面临至少两年以下刑期、拘役或罚金；若涉及到数额庞大的情况或者具有其它更为严重的犯罪情节，则可能会遭受更长时间的监禁和更高额的罚金。
然而，对侵占罪中“数额较大”以及“数额巨大或者有其他严重情节的”并未在现行法律中有明确的司法解释进行规定。因此，具体的衡量标准应咨询当地公安机关、检察院及法院机构以获取准确信息。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的主体范围较为广泛，包括所有年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人。
至于主观方面，本罪必须由故意构成，换句话说，犯罪嫌疑人须明确了解到自己正在非法占据属于他人交托给自己保管的财物、遗失物品或埋藏物。过失行为不符合此项要求，因此无法构成侵占罪。
此外，构成侵占罪还需要犯罪嫌疑人怀揣着非法占有的意图。仅仅存在故意而没有非法占有的意图，例如故意损毁所代管的他人财物、遗失物品或埋藏物，或者要求他人偿还因代管等原因产生的费用而延迟归还，或者由于疏忽大意导致财物被毁坏或丢失等等情况，都不能按照侵占罪进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪中涉及的违法行为中，数额较大的情况下，若能主动归还涉案财物，可在二年以下有期徒刑、拘役或罚金的基础上予以适当减轻刑罚。侵占罪具体是指未经允许擅自将委托给自己保管的他人财产据为己有。在触及侵占罪规定的数额较大且拒绝归还的情况下，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚。
然而，如果能够及时归还所侵占的财物，则可以获得减轻或从轻处罚的机会，即在二年以下有期徒刑、拘役或罚金的基础上进一步减轻刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
人民法院负责直接处理的自诉案件涵盖了侵占罪行，对于此类涉及到侵占犯罪的案件，倘若受害者能直接向人民法院提起诉讼，那么人民法院应依照法律规定予以受理。
然而，如果在这些案件中存在证据不足的情况，或者公安机关有充足的理由进行受理，亦或是法院认为被告人可能会面临至少三年有期徒刑的刑罚，则应该将案件移交至公安机关展开进一步的调查和立案程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准及具体判罚年限需根据以下几个方面的因素进行综合考虑与判断：
首先，若职务侵占行为涉及到金额较大的，则将面临判处三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
其次，若涉案金额数额巨大者，必将受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚；
最后，如果这个金额达到了极为巨大的程度，那么罪犯将要付出的代价便是长达十年以上有期徒刑乃至永久监禁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，如被告方下落不明，则法院通常会依据其身份证所记载的住址进行诉讼文件的送达操作；若仍未能成功送达，法院将依法采用公告送达方式，即将原告提出的民事起诉状及其即将举行的庭审通知公之于报端，公告期间为一个自然月，并在随后追加一个月的答辩期限。通常情况下，公告费用由原告负担，金额约为300元人民币。倘若被告在公告期满后未出席庭审，法院有权对其作出缺席审判。当被告与外界失去联络时，法院将采取适当措施寻找被告的行踪；
同时，原告亦可积极寻求被告下落中的线索，以便协助法院搜寻当事人。若被告仍持续不出席庭审，法院可能会派遣司法警察实施拘传行动；对于可能存在再次缺席行为的被告，法院甚至有权利直接决定是否对其实施逮捕或监视居住，由此可见，被告方若未能按时出庭，其面临的法律责任将会相当严重。对于无法通过本节所述其他方式进行送达的受送达人，法院将依法采取公告送达方式。自公告发布之日起，历经三十天，即可视为已完成送达程序。在公告送达过程中，法院应在案卷中详细记录送达原因以及具体经过。
法律依据：
《民事诉讼法》第九十五条
受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。
自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。
公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

[律师回复] 解析：
1.犯罪客体要素：本罪侵犯的是他人对财产权利的所有权。其犯罪的直接对象为他人委托自己妥善保管的财物、被遗忘的物品以及掩埋于地下的物件。
2.犯罪客观要素：本罪在实际情况中表现为将他人交付给自己保管的财物、被遗忘的物品或者掩埋于地下的物件非法据为己有，且数额较大，并且拒绝归还给原所有人。
3.犯罪主体要素：本罪的犯罪主体为一般的自然人，只要年满16岁并具备刑事责任能力的人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
4.犯罪主观要素：本罪在主观上必须是故意为之，即明确知道这些财物、遗忘物或者掩埋物是他人托付给自己保管的，但仍然非法占为己有。过失行为无法构成此罪。
此外，构成此罪还需要有非法占有他人财物的意图。仅仅只是故意而没有非法占有他人财物的意图，例如故意损坏所代管的他人财物、遗忘物或者掩埋物，或者要求他人偿还因代管等产生的费用而延迟归还的，或者因为疏忽大意导致财物损坏或遗失的等等，都不能以此罪来定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪常常无法转变为民事诉讼的性质。侵占罪，乃是基于恶意占有之目的，擅自将应由其负责保管之他人之财货、遗失物或隐藏物强行据为己有，且价值数额达到一定程度，拒绝归还给受害人的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在我国刑法的所有自诉案件之中，侵占罪被视为唯一的绝对亲告罪行。鉴于此，无论在何种情况之下，公安机关均无权对此类案件行使管辖权，不得予以立案侦查。若公安机关在受理案件之后，经调查核实确系侵占罪所涉范畴，则必须立即撤销该案，同时向涉案当事人明确告知其有权利自行向法院提起刑事自诉程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，当职务侵占罪的犯罪金额达到五百万元时，该行为可被视为数额巨大的情况，需接受相应惩罚。此种情况下，通常会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，以及罚金的罚款。
在职务侵占罪中，对于“数额较大”和“数额巨大”这两个概念做出了明确界定。
其中，“数额较大”的起点，将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定，即以两倍或五倍的标准来执行。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案追诉数额已经调整至三万元人民币以上。因此，我们可以得出结论，职务侵占罪数额巨大的区间范围应当在一百万元人民币以上，但不超过一千五百万元人民币。在此基础上，如果犯罪金额达到了五百万元人民币，那么就属于数额巨大的量刑区间。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
倘若涉及金额仅为七百元，那么很遗憾地告诉您，这并不足以构成刑事犯罪，也就是说无法达到抢夺罪的立案门槛。
然而，根据我国相关法律规定，此类行为已然触犯了治安条例，将可能面临相应的行政处罚。在此情况下，我们需要明确，凡是涉及到盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索以及故意损毁公私财物等违法犯罪活动的，都需接受至少五天至十天的拘留惩罚，同时还可并处五百元以下的罚款。若情节较为严重者，则可能面临更长时间的拘留和更高额度的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占罪案件的立案程序往往难以撤销，这是由于此种刑事犯罪具有其独特性所在，无法通过常规诉讼方式予以撤销。在刑法范畴内，职务侵占罪定义为公司、企业或其他类似单位的员工，企图利用自身职位所拥有的权力和便利条件，将本应属于企业的财物非法占有为私产，且在相关金额达到一定标准后便构成了犯罪。对于此类行为，根据法律规定，公司、企业或其他单位的员工若利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪中所涵盖的“数额较大”和“数额巨大”两个不同档次的定罪标准，我们需要依据贪污受贿罪中所对应的标准进行相应的调整。具体而言，若职务侵占金额在六万元人民币以上但未达一百万元人民币，则可视为“数额较大”；而当职务侵占金额超过一百万元人民币时，便可判定为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。对于此类案件，一旦行为人成功实施了职务侵占行为，通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若情节严重，涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元人民币之间，那么公安机关应当予以立案侦查。
至于如何处理职务侵占问题，主要有以下几种方式：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果其职务侵占金额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。