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后脑部多长能构成轻伤害

1.2w浏览 匿名 2017-04-23 河南平顶山
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律师解答 共1条
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    你好,工伤停工期间的工资待遇不变,由单位照常发放。,正常支付停工留薪期工资,工资待遇不变,休息前期间属于停工留薪期,可与单位协商,让其支付与原先一致的工资待遇。,可以一并主张误工费
    全文
    2 2017-08-12
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轻微脑震荡构成轻伤吗?
轻微脑震荡一般情况下是构成轻伤的,而且根据我们国家刑事法制当中明确的规定,这种情况就属于故意伤害罪,所以需要承担刑事责任。轻微脑震荡构成轻伤吗,这个问题可以参考本文内容。
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打架致脑部受伤怎么是轻伤
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故意伤害致轻微脑震荡量刑标准是什么
故意伤害致受害人轻微脑震荡是不会被判刑的,故意伤害致受害人轻伤以上的才要追究刑事责任,如果造成轻微脑震荡,由公安部门对违法行为人处5~10日不等治安拘留,并处200元到500元行政罚款,如果造成孕妇或者60周岁以上老人等弱势群体脑震荡的,要从重处罚。
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头部轻伤害多少厘米够判刑?
头部轻伤害累计达到了20厘米够判刑,但如果说造成头皮撕脱伤,要求伤害的面积累计达到50平方米以上的情况之下,也是可以按照轻伤以上的后果来进行处罚,也就是需要按照故意伤害罪处罚。
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