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因为工作原因,因病导致精神病,丧失工作能力,怎么赔偿

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-27 辽宁营口
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律师解答 共1条
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    您好1可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请;2在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;3工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;4建议委托律师代理,如需要了解详情,请来电咨询。
    全文
    10 2021-03-27
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因工作导致腰肌损伤算不算工伤
因为工作才导致腰肌损伤的话通常是可以按照工伤事故来处理的,因为《工伤保险条例》中规定了工伤认定标准,只要受伤的原因跟工作有关,并且是在合理的工作时间内受伤的,基本上都能被认定成工伤,可不申请工伤认定是无法享受工伤待遇的。
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