偷东西属于什么罪

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 事故证明书上，另一方的陈述不属实电话沟通

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好你打算咨询什么问题

[律师回复] 您好，告知家属的信息会挂号信的方式寄送

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，坐牢只是刑罚，如果受害人的家属当时有提起刑事附带民事赔偿的，法院有可能会立案执行。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 解析：
非法吸收公众存款罪乃是指违反相关国家金融管理法规，以非法手段吸纳公众资金或变相汲取公众存款，从而破坏金融市场稳定运行之违法犯罪行为。
对于实施上述行为者，根据情节轻重，将面临三年以下有期徒刑、拘役等刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
对涉嫌盗取快递的行为所采取的法律惩戒措施如下：
若涉案物品价值低于一千元人民币，应给予以五天至十天的行政拘留并处以五百元人民币以内的罚金；
若情节更为严重者，则应给予十天以上十五天以下的行政拘留，并且在无前科情况下可处以一千元以下的罚金。
然而，如果涉案物品价值介于一千元至三千元之间，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法定认定数额为人民币五千元。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，行为人将其代为保管之他人财物非法据为己有且数额较大，且在被要求返还时予以拒绝归还的，将面临二年以下有期徒刑、拘役或并处相应罚金的刑事处罚；
若数额巨大或存在其他情节严重之情形者，其惩罚措施则升至判处二年以上五年以下有期徒刑，并附加处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于人货混装的违规行为，相关法规的惩罚措施包括：
罚款金额为人民币五百元以上二千元以下，同时还需接受交警的严厉批评教育，以及将车辆扣押直至违法状态得以纠正。
在机动车运输过程中，我们应严格遵守以下规范：
货车车厢严禁搭载乘客；
在城市道路环境下，货运机动车辆如能保证预留足够安全空间，其车厢可允许临时搭载1名至5名作业人员；
当车辆载货高度超出车厢栏板时，货物之上严禁再搭载其他人员。
另外，货运机动车辆若超额承载，将面临二百元以上五百元以下的罚款；
若超额承载达30%或存在违规载客现象，则将被处以五百元以上二千元以下的罚款。
根据相关法律规定，载客汽车除了车身外部的行李架及内置的行李箱之外，其余部位均不得用于载货。
此外，载客汽车行李架载货时，从车顶起高度不得超过0.5米，而从地面起高度则不得超过4米。
同样依据相关法律规定，公路客运车辆若超额搭载乘客，将被处以二百元以上五百元以下的罚款；
若超额搭载乘客达20%或存在违规载货现象，则将被处以五百元以上二千元以下的罚款。
对于货运机动车辆超额承载的行为，也将面临二百元以上五百元以下的罚款；
若超额承载达30%或存在违规载客现象，则将被处以五百元以上二千元以下的罚款。
对于上述两种违法行为，公安机关交通管理部门有权依法对涉事车辆进行扣押，直至违法状态得到彻底纠正为止。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第五十四条
载客汽车除车身外部的行李架和内置的行李箱外，不得载货。
载客汽车行李架载货，从车顶起高度不得超过0.5米，从地面起高速不得超过4米。
《道路交通安全法》第九十二条
发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。
当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。

[律师回复] 解析：
若是收卡人因帮助信息网络犯罪活动而被认定为帮信罪，通常将面临三年以下有期徒刑或拘役，并且可能会被判处罚金。
若是单位有类似的违规行为，将会被判处相应罚金，同时该单位的直接负责人和其他相关责任人也将同样受到法律制裁，通常为三年以下有期徒刑或拘役，以及可能的罚款。
若在这过程中还涉及到其他罪行，则将依照处罚较为严厉的法规进行定罪量刑。
要判定是否构成帮信罪，需要考虑以下几个关键因素：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人或法人；
其次，主观上必须是故意为之，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助；
再次，犯罪行为所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，客观上必须存在为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节严重者。
关于情节严重的具体标准包括但不限于以下几点：
1.为三个及以上对象提供帮助；
2.支付结算金额达到二十万元以上；
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上；
4.违法所得超过一万元；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，之后又再次参与此类犯罪活动；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果；
7.其他符合情节严重条件的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
“职务侵占罪”乃中国法律所定义之刑事犯罪行为，主要针对公司、企业或其它相关单位中的职员行事不当，其运用手中掌握的职务之便，将本属于该单位之财产擅自据为己有，并且涉及金额达到较大标准。
在此过程中，涉案主体明确指向为那些在公司、企业或其它相关单位担任职务的员工。
犯罪者在主观动机上具备明知故犯的心理倾向，并意图将被侵占之财产变为自身所有权的一部分。
被侵犯的对象则是公众与私人财物的所有权。
至于客观方面，犯罪者必须实际实施了数额较大的违法侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃行为按照法律规定，通常情况下应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且需额外处以罚款或罚金；
如果犯罪事实涉及的财物价值巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时还需要缴纳相应的罚款或罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚款或罚金，或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
答案并非如此。
根据相关法律法规，对于涉及走私、贩卖、运输以及制造有毒有害物质的行为，无论其数量多寡，均应受到严肃的刑事追责及刑事制裁。
尤其是在走私、贩卖、运输、制造毒品的过程中，如果存在如下任何一种情况，即被视为十分恶劣且罪行严重，将面临十五年有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还会被没收全部财产：
（1）走私、贩卖、运输、制造鸦片超过一千克、海洛因或甲基苯丙胺超过五十克，或者其他毒品数量巨大者；
（2）走私、贩卖、运输、制造毒品犯罪团伙的首要分子；
（3）以武力手段掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的行为；
（4）以暴力方式对抗检查、拘留、逮捕等执法行动，情节特别严重者；
（5）参与有组织的国际贩毒活动的人员。
而对于走私、贩卖、运输、制造鸦片在二百克以上但不足一千克、海洛因或甲基苯丙胺在十克以上但不足五十克，或者其他毒品数量较小的罪犯，则将面临七年以上有期徒刑的处罚，并且需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃罪以及故意伤害罪两种犯罪行为的案件，其合并后的量刑标准须依据具体的犯罪情节来判断。
2、在数罪并罚的情况下，除非被判死刑或无期徒刑外，应当据此综合计算刑期总和，在总和刑期以下，以及数个刑期中最高刑期之上，合理安排各刑期的执行，然而需要注意的是，管制的最长期限不能超过三年，拘役的最长期限不能超过一年，有期徒刑则需按照刑期总和低于35年或高于35年来分别计算，如果是低于35年，那么最高刑期不能超过20年，若高于35年，则最高刑期不能超过25年。
对于盗窃公私财物的行为，如果数额达到较大程度，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会被处以罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也可能会被处以罚金；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、侵占罪无疑地构成了刑事犯罪领域。
2、侵占罪，顾名思义，就是指个人以非法获取财产所有权为主要目的，擅自将原本应由他方托管的物品、遗失物或地下掩盖物非法转移至自己所有，并且这种行为在一定程度上涉及到的金额数目较大，同时在被发现后仍然拒绝归还给原权利人。
根据我国现行的法律法规，如有任何人将原本应由他方托管的物品非法占为己有，且涉及的金额数目较大，且在被发现后仍拒绝归还给原权利人，那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；
如果涉及的金额数目巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于这一问题，我们需要根据具体案情来进行分析。
在实施盗窃毒品的犯罪过程中，不论行为人的主观意图是打算将被盗窃的毒品用于贩卖、自用还是赠予他人吸食，他的目的都是在不支付相应经济价值的前提下获取毒品。
而这种以利益为导向的犯罪行为本质上与普通的盗窃犯罪并没有什么区别。
因此，从这个角度来看，盗窃毒品案件中所涉及到的非法交易价值，也就是行为人所追求的经济利益的大小，无疑成为了衡量其主观恶性程度的关键依据。
毫无疑问，这也应该被视为对犯罪嫌疑人或被告人量刑时必须考虑在内的重要因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于劳务派遣工而言，其在法律层面享有的权利及待遇应与其他各种类型的劳动者保持一致。
因此，若劳动者在未出现任何过错的情况下遭到雇主的解雇，他们均有资格获取相应的经济补偿或赔偿金。
依据相关法律法规，经济补偿金的计算方法主要以劳动者在该用人单位的服务年限为依据，每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。