律图审稿专业委员会3轮严审

下班后在宿舍突发疾病死亡算工伤吗?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-27 广西玉林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 下班时间在工厂宿舍里面突发疾病死亡的,不属于工伤。只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条第一项规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。若是因为以下情形,然后再回到工厂宿舍后死亡的,可以认定为工伤。
    《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。扩展资料:职工发生工伤事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    全文
    10 2021-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6647位律师在线平均3分钟响应99%好评
下班后在宿舍突发疾病死亡算工伤吗?
一键咨询
  • 161****3837用户3分钟前提交了咨询
    146****8686用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    156****3873用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    153****6751用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    132****7482用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
  • 来宾用户1分钟前提交了咨询
    141****2836用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    153****7028用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    164****1341用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    136****1201用户2分钟前提交了咨询
    132****8331用户1分钟前提交了咨询
    138****2246用户2分钟前提交了咨询
    160****7655用户2分钟前提交了咨询
    135****6470用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    150****3210用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    153****8031用户1分钟前提交了咨询
    148****1654用户3分钟前提交了咨询
    145****2223用户1分钟前提交了咨询
    135****0665用户3分钟前提交了咨询
    142****6626用户2分钟前提交了咨询
    175****8214用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    131****4358用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    176****7214用户2分钟前提交了咨询
    165****7853用户3分钟前提交了咨询
    157****5854用户1分钟前提交了咨询
    146****2348用户1分钟前提交了咨询
    143****4102用户4分钟前提交了咨询
    166****1665用户4分钟前提交了咨询
    158****1450用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    133****8778用户3分钟前提交了咨询
    142****6481用户4分钟前提交了咨询
    150****6088用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    170****5013用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    152****8422用户4分钟前提交了咨询
    172****7186用户3分钟前提交了咨询
    161****5016用户3分钟前提交了咨询
    143****2624用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    143****3582用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    134****7075用户4分钟前提交了咨询
    146****1075用户1分钟前提交了咨询
    140****8056用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    171****7660用户3分钟前提交了咨询
    163****7685用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    178****3681用户1分钟前提交了咨询
    143****0634用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    174****3841用户1分钟前提交了咨询
    154****3104用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    170****1654用户4分钟前提交了咨询
    172****5052用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    165****2605用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    166****4480用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****1530用户4分钟前已获取解答
苏州134****9379用户3分钟前已获取解答
无锡180****1825用户3分钟前已获取解答
上班期间突发疾病赔偿
视情况而定。如果是自身原因的原有疾bai病不能申请赔偿的,如果是因du工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的,可以申请赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
残疾人法律援助范围有哪些
[律师回复] 解析:
对于遭受了肢体或精神残障的人士而言,他们在遇到需要寻求法律援助的案件时,通常会面临着无法承担法律顾问费用等困境。
然而,根据相关法律规定,残疾人是有权申请法律援助的,具体涵盖以下七种情形:
首先,当残疾人确实由于经济上的困难,无法支付或仅能部分支付法律服务所需的费用,且能够提供充足的证据来证明其为了维护自身合法权益而亟需法律协助时;
其次,如果残疾人作为刑事案件中的被告或犯罪嫌疑人,却未得到律师的代理;
第三,若残疾人依法向国家提出赔偿请求;
第四,当残疾人要求获得社会保险待遇、最低生活保障待遇,或者请求发放抚恤金、救济金时;
第五,当残疾人请求给付赡养费、抚养费、扶养费时;
第六,当残疾人要求支付劳动报酬时;
最后,当残疾人主张因见义勇为行为所产生的民事权益时。以上所有情况都满足了残疾人申请法律援助的基本条件。
法律依据:
《中华人民共和国法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
交通事故死亡验伤需要哪些手续
[律师回复] 解析:
依照《交通事故处理程序规定》中的明确规定,若涉及到进行检验和鉴定的工作,那么公安机关交通管理部门有责任在事故现场调查完毕之日起第三个工作日之内,委托具有相应资质的鉴定机构来完成这项任务。对于尸体检验这方面,则需在死亡发生之后的第三天内正式开始委托。在进行尸体检验时,必须要选择避开公众视线的场所,且在必要情况下需要解剖尸体的话,必须得到尸体所有者家人的同意。
同时,对于那些无法确定身份的尸体,必须上报至县级以上公安机关或者该上级公安机关交通管理部门负责人那里进行审批。在尸体检验过程结束之后,公安机关交通管理部门必须以书面形式通知尸体所有者的家人,要求他们在十个工作日之内办理好相应的丧葬事宜。如果在此期间没有收到任何合理的解释而未能及时办理,那么将被记录在案,并且经过县级以上公安机关负责人的批准,由公安机关负责处理尸体,而在此期间所产生的尸体存放费用也将由尸体所有者的家人承担。对于那些无法确认身份的尸体,法医会提取出人体识别检材,并对尸体进行拍照以及采集相关信息,然后由公安机关交通管理部门填写未知名尸体信息登记表,并在设区市级以上的报纸上发布认尸启事。如果在发布认尸启事之后的三十个工作日内仍然没有人前来认领,那么就需要由县级以上公安机关负责人或者该上级公安机关交通管理部门负责人进行审批,然后再决定如何处理这些尸体。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第三十七条
需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。
对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。
对精神病的鉴定,应当由省级人民政府指定的医院进行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班时突发疾病算工伤吗?
上班时突发疾病是否算工伤,是根据不同情况来作出判断的。主要就是根据突发疾病之后所产生的后果来进行判断,根据我们国家《工伤保险条例》第15条当中规定,如果突发疾病导致死亡的情况之下是算作工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班时突发疾病算工伤吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班时突发疾病算工伤吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上班时突发疾病算工伤吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班时突发疾病算工伤吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4574 位律师在线,高效解决问题
工地宿舍病死怎么赔偿?
工地按照程序抢救则不用赔偿,不管工人就要赔偿。工人在宿舍,不在上班期间、死亡原因与所从事的工作没有关系的,单位不予赔偿。因为宿舍就在工地,宿舍仍属单位管辖范围,当单位知该工人突发疾病而没有处置、处置不力而死亡的,要负一定的责任;如果单位知晓该工人突发疾病后,立即送医院或者求助,处置得当,没有责任。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应