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房贷延期怎么申请
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房贷如何申请延期还款？
房贷申请延期还款可以通过拨打银行的工作人员电话，客服人员会进行相关的信息登记，然后交由后台或者是客服经理来进行联系，双方填写一个申请表格，递交给金融机构，等待金融机构审核即可。
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债权债务
你好，工地门口钢板延伸到马路上了，马路占了一米五左右，行人走路拌摔跤了怎么办，我是一名挖机驾驶员行走挖机的时候钢板被履带拖出来的，也没注意，钢板被带出马路上了
[律师回复] 这个肯定是要担责的，
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疫情房贷能申请延期嘛？
疫情房贷能申请延期，我们国家对于疫情期间房贷申请延期还款，是根据央行等联合部门所发布的关于进一步强化金融机构支持防控疫情工作的通知中所明确进行的。在疫情期间，个人信用贷款信用卡发生透支的，将给予宽限还款日期。
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债权债务
合同(3年签）到期，公司不再预约，答应赔偿N+1，但是合同到期日延后20天有1/4股票归属(谈薪资时给的股票激励，分4年归属)，请问这部分股票可以争取到么？
[律师回复] 您好公司协商一致就可以
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房贷可以申请延期还贷吗吗
可以。《关于加强银行业保险业金融业服务配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》第三条，对受疫情影响失去收入来源的人群，要在信贷政策上予适当倾斜，灵活调整住房按揭贷款，信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。
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债权债务
本人2月24日入职A公司，四月份一直催公司为本人申报社保，四月19日，公司在我的要求下，上网申请社保，由于我在帝职状态，申请了养老保险个人交费，但二，三月份没有扣费成功，处于欠费状态，导致公司没有申请成功，四月20日下班回家途中左腿摔伤，休息半个月，伤好后又离职了，请问这个情况我如何维护我的权益，能不能申请以现金方式来补社保费用
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
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房贷可以申请延期还款吗？
房贷可以申请延期还款，但必须是因为疫情导致自己没有得到收入的人员，才能够进行申请，在此种申请状况之下，一般情况下是打银行的服务热线，客服人员会进行登记，填写申请表格就可以。
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债权债务交通事故责任认定2.8 协商解决了 就是拖延支付 无奈走起诉 起诉注意什么？主张什么？
[律师回复] 交通事故造成赔偿纠纷，事故认定书一般不会认定2.8责任，只有无责、次要、同等、主要，全责。
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老公婚前一个人按揭购买的房，婚后想申请转我的公积金，该怎么操作
[律师回复] 您好！你反映的问题住房公积金管理中心肯定是没问题的，关键是原来的商业银行要同意；原住房贷款商业银行（以下简称原商业银行）与住房公积金管理中心签订了《商业银行住房贷款转住房公积金贷款（顺位抵押）业务合作协议》，并出具《商业住房贷款转住房公积金贷款同意书》。
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该怎样申请房贷延期还款
要具体看是哪个银行，可以去银行询问一下。央行以及银监会，已经在2020年1月26日发布了，关于加强银行业保险业金融业服务配合做好，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作通知。所以说因为疫情导致无法工作无法按时偿还信用卡，不用过于担心各银行均是会给予延期还款，不会计入罚息，也不会计入黑名单。
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债权债务代课老师，一个学校干了七年，现在因为学校编制名额满，让我自己写离职申请，我应该怎么维护自己的权利
[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：
1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。
2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。
3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。
4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。
5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。
总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。
1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。
2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。
3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。
4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。
5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。
总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。
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