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异地补办身份证需要什么手续

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-28 辽宁营口
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 异地办理身份证材料:
    1、申领人本人携带:
    ①户口簿、
    ②本人的学生证、毕业证、结婚证、驾驶证(其中之一)或贴有本人近期照片的其它证件或证明,到户口所在地公安机关照相点免费采集数码相片。
    2、在户口所在地派出所户籍窗口填写《人口信息核对表》,核对人口信息。
    3、未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证。
    4、人口信息有误、需要更正:
    ①非审批项目凭提供的相关材料直接更正。
    ②审批项目(姓名、性别、民族、出生日期)凭提供的相关材料申请变更,按规定审批后予以更正;审批期间暂缓办理身份证。
    5、人口信息正确无误,受理窗口受理后直接打印《居民身份证申领登记表》。
    6、申领人在《居民身份证申领登记表》上签字确认,交纳证件工本费,领取《居民身份证领取凭证》和收费收据。
    7、30个工作日后本人携带《居民身份证领取凭证》到指定地点领取证件(申请办理加快证件的,10个工作日内由邮政快递按指定地点投递)。
    全文
    12 2021-03-28
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异地补办身份证需要什么手续
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异地补办身份证需要什么手续?
异地办理身份证必须提供在居住地的居住证,异地办理身份证必须提供办理人的的户口本的原件及复印件,这是你户口的证明,所以必须要有。首先,在身份证丢失的时候要及时的去当地派出所进行挂失,填写挂失申请表,提交用于办理身份证的材料。
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婚姻家庭
跟爸妈不在一个户口本上怎么开具身份证明
[律师回复] 解析:
处在需要证明父子关系的境地,然而户口薄上并无明确记载时,我们可以尝试以下几点策略来获取有效证书:
首要之举便是子女和其父或母进行DNA亲子鉴别,经过由合法鉴定机构出具的鉴定报告认定后所得出的结论将被视为最具权威性的证明文件;
接下来,我们也可以提供子女在出生过程中所获得的《出生医学证明》作为证明资料。
这份证明文件通常会详细标注父母与子女的个人信息,包括姓名、年龄以及性别等内容。
鉴于这是由医院在新生儿降生之时颁发的官方文档,所以具备极高的凭证价值;
另外,我们还可以前去找寻户口原始户籍所在地的村委或居委会等相关部门申请开具证明。
最后,对于那些无法通过以上渠道证实的相关证据,如户口簿、收养证明或是监护权判决书等,也可作为辅助证明。
请务必牢记,在民众办理各类与社会事务密切相关的事宜时,如果遭遇无法仅凭法定身份证件就能解决的难题,且须由公安机关派出所开具相关证明时,公安机关将会根据具体情况给出妥善的处理方案。
法律依据:
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
第六条
公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
第七条
婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴,由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
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2023身份让证异地补办手续是怎样的?
1、本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。2、异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关,户籍地县级公安机关及时审核签发。3、居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后,在法定时限内完成制作与核验发放。
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婚姻家庭
不续签劳动合同待岗怎么办
[律师回复] 解析:
在劳动合同期满但并未续签的情况下,尽管员工仍继续参与工作,但这其实已经构成了事实上的劳动关系。
因此,我们强烈建议您立即着手完成续签过程。
当月劳动合同期限届满之后,雇主未能与其所属的劳动者成功续签合同,在此情形下,该劳动者依然持续工作,然而在一个月至一年内,雇主未能与之签署书面形式的劳动合同,那么该劳动者有权要求雇主支付自第二个月开始的每月双倍工资。
自雇佣之日起满一年,雇主仍未与劳动者签署书面形式的劳动合同,此时可视为双方已达成无固定期限劳动合同的协议。
若在此期间,雇主单方面解除劳动合同,且在劳动者无任何过失的前提下,雇主的行为将被视为违反规定的解约行为。
若雇主决定不再续签劳动合同,他们有义务对劳动者进行经济补偿。
具体来说,如果雇主未能在一个月至一年内与劳动者续签劳动合同,他们必须向劳动者每月支付双倍工资。
对于劳动者而言,如果他们也选择不再续签劳动合同,那么具体情况会因不同情况而有所区别。
首先,如果雇主保持或提升原有的劳动条件,劳动者仍然拒绝续签,那么雇主无需对其进行经济补偿。
其次,如果雇主降低了原有的劳动条件,劳动者拒绝续签,那么雇主仍需对其进行经济补偿。
当劳动合同期限届满时,雇主与劳动者之间的劳动合同将自动终止,双方的劳动关系亦将随之解除。
在此过程中,雇主必须履行以下四项重要职责:
1.通知劳动者劳动合同即将到期,并且不会与其续签新的劳动合同;
2.向劳动者提供终止劳动合同的证明文件,其中应明确注明终止日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等相关信息;
3.在十五天内为劳动者办理相应的档案及社会保险关系转移手续;
4.向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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异地换身份证需要什么手续
1、提供相关证明材料,填写《居民身份证异地受理登记表》;2、需本人现场拍摄采集居民身份证标准照片,并采集本人指纹信息;3、在领取凭证上签字认可,并领取《居民身份证领取凭证》,工作人员会告知身份证领取时间;4、申请人凭《居民身份证领取凭证》到受理点领取证件。换领证件的,领取新证时还应当交回原证。
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婚姻家庭
辅警没被续签他们应如何维护自己的权益
[律师回复] 解析:
就劳动合同而言,当其即将到期并面临不续签的问题时,应当从两个角度来审视这一问题,并据此采取相应的措施:
首先,假如是由用人单位方面决定不再续签的话,那么他们需要承担起对员工的经济补偿责任;
其次,如果是由员工方决定不再续签的话,同样也要根据实际情况作出合理的判断,具体来说可以分为以下两种情况:
第一种情况是,如果用人单位在原有的劳动条件基础上保持不变甚至有所提升,但员工依然选择不再续签的话,那么用人单位无需承担任何经济补偿责任;
第二种情况是,如果用人单位和员工个人都没有在劳动合同到期前提出续签的意愿,然而员工个人却继续留在用人单位工作的话,那么用人单位将面临着双重的法律风险,即不仅要支付给员工双倍的工资,同时还有可能在一年之后与该员工签订无固定期限的劳动合同,并且在未来的某个时间点因解雇该员工而需支付双倍的经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
袭警罪获得谅解书后后续该怎么办
[律师回复] 解析:
若因袭警问题而获得警察部门出具的谅解书,通常情况下会在法律审判中得到从轻处理。
对于袭警事件,这可能被视为干扰公务犯罪行为,依照法律规定应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚款。
若以暴力手段或威胁方式阻挠国家机关工作人员依法履行职责,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚款的惩罚。
然而,若能够获得警察部门的谅解,那么法院在量刑过程中将会给予适当的减轻处罚,具体的刑罚期限需由法院依据案件的具体情况、被告的认罪悔过态度以及是否进行了赔偿等多方面因素综合考虑后作出裁决。
关于袭警罪的构成要素,主要包括以下四个方面:
首先,该罪行所侵害的客体是人民警察正常的执法管理活动;
其次,客观方面表现为对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的行为;
再次,该罪行的主体为一般主体,即所有达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可以成为袭警罪的犯罪嫌疑人;
最后,在主观方面,该罪行必须是出于故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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身份证异地办理需要什么手续?
身份证异地办理业务要走居住地受理-户籍地签发-居住地制作并发放证件的流程。根据跨省异地和省内异地办理身份证的不同,所需条件不同。居民只需缴纳身份证工本费的制证费用,不产生其他需要缴纳的费用。无论是换领、补领还是损坏身份证要核发新证的,都要准备好相关材料。
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2024年补办房屋产权证需要什么手续
[律师回复] 解析:
关于补办房产证所需办理的各项手续如下:
首先,作为权利人的您需要携带有效身份证件前去房产档案管理部门进行查询相关档案资料。
经过档案部门的核实与确认之后,将向您出具一份遗失登报声明,随后您便可以依据这份声明在报社登记并发布遗失公告。
其次,在公示期为30天的时间内,您需要凭借此次公示的报纸以及档案部门所开具的遗失登报声明,以及您本人的有效身份证件,前往房地产登记部门提出遗失换证登记的申请。
最后,在您提交申请的10个工作日之后,即可领取新的产权证书。
值得注意的是,新的产权证书上将会明确标注“补发”字样。
法律依据:
《不动产登记暂行条例实施细则》第二十二条
不动产权属证书或者不动产登记证明污损、破损的,当事人可以向不动产登记机构申请换发。
符合换发条件的,不动产登记机构应当予以换发,并收回原不动产权属证书或者不动产登记证明。
不动产权属证书或者不动产登记证明遗失、灭失,不动产权利人申请补发的,由不动产登记机构在其门户网站上刊发不动产权利人的遗失、灭失声明15个工作日后,予以补发。
不动产登记机构补发不动产权属证书或者不动产登记证明的,应当将补发不动产权属证书或者不动产登记证明的事项记载于不动产登记簿,并在不动产权属证书或者不动产登记证明上注明“补发”字样。
快速解决“房产纠纷”问题
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身份证在县城办不了怎么办
[律师回复] 解析:
首先,您需亲自前往居住地公安机关设立的异地身份证受理中心进行申请,并填写详细的《居民身份证异地受理登记表》,同时支付所需的证件工本费用。
如申请更换证件,需向工作人员出示有效的居民身份证;
而请求补办证件则需要提交已经办理好的居民户口簿或者居住证作为证明材料。
完成上述步骤之后,异地受理中心会立即把您的申请信息传递给您户籍所在地的公安机关,由户籍地县级公安机关进行严格的审核签发。
紧接着,居住地公安机关在收到经过审核签发的制证信息后,会在法律规定的时间范围内完成证件的制作以及核验发放工作。
届时,您只需要凭借领证回执便可前往受理点领取新的身份证件。
若为更换证件,在领取新证的同时还应上交旧证。
值得注意的是,异地受理并不延长制发证周期,也不会额外收取任何费用。
依据我国的居民身份证法规定,公安机关自公民提交申请之日起60个工作日内必须发放居民身份证,对于条件允许的地区,可以根据实际情况进一步缩短制发证周期。
无论是异地受理还是户籍地受理,群众仅需支付证件工本费,无需承担其他任何费用。
如果是有效期满需要更换居民身份证,证件工本费为20元;
若是因损坏或遗失需要更换或补领,证件工本费则为40元。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的,公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证。居民身份证丢失的,应当申请补领。
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补办身份证需要什么手续?
本人携带户口簿到户籍所在地派出所申办,然后拿回执单,届时本人凭回执单去派出所领取,时间会比较长,时间短的地方1个多月(像北京,长的可能2-3个月。
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婚姻家庭
外地人在北京退休要求需要哪些手续
[律师回复] 解析:
根据相关法规条例,男性职员需年满六十周岁,女性职员需年满五十周岁方具备退休资格。
对于担任干部职位的女性从业者,则需年满五十五岁方可办理退休手续。
同时,无论是何户籍地的员工,若欲在北京地区办理退休手续,必须满足以下两项额外条件:
首先,女性员工需在四十周岁之前,男性员工需在五十周岁之前在北京地区购买社会保险;
其次,在上述年龄段之后办理的社保账户将被标记为“临时账户”,且需在北京地区累积缴纳至少十年的社保费用。
在正式申请退休时,申请人应于法定退休年龄的前一个月向有关部门提出申请,并提供以下必备材料:
1.委托代理单位开具的介绍信;
2.个人档案中的存档凭证以及存档合同;
3.本人及其户主页的原件与复印件各一份;
4.身份证原件与复印件各一份;
5.养老保险缴费凭证;
6.二寸标准照一张。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的
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