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脚扭伤了，是算工伤吗？
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员工扭伤脚算不算工伤？
在工作时间内，因为工作的原因扭伤脚，可以认定为工伤，要由单位给员工进行工伤认定，确认工伤等级后才能获得工伤赔偿款，由工伤保险基金支付受伤员工的医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费。
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工伤赔偿
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工作中脚扭算不算工伤？
工作中脚扭可以认定为工伤，根据规定只要是员工在单位管理的地点受到了因为工作原因产生的伤情就可以被认为是工伤，尽管只是扭伤也可以根据伤情的严重情况和单位索要相适应的补偿，一般都是由治疗的费用和其他合理的费用组成。
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工伤赔偿没有证据诬陷他诬陷他人偷东西，而而且还在而且还在外面而且还在外面传而且还在外面传我们手脚不干而且还在外面传我们手脚不干净，这个怎么办
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劳动者上班脚扭了算不算工伤？
员工上班的时候把脚扭伤了可以认定为工伤，由单位给员工申请工伤认定，确认工伤等级，要赔偿劳动者医疗费，误工费，必要的营养费，这些费用由工伤保险基金支付，若是单位没有缴纳工伤保险，赔偿费用由单位支付。
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工伤赔偿
我今年56岁，骑的老年代步三轮电瓶车过马路，被直行的电瓶车撞了电瓶车的尾部，对方女性25岁，后座还带了一个成年男性，被撞后，对方脚步位置骨折，交警队判我全责，对方理赔要求过分，帮我分析分析吧！谢谢啦
[律师回复] 你好，现在对方是起诉你了的吗
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上班路上扭伤脚算不算工伤？
上班路上扭伤脚不算工伤，根据我们国家相关的法律当中明确的规定，如果是在工作时间工作场所，因为工作原因受到事故伤害的情况之下，那么是属于工伤，如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话，是可以认定工伤。
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工伤赔偿
脚踹袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析：
在法律框架下，凡有攻击或袭击正在依法执行职务的人民警察之行为者，均应受到严厉惩治。
根据量刑标准，此类案件当事人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚；
若行为人采用了更为恶劣的手段，如使用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等方式，对人民警察的人身安全构成严重威胁，则其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
所谓“袭警罪”，即是指针对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
在法律框架下，凡有攻击或袭击正在依法执行职务的人民警察之行为者，均应受到严厉惩治。
根据量刑标准，此类案件当事人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚；
若行为人采用了更为恶劣的手段，如使用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等方式，对人民警察的人身安全构成严重威胁，则其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
所谓“袭警罪”，即是指针对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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对父母拳打脚踢犯法吗
[律师回复] 解析：
在法律和伦理规范的层面上，无视人伦常理，残暴对待双亲者，会受到社会舆论的强烈谴责以及法律的严惩不贷。
尤其对于情节恶劣的虐待家庭成员案件，应判处两年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚；
若导致受害人重伤或死亡的严重后果，则应判处两年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在法律和伦理规范的层面上，无视人伦常理，残暴对待双亲者，会受到社会舆论的强烈谴责以及法律的严惩不贷。
尤其对于情节恶劣的虐待家庭成员案件，应判处两年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚；
若导致受害人重伤或死亡的严重后果，则应判处两年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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上班期间脚扭伤算不算工伤？
如果上班期间因公脚扭伤的算工伤。对于属于在上班时间内部所导致的身体方面的伤害，而且也是因为上班的原因所发生的，那么可以算作成工伤的，这也是我们国家工伤保险条例当中所明确的进行的规定。
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工伤赔偿踢了人一脚无伤不和解要拘留怎么办
[律师回复] 解析：
在处置涉及犯罪行为的案件过程中，公安机关将会按照特定的违法事实依据，依法对当事人实施强制拘留的处罚措施。
对于若干涉及轻微治安违法行为的纷争冲突，公安机关亦有权利展开调解协处工作。
然而，倘若经过调解无法达成统一认识的话，公安机关会依照相关法律法规的明文规定，对涉案当事人实施相应的治安处罚。
至于所涉及的民事争议部分，则应当由当事人双方自行协商并寻求解决之道。
若经协商仍未取得满意结果，当事人可以考虑向当地人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
在处置涉及犯罪行为的案件过程中，公安机关将会按照特定的违法事实依据，依法对当事人实施强制拘留的处罚措施。
对于若干涉及轻微治安违法行为的纷争冲突，公安机关亦有权利展开调解协处工作。
然而，倘若经过调解无法达成统一认识的话，公安机关会依照相关法律法规的明文规定，对涉案当事人实施相应的治安处罚。
至于所涉及的民事争议部分，则应当由当事人双方自行协商并寻求解决之道。
若经协商仍未取得满意结果，当事人可以考虑向当地人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题