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工伤六级,七级,每个月工资6000,能赔多少钱

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-28 西藏阿里
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     一次性伤残补助金78000元,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资、直辖市人民政府规定。如果辞职还可得一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、自治区,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省
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    7 2021-03-28
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10级伤残能赔十万吗工资每月六千
不能,工伤十级工伤保险基金以本人工资为基数支付7个月一次性伤残补助金,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级,十级伤残属于最低标准,所以其享受的补助金并不多。
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工伤赔偿
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10级伤残能赔十万吗工资每月六千
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工伤赔偿
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工资6000十级工伤能赔多少钱?
工资6000十级工伤能赔多少钱需要看涉及的费用,十级工伤是比较轻的情况,员工可以拿到医疗费用赔偿、停职留薪工资及伤残金等,其中伤残金比较容易确定,员工的月工资6000的话,伤残金数额是4.2万元。
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工伤赔偿
七旬老人强奸罪判五年合理吗
[律师回复] 解析:
在针对70岁年龄段的老年人群体中,若涉嫌犯有强奸罪行,理应受到法律的严惩,依照规定将被处以三年以上十年以下的有期徒刑。不过,考虑到老年人的身体状况和社会责任,其量刑标准或许可以获得适度的减轻或从轻处理。
此外,对于符合特定条件的老年人,还有可能申请监外执行的特别待遇。
2、关于已满75周岁的老年人,如他们故意触犯了刑事法规,则涉案情节可以获得从宽或减轻的处罚。而对于因过失行为所引发的案件,也同样适用从轻或减轻处罚的原则。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
上下级共同受贿罪认定是什么
[律师回复] 解析:
关于团体性受贿罪的判定问题,当非国家公职人员与政府官员互相串通、共同参与受贿行为时,理应将其视为受贿罪中的共犯,依法追究他们的刑事责任。具体而言,对于贪污金额达到一定程度或存在其他较为严重情节的情况,应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;而对于贪污金额巨大或存在其他更为严重情节的情况,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金或没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
敲诈勒索罪判六年能不能减刑
[律师回复] 解析:
对于满足减刑条件的犯人来说,有权提出减刑申请。
然而,减刑的实际获批与否与罪犯在狱中的平时表现息息相关,既包括罪犯有无悔过自新或积极立功的行为展示等等。
依据相关法律规定,被判定为有期徒刑的罪犯,其所获得的减刑期不得少于原始判决刑期的二分之一。而被处以管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间,若能严格遵守监规纪律,积极接受教育改造,确实展现出悔过自新的良好态度,或者有立功表现的,均可获得相应的减刑机会。
此外,若罪犯有以下重大立功表现之一者,也应给予适当的减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动的;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过查证属实的;
(3)在科技创新领域有重大突破,取得发明创造或者重大技术革新的成就的;
(4)在日常生产、生活中,舍己为人,救助他人生命的;
(5)在抵御自然灾害或者排除重大事故过程中,表现突出的;
(6)对国家和社会做出了其他重大贡献的。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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每周工作六天算不算加班?
根据《中华人民共和国劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。每周按公司要求工作六天,但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时,则不发生加班费用的问题;但如果劳动者每天工作八小时,那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
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劳动纠纷
洗钱罪被判了六个月怎么算
[律师回复] 解析:
首先,洗钱罪行为严重的情形包括:
1.涉及洗钱金额达到或超过人民币50万元;
2.曾有数次或频繁参与洗钱活动;
3.以洗钱作为主要业务方向的个人或单位;
4.其他性质较为恶劣的情况。
其次,相关法律规定对于洗钱犯罪的量刑标准如下:1.通常情况下,将被依法没收其非法所得收益,并处以五年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚款,或者仅处以罚款;2.若情节严重,可能面临五年以上、十年以下有期徒刑,以及相应罚款。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪可以跳级立案吗
[律师回复] 解析:
职务侵占行为已被我国相关法律明文规定为犯罪行为之一,其中涉及公安机关对该类案件的立案权限及所需满足的立案标准问题。
根据刑法规定,在公司、企业或其他事业单位中担任特定职责的人员,如果违反职业道德和法律规定,利用职权上的便利条件,将本应归属于自己单位的财产据为已有,且涉案金额达到了六万元人民币以上的,就构成了职务侵占罪,应当受到刑事制裁。
同时,法律还明确指出,对于此类侵犯企业利益的行为,不论数额大小,都将面临严厉惩罚。若侵占行为所涉及到的金额情节较轻(即数额较大),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的刑罚;若数额较大(即数额巨大),则将面临三至十年有期徒刑,并处以罚金的刑罚;而当数额特别巨大时(即数额特别巨大),则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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每周工作六天是否算加班
根据中华人民共和国劳动法规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”每周按公司要求工作六天,但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时,则不发生加班费用的问题;但如果劳动者每天工作八小时,那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
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