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怀孕7个月，可以离婚吗？
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怀孕7个月可以请病假吗
怀孕怀孕7个月并不是职工请病假的正当理由，请病假跟怀孕没有任何关系，如果身体不适需要休假，职工必须到医院开诊断证明，正常情况下孕妇可以休产假，但产假一般是从分娩前15天才正式休假的，并不是说只要怀孕就可以毫无原则的请病假。
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怀宁县取保候审期限是多久
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，取保候审的有效期限为十二个月。
法院、检察院以及公安部门对涉嫌犯罪的人员进行取保候审时，最长不可超过这一期限，而采取监视居住措施的最长期限则为六个月。
在执行上述两种强制措施期间，案件的侦查、起诉以及审判工作不能被中止。
若在取保候审或监视居住期间内，发现不应追究其刑事责任的情况，应立即解除相应的强制措施。
同时，当取保候审或监视居住的期限届满后，也必须及时予以解除。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
根据相关法律规定，取保候审的有效期限为十二个月。
法院、检察院以及公安部门对涉嫌犯罪的人员进行取保候审时，最长不可超过这一期限，而采取监视居住措施的最长期限则为六个月。
在执行上述两种强制措施期间，案件的侦查、起诉以及审判工作不能被中止。
若在取保候审或监视居住期间内，发现不应追究其刑事责任的情况，应立即解除相应的强制措施。
同时，当取保候审或监视居住的期限届满后，也必须及时予以解除。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
怀孕期间公司要求加班是否合法
[律师回复] 解析：
我国对于怀孕期女性劳动者所享有的劳动待遇有着具体而明确的法律规定。
在怀孕期间，企业或雇佣方不得强制孕妇参与国家相关法规明文规定的第三级体力劳动强度的工作任务以及孕期特定禁止从事的各项活动，且不允许在法定工作日之外通过增加工作时长来加重她们的负担。
倘若女性工人因为怀孕原因无法继续承担原先的工作职责，她有权依据医疗机构出具的证明文件，向雇主提出减轻工作量或者调整岗位的请求。
此外，在怀孕期间进行必要的产前检查，应被视为正常的工作时间范畴。
特别需要指出的是，从怀孕七个月直至开始享受产假为止的这一阶段，企业或雇佣方均不得安排该名女性员工加班加点或参加夜间工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
我国对于怀孕期女性劳动者所享有的劳动待遇有着具体而明确的法律规定。
在怀孕期间，企业或雇佣方不得强制孕妇参与国家相关法规明文规定的第三级体力劳动强度的工作任务以及孕期特定禁止从事的各项活动，且不允许在法定工作日之外通过增加工作时长来加重她们的负担。
倘若女性工人因为怀孕原因无法继续承担原先的工作职责，她有权依据医疗机构出具的证明文件，向雇主提出减轻工作量或者调整岗位的请求。
此外，在怀孕期间进行必要的产前检查，应被视为正常的工作时间范畴。
特别需要指出的是，从怀孕七个月直至开始享受产假为止的这一阶段，企业或雇佣方均不得安排该名女性员工加班加点或参加夜间工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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怀孕了如何起诉强奸罪
[律师回复] 解析：
若您遭受性侵后不幸怀孕，欲采取法律途径维护自身权益，可以通过寻找现场遗留物证的方式，如发现疑似嫌疑人留下的毛发或带有嫌疑人体液的物品，将这些证据提交至公安部门。
此外，亦可选择立即向警方报案，等待公安机关派遣专业人员前往事发地点进行现场勘查和证据收集工作，同时为受害人提供法医学鉴定服务。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
若您遭受性侵后不幸怀孕，欲采取法律途径维护自身权益，可以通过寻找现场遗留物证的方式，如发现疑似嫌疑人留下的毛发或带有嫌疑人体液的物品，将这些证据提交至公安部门。
此外，亦可选择立即向警方报案，等待公安机关派遣专业人员前往事发地点进行现场勘查和证据收集工作，同时为受害人提供法医学鉴定服务。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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怀孕7个月可以起诉离婚吗
女方怀孕7个月说明已经到了孕晚期，距离生产时间也不远了。而这个时候如果女方起诉离婚的话，法院会依法受理案件，而符合条件的情形才会判决夫妻离婚。但如果是男方起诉离婚的话，则原则上就是不受理的，除非男方有特殊的情况。
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婚姻家庭
我是外籍被辞退让月底离职，当时说给一个月补偿，之后要注销工作证，我签字了，后来发现自己怀孕了，可以跟公司赔偿 2n＋缴纳社保到哺乳期＋生育津贴吗
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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怀孕7个月病假怎么开？
可以让医生开具病休证明，在证明中能证明自己的病情即可。民事主体在生病之后，可以按照既定的规定，向医院单位提出请假请求。根据相关法律的规定，可以知道，病假是需要提供医院出具的证明的，不同的病因的证明是不一样的，根据相关法律的规定。
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律师你好，未成年情侣自愿发生关系，后面怀孕订婚同居了一年多，收了彩礼钱，然后孩子生下来了现在女方出轨 吵架不抚养孩子不出抚养费不退彩礼，两家无法协商，现在女方诬陷告强奸怎么处理
[律师回复] 当时未成年是几岁？现在女方已经报案了？
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怀孕7个月被辞退怎么办
1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的，那要撤销单位辞退该女职工的决定，之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的，单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同，此时可认为是双方协商一致解除劳动合同，但却是由单位提出，那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满，之后辞退女职工需要支付经济补偿金。
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劳动纠纷
被辞退月底离职，发现怀孕了，辞退原因是说已有人替代，但过程中还找我做相关的工作，是否可以仲裁要求公司继续履行合同呢。
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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你好 我媳妇怀孕被车撞 对方全责 幸亏没有流产 只是我媳妇脚被磨破 中度拉伤韧带要打石膏 又不可以打 只可以冰敷 这该怎么让对方赔偿
[律师回复] 你好，你这边是遇到什么问题？
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怀孕7个月起诉离婚怎么办？
《民法典》第一千零七十九条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
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婚姻家庭你好，我想请问一下没有结婚证，但是办过婚礼，目前女方怀孕七个月，女方要打掉小孩，男方不同意怎么办
[律师回复] 要不要小孩，是女性说了算
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你好，女朋友怀孕了，因为她的工作涉及到搬重货物不利于继续上班，医生说这个就没办法继续上了，申请离职用人单位不批这个怎么处理
[律师回复] 你好，你这种话提前申请就可以了呀
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14岁怀胎算不算强奸罪
[律师回复] 解析：
倘若使未达法定成年年龄或虽已达到法定成年年龄但未经本人同意即致使其怀孕并分娩，根据法律规定，该行为将被视为违法行为，同时构成强奸罪行，将面临三年以上、十年以下的有期徒刑处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
倘若使未达法定成年年龄或虽已达到法定成年年龄但未经本人同意即致使其怀孕并分娩，根据法律规定，该行为将被视为违法行为，同时构成强奸罪行，将面临三年以上、十年以下的有期徒刑处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
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（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
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