实习生在学校受伤，可以认定工伤吗

[律师回复] 解析：
当学生在校园内嬉戏打闹受伤时，校方是否需要负担起责任需根据实际情况进行判断。
首先，如果学生属于无民事行为能力之人，那么在校学习和生活过程中遭受人身伤害的话，学校理应承担侵权责任；
然而，如果学校能提供充分证据证明其已尽到了教育和管理职责，则无需承担侵权责任。
其次，如果学生属于限制民事行为能力之人，而学校或其他教育机构未能尽到教育、管理之责，那么学校就必须承担侵权责任。
再者，如果学生属于无民事行为能力之人或限制民事行为能力之人，并且在幼儿园、学校或其他教育机构学习、生活期间，遭受了来自幼儿园、学校或其他教育机构之外的第三人的人身伤害，那么侵权责任将由该第三人承担；
若幼儿园、学校或其他教育机构在此事件中未能尽到管理职责，则须承担相应的补充责任。
在幼儿园、学校或其他教育机构承担补充责任之后，他们有权向第三人追偿。
最后，如果学生已经具备完全民事行为能力，那么在校园内打闹受伤时，学校并不需要进行赔偿，但在某些情况下，可能会出于人道主义考虑给予适当的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；
幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。
第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
首先，您应当立即与事发地的交通警察部门取得联系，报告事故情况，同时妥善保存现场的所有证据，以方便交通警察部门展开进一步的调查和处理工作。
若您的车辆已经购买了相应的保险产品，那么请拨打保险公司的服务热线进行报备，之后保险公司将会委派专业的理赔专员来协助您完成后续的理赔事宜。
在此过程中，作为车主，您需要严格遵循相关规定和程序，以期降低可能发生的经济损失。
然而，无论何时何地，确保自身权益及人身安全始终是最为重要的。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
针对您描述的问题，我们需要强调一下，涉及到侵占案件的处理，公安机关并不承担主要责任。
根据我国现行相关法律之规定，此类犯罪行为被定义为自诉案件，应由法院直接受理进行裁决。
如果确证构成侵占罪，其相应的量刑标准如下：
对于情节较轻者，会判处二年以下有期徒刑、拘役或者并处适当罚金；
而对于涉案金额较大或存在其他严重情节的情况，则将面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若要证实事实劳动关系的存在，可以通过以下相关证据来证实：
首先，社保缴纳记录。
社保缴费记录作为证明实际存在劳动关系的关键性证据，具有较高的可信度和说服力；
其次，工资支付记录。
例如带公司盖章的工资单、工资卡上显示的银行转账记录等都可以作为重要的证明材料；
再者，胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或者工作记录单（表）等也能提供有力的证据支持；
此外，房贷收入、纳税证明等也是证明劳动关系的有效凭证；
考勤卡方面，建议使用原始卡片并附有公司的公章等印章标记；
工资支付证明、拖欠工资的书面证明等同样具有证明效力；
代表公司签订的商业合同、文件、以及授权书、出差的相关证据等都是证明劳动关系的重要依据；
工作记录、出差的相关证据等也能为证明劳动关系提供有力的支撑；
最后，劳动监察部门投诉的记录以及同事的证人证言，尤其是由在职同事提供的证词，更具可信度和说服力。
同时，录音等其他形式的证据也可以作为辅助手段。
法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

[律师回复] 解析：
在经过人民调解委员会深入细致地调解并达成调解协议之后，倘若双方当事人均认为此等有待进一步巩固和加强的调解成果具有必要性，则可从调解协议正式生效之日起的三十个自然日内，共同向当地人民法院提出司法确认的申请。
而作为公正无私的司法机构，人民法院将依据相关法律法规，迅速对该调解协议展开全面、严谨的审查工作，以确保其合法性与有效性得到充分保障。
法律依据：
《最高人民法院关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》第四十九条
当事人可以向当事人住所地、调解协议履行地、调解协议达成地、标的物所在地的基层的人民法院申请确认。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系持续期间，任何经由赠送所获得的资产均被视为夫妇共有的财产。
然而，在特定情况下，该条款不适用。
依据相关法律法规，夫妻在婚姻关系持续期间通过继承或接受赠与所获取的财产，应被认定为夫妇双方的共有财产，除非在遗嘱或赠与合同中有明确规定仅属于某一方所有。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。

[律师回复] 解析：
关于“掩饰、隐瞒犯罪所得罪”的判定准则可从以下几个方面展开说明：
首先，该罪行的主体可以是任何一般的自然人或法人组织；
其次，其犯罪动机必须是出自于故意为之；
第三，此罪名所侵犯的客体主要是司法机关在打击犯罪行为中所做出的公正准确的调查工作；
最后，在实际操作中，犯罪分子如果实施了窝藏、转移、收购、代为销售等方式来掩盖、隐瞒犯罪所得的行为，那么就构成了“掩饰、隐瞒犯罪所得罪”。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若违规行为较为轻微且未对单位造成重大损害，用人单位可依据已依法制订并获通过的相关规定制度，对相关员工施以罚款或警告等惩处措施。
然而，若员工存在长期无故旷工现象，严重违反了本单位的规章制度，用人单位有权依照法律法规解除与该员工的劳动关系。
具体情况需视请假原因而定。
对于诸如病假、产假等法律明文规定的法定休假日，并不需要用人单位事先批准。
但是，如涉及到事假等其他类型的请假事项，由于现行法律尚未对此作出明确规定，因此用人单位可自行设定相应的审批流程及标准。
在合法制定的单位规章制度中已有明确规定的，则应严格遵循相关规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
涉及到涉嫌盗窃罪行的案例，建议咨询专业律师。
在刑事案件中，犯罪嫌疑人、被告人除了拥有自行辩护的权利之外，还有权委托多达一至两位的代表为其辩护。
以下是被允许担任此类辩护人的群体列表：
律师；
由社会团体或犯罪嫌疑人、被告人所处之机构推荐的代表；
以及犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人、亲属与朋友等。
辩护人的主要职责在于依据事实与法律，提供犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪责较轻或者减轻、免除其刑事责任的相关证据及观点，同时保护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利及其其他合法权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。
下列的人可以被委托为辩护人：
（一）律师；
（二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；
（三）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。
正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。
被开除公职和被吊销律师、公证员执业证书的人，不得担任辩护人，但系犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属的除外。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为所涉及的涉案金额认定标准为：
当侵占的具体数目达到人民币六万元及以上时，则可以被判定为数额较巨；
若是以特定的职务便利非法占有公司资产达到人民币一百万元及其以上者，就会被认定为情节极其严重的数额巨大案件。
在这种情况下，法院将依法按照职务侵占的实际涉案金额来确定犯罪嫌疑人应承担的刑事责任和量刑标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在面对犯有受贿罪行的犯罪嫌疑人时，倘若其满足如下条件中的任意一种，便可获得取保候审的批准：
首先，该犯罪嫌疑人身负可能被处以管制、拘役或独立适用附加刑的刑事责任；
其次，如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，且通过取保候审并不会对社会造成任何危害性；
最后，若犯罪嫌疑人的羁押期限已届满，但案件仍未得到妥善处理，此时也需考虑为其提供取保候审的机会。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
本罪之成立需具备以下几大要素：
首先，实施犯行的人为一般公众；
其次，其主观心态须为明知故犯的故意犯罪；
再者，该罪侵犯的客体主要是受害人的性自主权利与人的基本尊严；
而最后则需要有客观行为的存在，即必须要有采用暴力手段、威吓威胁或其他非法方式对他人进行强制性的侮辱或猥亵的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑；
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
若需判定是否构成绑架罪，应满足以下几个必要条件：
首先，犯罪行为所侵害的法益是他人的身体健康权、生命权以及人身自由权；
其次，在客观层面上，必须存在采用暴力手段、威胁恐吓、药物迷醉等方式挟持他人的行为；
最后，该犯罪行为人为年满法定刑责任年龄并且具备相关承担犯罪责任的心智能力之人，同时，犯罪者的主观心态必须是直接故意，并且其犯罪动机是勒索钱财或者将他人当作人质来实现其个人目的。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
按照相关法律条文的明确规定，刑事案件得以再次审理的特定情况主要包括以下几个方面：
首先是当第一审人民法院在审理整个案件过程当中，违反了相应的法律规定的诉讼程序，例如审判组织的构成未遵循相关法规；
其次是违背了有关公开审判的原则；
还有就是没有遵守避嫌规则；
或者限制了当事人应具有的法定诉讼权利，有可能会对公正审判产生影响等；
最后一种情况则是应当作出裁定决定撤销原有的判决，将案件发回到原审人民法院重新进行审判。
对于被发回重审的案件，应当由另外一个合议庭来重新组建，并且需要依照第一审程序进行审判。
同时，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，重新审判后的判决结果，当事人可以提出上诉或抗诉。
因此，刑事案件发回重新审理的流程与刑事案件第一次审判的程序基本相同，所审理的内容也是一致的，即对案件的定罪以及量刑的事实、证据进行全面而深入的审查。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十八条
第二审人民法院发现第一审人民法院的审理有下列违反法律规定的诉讼程序的情形之一的，应当裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判：
（一）违反本法有关公开审判的规定的；
（二）违反回避制度的；
（三）剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利，可能影响公正审判的；
（四）审判组织的组成不合法的；
（五）其他违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的。
第二百三十九条
原审人民法院对于发回重新审判的案件，应当另行组成合议庭，依照第一审程序进行审判。
对于重新审判后的判决，依照本法第二百二十七条、第二百二十八条、第二百二十九条的规定可以上诉、抗诉。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，犯罪后能够主动向公安机关或检察机关交代其所犯下的罪行，并且能如实供述全部事实的，这种行为被称为“自首”。
对那些勇于承认错误和愿意接受惩罚的自首人员，法律通常会给予从轻或减轻处罚的宽大处理。
尤其是当犯罪行为相对轻微时，甚至有可能获得免于刑事处罚的优待。
然而，对于已经被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人以及正在服刑的罪犯来说，如果他们能够如实供述司法机关尚未掌握的自身其他罪行，同样也应视为自首行为。
关于危险驾驶罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
首先，该罪名侵犯的客体是公共安全，这是其最基本的特征；
其次，在客观方面，危险驾驶罪表现为在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶，而且情节恶劣；
再次，从犯罪主体来看，本罪的犯罪主体为一般主体，但在实际案例中，主要涉及到的是机动车驾驶员；
最后，从主观方面看，危险驾驶罪的主观心态为故意。
至于危险驾驶罪的立案标准，主要包括以下两个方面：
第一种情况是追逐竞驶，情节恶劣的，具体表现为行为人在道路上高速、超速行驶，随意追逐、超越其他车辆，频繁、突然并线，近距离驶入其他车辆之前的危险驾驶行为；
第二种情况则是在道路上醉酒驾驶机动车的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
【一般自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。特别自首】被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1、根据相关法律法规，贪污罪被定为刑事犯罪之一，其刑罚标准为三年以下有期徒刑或拘役，同时还须具备罚款等附加惩罚方式。
然而，相较于既遂犯罪者，此类案件中的被告可获得从轻甚至减轻刑罚的机会。
值得注意的是，贪污罪的犯罪主体具有特殊性，特指国家公职人员。
2、在处理未遂犯的惩戒原则时，有两点需要特别关注：
首先应以既遂犯的处罚作为参照，
其次要适度从宽处罚，即可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
这是因为，尽管未遂犯罪者未能达到预期的犯罪目的，但他们的行为仍然构成了犯罪，因此必须受到相应的惩罚。
3、根据《中华人民共和国刑法》的规定，当犯罪行为已经开始实施，但由于犯罪分子自身意志之外的因素导致最终未能成功完成，这种情况便属于犯罪未遂。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
若教师需调整工作岗位却遭校长拒绝签字批准，可依循正常途径向相应的管理部门进行如实反映及投诉，以此来保障您的正当合法权益。
然而，调离人员需要满足特定的资格要求，并且经过严格的考察与评估，获得相对应的部门许可后方可实施。
在此之后，便应依照既定的流程步骤，填写调动申请表，返回原单位签署意见，上报至县级编制办公室进行审批列编，再由县级人事局发出调档通知并办理调入手续。
在整个处理过程中，教师们有必要充分理解自身所享有的权益以及应当承担的责任，并严格遵循规定的程序进行操作。
法律依据：
《教师法》第五条
国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法法规的相关规定，对于任何以非法手段抢夺公私财物的行为，只要涉及到的金额达到了法定标准之上（即所谓的“数额较大”），或者是在一定时间内连续实施了多次此类行为，均应受到相应程度的刑事惩罚——被判处为期三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金责任。
如果犯罪嫌疑人所涉金额巨大，或者存在其他严重情节，那么其将面临更为严厉的刑罚——被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金责任。
而当犯罪嫌疑人的犯罪行为涉及到的金额达到特别巨大的程度，或者存在其他特别严重的情节时，他们将面临最为严厉的刑罚——被判处为期十年以上的有期徒刑，甚至可能被判无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
请求认定合同无效之诉无需反诉。
依据相关法律法规，合同当事人以及与其有利害关系的人可直接撰写起诉状，并向合同实际执行或对方所在地的法院提起诉讼，以请求判定特定合同不具备合法有效性。
然而，反诉仅适用于当前已启动的民事诉讼程序之中，即在原本的原告成为被告的情况下，被告需向被诉法院提出与其本身诉讼有关且自成体系的独立反驳请求。
关于民事法律行为，若其被确认为失效、被废止或明确规定不产生法律效力之后，行为人因该行为而获得的任何财产，均应予以归还；
如无法归还或无须归还，则应进行价值评估并给予补偿。
对于有过失的一方，应对因此给对方造成的损失负责赔偿；
若双方皆有过失，则应各自承担相应的责任。
此外，如有其他特殊规定，则应按照其具体规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
针对受贿罪行，其数额认定的标准化规定如下所述：
首先，若受贿金额介于人民币30,000元至200,000元之间，则应视为“数额较大”之范畴；
其次，当受贿金额在人民币200,000元至30,000,000元之间时，则将被归类为“数额巨大”的情况；
最后，倘若受贿金额超过了人民币30,000,000元，那么这无疑是属于“数额特别巨大”的范畴。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。